未來之戰(zhàn)?茅五洋瀘汾核心團隊建設大對比,誰將引領下一個10年?
隨著茅臺集團5月10日決議李保芳任茅臺集團董事長,、茅臺股份董事長,成為茅臺進軍千億關鍵時刻的“掌舵人”,,圍繞名酒高管生態(tài)的另外第一個話題開始浮出水面:核心團隊培養(yǎng)與建設,。在當前的名酒生態(tài)中,絕大部分核心決策者都是60后,,其中不少人是“空降兵”率領企業(yè)沖刺的表率,也有不少是從年輕時一步一個腳印拾級而上,、在關鍵時刻挺身而出的典范,。把視野投射得更長遠一些,人才梯隊建設決定著企業(yè)發(fā)展未來,。那么,,問題來了,誰會引領酒業(yè)未來的5-10年呢,??名酒“一把手”:60后為主,,將繼續(xù)領軍“十三五”先把目光集中在名酒