萬(wàn)字長(zhǎng)文,！站在全球看中國(guó),，綿竹產(chǎn)區(qū)的九大美學(xué)競(jìng)爭(zhēng)力
綿竹產(chǎn)區(qū)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的高位增長(zhǎng),，同時(shí)具備完整的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，具備成為千億級(jí)濃香白酒產(chǎn)區(qū)的潛力,。
深度
巴黎奧運(yùn)開賽，中國(guó)白酒品牌“上場(chǎng)”
奧運(yùn)會(huì)作為重大體育IP,，是白酒品牌不容錯(cuò)過(guò)的品牌營(yíng)銷契機(jī),。
194億涉酒重點(diǎn)項(xiàng)目出爐,！除了釀造，這份名單藏著2000億產(chǎn)區(qū)的“新質(zhì)”路徑
宜賓超194億涉酒重點(diǎn)項(xiàng)目發(fā)布,，涵蓋釀造,、制曲、酒旅融合,、包材等多個(gè)領(lǐng)域,，洞見產(chǎn)業(yè)升級(jí)的哪些可能？
五糧液動(dòng)干部了,！多涉中層管理崗位,，企業(yè)改革或已近“提速期”
12月7日，五糧液在官方網(wǎng)站發(fā)布了一則《關(guān)于開展公司內(nèi)部公開競(jìng)聘中層管理職位的公告》（簡(jiǎn)稱“《公告》”）,。公告公開對(duì)五糧液集團(tuán),、股份公司范圍內(nèi)的在冊(cè)在崗人員進(jìn)行內(nèi)部選拔，對(duì)系列酒公司總經(jīng)理,、盈泰光電公司總經(jīng)理,、圣山集團(tuán)公司總經(jīng)理等3個(gè)中層正職管理職位,，五糧醇、系列酒等2個(gè)副總經(jīng)理,，以及507車間副主任等多個(gè)中層副職管理職位進(jìn)行公司內(nèi)部公開競(jìng)聘,。這是繼五糧液集團(tuán)董事長(zhǎng)李曙光以抓質(zhì)量生命線、進(jìn)行人事調(diào)整后,，企業(yè)再一次貫徹“人才強(qiáng)企戰(zhàn)略”,，并將其提到重要的戰(zhàn)略高度,。對(duì)此信息,，有業(yè)內(nèi)觀察人士認(rèn)為，五糧液
月均薪酬超2萬(wàn),，超A股均值,，誰(shuí)是白酒上市公司“待遇王”？｜財(cái)報(bào)的秘密?
渠道健康,，對(duì)于酒企未來(lái)長(zhǎng)期可持續(xù)增長(zhǎng)有著深遠(yuǎn)影響,。
周洪江的3天,、3個(gè)月與30年,，照見了張?jiān)Ｔ鯓拥奈磥?lái)？
若干年后,，當(dāng)我們回看2018年春糖,，可能會(huì)發(fā)現(xiàn)這是一個(gè)重要的行業(yè)分水嶺。這次春糖是酒業(yè)經(jīng)過(guò)數(shù)年寒冬后,，在發(fā)展形勢(shì)全面向好形勢(shì)下的一次大規(guī)模“集結(jié)”,，更是酒業(yè)對(duì)新時(shí)代、新發(fā)展這一宏大課題的首次“破題”會(huì)考,。在這次集結(jié)與會(huì)考中,，張?jiān)５谋憩F(xiàn)分外搶眼。3天時(shí)間,，5場(chǎng)活動(dòng),，從“二次創(chuàng)業(yè)”的品牌戰(zhàn)略發(fā)布,，到“三足鼎立”的產(chǎn)品架構(gòu)布局，關(guān)于張?jiān)５?ldquo;海量”信息,，都從春糖釋放出來(lái),。在這種表現(xiàn)背后，我們能感到張?jiān)?duì)發(fā)展的迫切心態(tài),，但更令人感受強(qiáng)烈的,，則是張?jiān)Ｓ袟l不紊、成竹在胸的從容與自信,。迫切,、從容、自信,，這三者似
史上最難二季度：中小酒商就地臥倒,，供應(yīng)鏈金融能否單騎救主,？
從2013到2020，酒業(yè)時(shí)隔7年再現(xiàn)“史上最難”二季度,，但邏輯已迥然不同,。
