洞察

海外銷量增長14%,,凈利潤增14%,,青島啤酒是咋做到的?

8月30日晚間,,青島啤酒發(fā)布2017年半年度報(bào)告,。上半年,公司實(shí)現(xiàn)啤酒銷量453萬千升,,同比增長2%,;實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入人民幣150.63億元,,同比增長2.15%;實(shí)現(xiàn)凈利潤人民幣12.25億元,,同比增長14%,;實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤為人民幣11.48億元,同比增長7.43%,,各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)保持了良好增長態(tài)勢,。?產(chǎn)品升級(jí)中高端市場領(lǐng)先主營業(yè)務(wù)利潤率提高  報(bào)告期內(nèi),青島啤酒抓住消費(fèi)結(jié)構(gòu)升級(jí)的機(jī)遇,,加快創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化升級(jí),,加快新產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)適應(yīng)行業(yè)消費(fèi)結(jié)構(gòu)升級(jí)的新趨勢。近年來

尚未合并豐聯(lián)酒業(yè)報(bào)表,,老白干凈利猛增92%,經(jīng)銷商增加271個(gè),,意味著什么,?

8月30日,河北衡水老白干酒業(yè)股份有限公司發(fā)布2017年半年度報(bào)告,。上半年,,公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入11.07億元,同比增長6.12%,;實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤0.47億元,,同比增長92.38%。這是老白干宣布并購豐聯(lián)酒業(yè)后的第一份財(cái)務(wù)報(bào)告,,盡管板城酒業(yè)還沒有并入報(bào)表,,但還是引發(fā)了行業(yè)的關(guān)注。再加上長期以來,,老白干凈利潤較低,,此次利潤同比大幅增長讓行業(yè)眼前一亮。這個(gè)增幅對(duì)老白干意味著什么,?老白干又是做了什么才打贏這場漂亮的翻身仗,??內(nèi)生性增長+外延式發(fā)展確保佳績老白干在半年報(bào)中指出,企業(yè)主要通過內(nèi)

青島,、雪花、燕京,、珠江,、重啤半年報(bào)盡出,國產(chǎn)啤酒觸底反彈,,還是春天來了,?

8月30日,青島啤酒發(fā)布2017半年報(bào),。報(bào)告期內(nèi),,公司共實(shí)現(xiàn)啤酒銷量 453 萬千升,同比增長 2%,;實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入人民幣 150.63 億元,,同比增長 2.15%;實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤為人民幣 11.48 億元,,同比增長 7.43%,。青島并非首家報(bào)喜的啤酒企業(yè)。8月21日,,華潤啤酒發(fā)布2017半年報(bào),,公司實(shí)現(xiàn)收入約157.74億元人民幣,同比增長3.7%,;期內(nèi)擁有人應(yīng)占溢利為11.70億元,,同比增長93.4%。燕京啤酒,、重慶啤酒,、珠江啤酒半年報(bào)也已出盡,啤酒上市公司迎來正增長,。國產(chǎn)啤酒

營收17.05億,,老店銷售提升1.55倍,茅臺(tái)缺貨減收4億,,1919交出半年成績單

8月29日,,1919酒類直供(以下簡稱1919)發(fā)布2017年半年報(bào)。報(bào)告期間,,1919實(shí)現(xiàn)營收17.05億元,,同比增長52.55%,;凈利潤-0.15億元,同比減虧幅度達(dá)63.97%,,收入和利潤雙增長交出了優(yōu)異答卷,。云酒頭條注意到,半年報(bào)中還呈現(xiàn)諸多關(guān)鍵信息:1919老門店商品銷售收入是去年同期的1.55倍,;為了降低財(cái)務(wù)成本,,1919主動(dòng)歸還銀行借款3.05億元;因茅臺(tái)缺貨,,1919實(shí)際銷售收入減少4億以上……?營收保持高增長老門店提升1.55倍2017年1—6月,,1919營收繼續(xù)高增長,營收增

半年?duì)I收,、凈利雙20%+增長,,2017古井能否順利抵達(dá)百億?

2017年,,古井董事長梁金輝上任并立下百億軍令狀期限中的最后一年,。如今,時(shí)間過半,,古井能否順利抵達(dá)百億,?8月25日,古井貢酒發(fā)布了2017年半年報(bào)公告,。公告顯示,,上半年,古井貢酒實(shí)現(xiàn)營收36.7億元,,同比增長20.53%,,歸屬上市公司股東凈利5.49億元,同比增長27.34%,。這個(gè)業(yè)績?nèi)绾??能否丈量出與百億的距離呢??如何看待這個(gè)業(yè)績,?古井營收和凈利潤雙雙增長20%以上,,在19家酒類上市公司中,從增長幅度來看,,有汾酒等企業(yè)的高增長珠玉在前,,古井好像并不拔尖。但相對(duì)于行業(yè)平均水平來說,這個(gè)成績妥妥

同是高點(diǎn)起跳,,為何口子窖與金種子卻一個(gè)跳高,,一個(gè)跳水?

