云酒獨家

五糧液動干部了,！多涉中層管理崗位,，企業(yè)改革或已近“提速期”

12月7日，五糧液在官方網(wǎng)站發(fā)布了一則《關(guān)于開展公司內(nèi)部公開競聘中層管理職位的公告》（簡稱“《公告》”）,。公告公開對五糧液集團(tuán),、股份公司范圍內(nèi)的在冊在崗人員進(jìn)行內(nèi)部選拔,，對系列酒公司總經(jīng)理、盈泰光電公司總經(jīng)理,、圣山集團(tuán)公司總經(jīng)理等3個中層正職管理職位,，五糧醇、系列酒等2個副總經(jīng)理,，以及507車間副主任等多個中層副職管理職位進(jìn)行公司內(nèi)部公開競聘,。這是繼五糧液集團(tuán)董事長李曙光以抓質(zhì)量生命線、進(jìn)行人事調(diào)整后,，企業(yè)再一次貫徹“人才強企戰(zhàn)略”,，并將其提到重要的戰(zhàn)略高度。對此信息,，有業(yè)內(nèi)觀察人士認(rèn)為,，五糧液
云酒頭條 深度 2017年12月09日

復(fù)盤白酒2018,，現(xiàn)象背后的這8個機會不容錯過

2018年,，酒業(yè)調(diào)整、轉(zhuǎn)型,、分化依舊持續(xù),，無論是逐步趨于理性的市場需求，還是加速走向競合的名酒生態(tài),，都在預(yù)示著白酒行業(yè)跨入新時代的“加速度”,。如何厘清多變的行業(yè)表象，挖掘其背后的潛在規(guī)律,，成為每一位即將步入2019年的酒業(yè)人,，都需要關(guān)注的內(nèi)容。筆者特針對白酒行業(yè)2018年顯現(xiàn)的八大趨勢,、現(xiàn)象進(jìn)行梳理,，盤點過往一年當(dāng)中名酒、大商,、產(chǎn)區(qū)的關(guān)鍵動作,，并對其中潛藏的原因及方向進(jìn)行解讀。?爭議中成長的酒類電商2018年回顧從酒類B2C垂直電商到O2O的嘗試再到B2B的追捧,，過程中面臨著廠家,，商家和資方之間
云酒頭條 深度 2018年12月30日

周洪江的3天、3個月與30年,，照見了張裕怎樣的未來,？

若干年后，當(dāng)我們回看2018年春糖,，可能會發(fā)現(xiàn)這是一個重要的行業(yè)分水嶺,。這次春糖是酒業(yè)經(jīng)過數(shù)年寒冬后，在發(fā)展形勢全面向好形勢下的一次大規(guī)模“集結(jié)”,，更是酒業(yè)對新時代、新發(fā)展這一宏大課題的首次“破題”會考,。在這次集結(jié)與會考中,，張裕的表現(xiàn)分外搶眼。3天時間,，5場活動,，從“二次創(chuàng)業(yè)”的品牌戰(zhàn)略發(fā)布，到“三足鼎立”的產(chǎn)品架構(gòu)布局,，關(guān)于張裕的“海量”信息,，都從春糖釋放出來。在這種表現(xiàn)背后,，我們能感到張裕對發(fā)展的迫切心態(tài),，但更令人感受強烈的，則是張裕有條不紊,、成竹在胸的從容與自信,。迫切、從容,、自信,，這三者似
云酒頭條 深度 2018年04月09日

洛神爭當(dāng)“中國大單品”,、中糧名莊薈甘居最佳“神助攻”，為什么,？

一直以來,，中糧名莊薈都奉行一個大眾核心品牌與一個精品核心品牌構(gòu)成的“1+1大品牌戰(zhàn)略”。無獨有偶,，在2019新財年到來之前,，富邑葡萄酒集團(tuán)宣布未來品牌實行“1+1”模式，要將洛神山莊品牌打造成為集團(tuán)“戰(zhàn)略大單品”,。更加巧合的是,，富邑集團(tuán)與中糧名莊薈的兩個“1+1”中“一個大眾核心品牌”的位置都留給了洛神山莊。2018年9月9日,，中糧名莊薈國際酒業(yè)有限公司與富邑葡萄酒集團(tuán)舉辦簽約儀式,，共同為洛神山莊品牌在中國市場持續(xù)升級渠道戰(zhàn)略，將洛神山莊品牌打造成為 “戰(zhàn)略大單品”,。事實上,，與富邑集團(tuán)的合作，甚
云酒頭條 深度 2018年09月13日