五糧液2022營收739.69億,，凈利266.91億
2023年，公司經(jīng)營目標(biāo)為營業(yè)總收入繼續(xù)保持兩位數(shù)的穩(wěn)健增長,。
五糧液
鄒濤職務(wù)一年半兩變,，透露了五糧液的兩點(diǎn)變化
7月20日晚間，五糧液發(fā)布公告稱,，公司提名鄒濤為董事候選人,。同時(shí)根據(jù)宜賓市國資委文件（宜國資任〔2018〕22 號(hào)），經(jīng)履行相關(guān)程序,，公司董事會(huì)聘任鄒濤為常務(wù)副總經(jīng)理,、趙東為副總經(jīng)理，任期與其他高級(jí)管理人員一致,。因到法定退休年齡,，彭智輔不再擔(dān)任公司副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書職務(wù),。關(guān)于鄒濤的人事變動(dòng),，云酒頭條于7月19日已首發(fā)報(bào)道。7月19日,，鄒濤以五糧液集團(tuán)副董事長,、股份公司常務(wù)副總經(jīng)理的身份出席五糧液集團(tuán)與四川大學(xué)華西醫(yī)院舉辦的“一院一中心”項(xiàng)目合作簽約儀式后，云酒頭條敏銳地察覺到了五糧液的人事變動(dòng)
五糧液保健酒公司“去五糧液化”——“三變,、三不變”策略
10月24至25日，中國保健酒聯(lián)盟采風(fēng)活動(dòng)第二階段首站走進(jìn)五糧液保健酒公司,。在25日舉行的座談會(huì)上,，云酒頭條獲悉，五糧液保健酒板塊今年劍指10億營收,。在此背景下,，五糧液保健酒公司表示保健酒板塊要與股份公司差異化運(yùn)營,，要在既有傳承又有創(chuàng)新的基礎(chǔ)上“去五糧液化”？?保健酒行業(yè),，“10億”是什么概念,？目前國內(nèi)保健酒生產(chǎn)企業(yè)數(shù)量超過300家，品牌種類繁雜且良莠不齊,，品牌仍以區(qū)域性為主,，全國性品牌較少。數(shù)據(jù)顯示,，勁牌公司2016年實(shí)現(xiàn)銷售收入92.15億元,，大比分領(lǐng)跑行業(yè)。即便加上名酒旗下的保健酒板塊,，目
五糧液動(dòng)干部了！多涉中層管理崗位,，企業(yè)改革或已近“提速期”
12月7日,，五糧液在官方網(wǎng)站發(fā)布了一則《關(guān)于開展公司內(nèi)部公開競聘中層管理職位的公告》（簡稱“《公告》”）。公告公開對(duì)五糧液集團(tuán),、股份公司范圍內(nèi)的在冊在崗人員進(jìn)行內(nèi)部選拔,，對(duì)系列酒公司總經(jīng)理、盈泰光電公司總經(jīng)理,、圣山集團(tuán)公司總經(jīng)理等3個(gè)中層正職管理職位,，五糧醇、系列酒等2個(gè)副總經(jīng)理,，以及507車間副主任等多個(gè)中層副職管理職位進(jìn)行公司內(nèi)部公開競聘,。這是繼五糧液集團(tuán)董事長李曙光以抓質(zhì)量生命線、進(jìn)行人事調(diào)整后,，企業(yè)再一次貫徹“人才強(qiáng)企戰(zhàn)略”,，并將其提到重要的戰(zhàn)略高度。對(duì)此信息,，有業(yè)內(nèi)觀察人士認(rèn)為,，五糧液
更牢靠,、更親密：五糧液與經(jīng)銷商雙向奔赴 “廠商命運(yùn)共同體”
面對(duì)多種模式的多態(tài)競爭,，經(jīng)銷商的升級(jí),、轉(zhuǎn)型、謀變勢在必行,。