在白酒版圖中,,徽酒顯然是一個(gè)特別的板塊:擁有4家白酒上市公司。然而,,在“一超多強(qiáng)”的格局中,,最為典型的是口子窖和金種子:曾如此靠近的兩個(gè)對(duì)手,現(xiàn)如今一個(gè)跳高,,一個(gè)跳水,。8月24日,口子窖發(fā)布半年報(bào),。數(shù)據(jù)顯示,,報(bào)告期內(nèi)口子窖實(shí)現(xiàn)營收17.46億,同比增長17.76%,,實(shí)現(xiàn)凈利潤5.26億元,同比增長29.87%,。由于金種子半年報(bào)尚未發(fā)布,但是2016年半年報(bào)營收和凈利潤分別只有7.6億,、0.11億,,結(jié)合近幾年金種子業(yè)績一直萎靡來看,二者的差距的差別“真的有點(diǎn)大”,。?業(yè)績賽跑:口子窖向前猛跑,、金種子

保芳書記去勁酒,,聯(lián)想到之前與修正合作,、品牌瘦身,茅臺(tái)保健酒這是要下盤大棋,?

保芳書記又開始了新的企業(yè)走訪,,這一次,他來的是勁酒,。8月23日,,茅臺(tái)集團(tuán)黨委書記總經(jīng)理李保芳一行32人到訪勁牌。勁牌公司董事長總裁吳少勛,及其他公司高層領(lǐng)導(dǎo)熱情接待,,并安排安排茅臺(tái)來賓到全部實(shí)現(xiàn)了機(jī)械化,,部分實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化和智能化的楓林酒廠參觀。李保芳表示,,此次拜訪勁牌集團(tuán),,就是來學(xué)習(xí)勁牌的企業(yè)文化和理念,加強(qiáng)茅臺(tái)技術(shù)創(chuàng)新能力,,推動(dòng)茅臺(tái)更好地創(chuàng)新發(fā)展,。保芳書記這次來勁酒到底是做什么的呢?是2016年開始的對(duì)骨干酒企的繼續(xù)走訪呢,?還是為今年即將開幕的中國貴州國際酒類博覽會(huì)會(huì)前總動(dòng)員,?亦或是學(xué)習(xí)保健酒

“史上最嚴(yán)禁酒令”會(huì)席卷全國嗎,?7位酒業(yè)“最強(qiáng)大腦”為你打開新的機(jī)會(huì)窗口

日前,,一紙“限酒令”再次引起了行業(yè)的關(guān)注。與2012年“限制三公”不同,,酒業(yè)對(duì)本輪“限酒令”似乎看的“風(fēng)輕云淡”,,但是用一句“影響不大”就能涵蓋了對(duì)酒業(yè)的影響嗎?其背后有隱藏著對(duì)行業(yè)發(fā)展什么樣的邏輯呢,?為此,,我們與邀請(qǐng)7位云酒·中國酒業(yè)品牌研究院高級(jí)研究員為您解讀限酒令背后那些事,。(以姓名排序)陳琪:限酒令影響具有階段性,,酒企不必太過于擔(dān)心宏觀政策今年,各地方政府出臺(tái)“限酒令”,,從政府管理上來看是必然情況,。2012年以來,各個(gè)酒企都已經(jīng)初步實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)型,,不再高度依賴政務(wù)市場,,所以,“限酒令”不會(huì)對(duì)

別了,,皇臺(tái)酒業(yè)!棄酒從教,,皇臺(tái)神跨越能完成自我救贖嗎,?

種過番茄,,拿出過布局保健品、進(jìn)軍游戲行業(yè)的各類定增方案,。這一次,,皇臺(tái)酒業(yè)又有了新目標(biāo)——涉足幼兒園課程開發(fā)及運(yùn)營。為了布局新業(yè)務(wù),,皇臺(tái)酒業(yè)不惜剝離白酒業(yè)務(wù),。8月23日,皇臺(tái)酒業(yè)發(fā)布公告稱:按照《公開發(fā)行證券的公司信息披露內(nèi)容與格式準(zhǔn)則26號(hào)—上市公司重大資產(chǎn)重組》的要求,,公司披露重大資產(chǎn)重組信息,。本次重大資產(chǎn)重組中,出售的標(biāo)的資產(chǎn)為公司擬剝離的與白酒業(yè)務(wù)相關(guān)的資產(chǎn),;對(duì)外投資的標(biāo)的資產(chǎn)屬于教育行業(yè),,主營業(yè)務(wù)為幼兒園課程開發(fā)與運(yùn)營。公司就本次交易相關(guān)事項(xiàng)正積極進(jìn)行溝通商談,。如果此次資產(chǎn)重組成功,白酒

拍出400萬招賢、組閣后有人至今無崗:在最難啃的人事上下功夫,,兩企改革“動(dòng)真的”

知名咨詢機(jī)構(gòu)德勤管理咨詢針對(duì)百余家國有企業(yè)進(jìn)行的一次調(diào)研顯示,,與人才有關(guān)的改革工作,是國企十項(xiàng)改革試點(diǎn)中最受關(guān)注的部分,,當(dāng)企業(yè)被問及十項(xiàng)改革試點(diǎn)中2016年至2017年將重點(diǎn)推進(jìn)的三項(xiàng)任務(wù)時(shí),,薪酬分配差異化改革和市場化選聘經(jīng)營管理者成為“得票”最多的兩個(gè)選項(xiàng),職業(yè)經(jīng)理人制度的引進(jìn)是受到高度關(guān)注的另一選項(xiàng),。如何聚集和使用人才,,如何為企業(yè)發(fā)展選對(duì)人、用好人,,這無疑是國企改革中的關(guān)鍵問題也是重大難題,。作為主流名酒代表,同時(shí)也是國企改革的先行者,,五糧液,、汾酒似乎越來越接近于這個(gè)答案了。?汾酒公開選拔重要