編者按:外部宏觀環(huán)境變化疊加疫情沖擊,,為2022的酒業(yè)增添了更多不確定性,也對廣大廠商提出了更高的要求。 為此,云酒直播特別策劃“穿越疫情的力量”——云酒直播·2022公益直播月,,每期通過邀請酒類生產(chǎn)、流通領(lǐng)域的企業(yè)代表及行業(yè)專家,,洞察當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)趨勢與行業(yè)格局,,解讀市場變化帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn),匯集眾智探討應(yīng)對之道,,幫助更多廠商突破困局,,探索新生,。 一鍵回看系列直播(點(diǎn)擊鏈接即可閱讀原文): 第1期《2022年宏觀經(jīng)濟(jì)走勢與酒業(yè)市場機(jī)遇》-酒友說“分析透徹/很受啟發(fā)/大開眼界”,,任興洲,、王文丹直播講了什么? 第2期《疫中探市,,上海,、鄭州、長春酒商們的挑戰(zhàn)與思考》-穿越疫情,,上海/鄭州/長春直播連線:除了信心,,酒商的出路在哪里? 第3期《疫情之下,,經(jīng)銷商的應(yīng)對策略和重生之道》-聽張秉慶,、翟山聊零售連鎖,,昨晚云酒直播間有點(diǎn)火 第4期:《穿越疫情,企業(yè)如何全力以“復(fù)”》-“醬酒高考”三道大題,,題題大考 成都,是大家每年洞察行業(yè)趨勢,、掌握核心信息的必選之地,,是酒業(yè)最關(guān)鍵的觀察窗口和交流平臺。 酒類市場的發(fā)展動向?yàn)槭裁匆闯啥迹?/span> 從產(chǎn)業(yè)端來看,,這里是白酒生產(chǎn)的前沿,,中國一半以上的白酒產(chǎn)于四川,并且分布著一眾優(yōu)勢酒企,,擁有“六朵金花”“十小金花”“原酒20強(qiáng)企業(yè)”等,;從品牌來看,成都長期表現(xiàn)出領(lǐng)先水平,,借助產(chǎn)區(qū)優(yōu)勢加速打造和構(gòu)建品牌體系,,白酒發(fā)展歷史底蘊(yùn)深厚;從消費(fèi)端來看,,成都是熱點(diǎn),,作為美食天堂,,當(dāng)然離不開濃郁酒香。 后疫情時代,,酒商如何轉(zhuǎn)型布局,?云酒頭條(微信號:云酒頭條)6月11日直播連線了四川省金品源酒業(yè)(集團(tuán))有限公司總經(jīng)理李紅兵、成都市集鑫隆貿(mào)易有限公司總經(jīng)理張云豪,,通過成都標(biāo)志性經(jīng)銷商,、優(yōu)秀經(jīng)銷商的視角,洞察產(chǎn)業(yè)前沿與熱點(diǎn),,尋找經(jīng)銷商的轉(zhuǎn)型與升級之道,。 ? 重中之重:消化庫存 四川省金品源酒業(yè)(集團(tuán))有限公司長期深入餐飲、終端,,對成都當(dāng)?shù)氐摹懊窬啤薄翱诩Z酒”消費(fèi)變化尤為敏感,。面對今年白酒流通企業(yè)銷售下滑等情況,李紅兵認(rèn)為,,公司要做的事情就是五點(diǎn): 第一點(diǎn):保持定力,,苦練內(nèi)功; 第二點(diǎn):多種促銷,,良性庫存,; 第三點(diǎn):集中資源,落地執(zhí)行,; 第四點(diǎn):群策群力,,謹(jǐn)慎選品; 第五點(diǎn):強(qiáng)化培訓(xùn),,提升技能,。 李紅兵認(rèn)為,,這個時期雖然是“低谷期”,但是也是一個“機(jī)遇期”,。因此,,她也充分考察行業(yè)內(nèi)的濃香、醬香,、清香產(chǎn)品,對其進(jìn)行了更為全面的布局,。對于這些新項(xiàng)目的落地開發(fā),,李紅兵沒有停止過,通過一系列有效措施,,積極推動企業(yè)發(fā)展,,加速品類多元化布局。 ? 銷量翻番 消費(fèi)者服務(wù)是重點(diǎn) “在我看來,,可能老百姓兜里是沒錢的,。”這是張云豪的第一個感受,。 張云豪介紹,,在過去的十年,公司只做了小郎酒這一款產(chǎn)品,,近兩年才陸續(xù)增加了國窖1573,、汾酒、全興等產(chǎn)品,。在他看來,,今年最大感受是高端的酒賣得更好了,低端的酒也賣得更好了,。 “我們可能有點(diǎn)運(yùn)氣好的成分”,,張云豪表示,“公司在過去十年內(nèi),,一直強(qiáng)調(diào)狠抓最后一公里的執(zhí)行力,。在2019年的時候,就開始著重調(diào)整,,引入了一些名酒和其他酒類飲料,。”因此,在過去一年中,,公司銷量不僅沒跌,,還翻番了,利潤也緊跟著穩(wěn)步增長,。 在張云豪看來,,在疫情下,公司應(yīng)該做到以下幾點(diǎn): 第一,,堅定不移,、真真實(shí)實(shí)地去抓執(zhí)行力,抓好最后一公里的執(zhí)行力,; 第二,,放開心態(tài),去追求新領(lǐng)域的高利潤的產(chǎn)品,; 第三,,在追求自己的強(qiáng)勢領(lǐng)域時需加大力度,解決重新分配利潤的方式,。 讓產(chǎn)品出現(xiàn)在更多的終端,、消費(fèi)場景上,歸根結(jié)底,,還是動銷的問題,。通過最后一公里執(zhí)行力讓動銷仍然保持活力,張云豪總結(jié)出了最為簡潔卻有效的方式:認(rèn)真做好消費(fèi)者的服務(wù),。 “而做好消費(fèi)者服務(wù)的前提,,是給基層員工多發(fā)點(diǎn)工資,從而讓基層員工多去為客戶服務(wù),,這才是解決問題的根本辦法,。”在過去,,張云豪干了十年小郎酒,,才逐步引入高端白酒,基礎(chǔ)工作做得很扎實(shí),,他認(rèn)為“扎實(shí)”的前提,,就是給基層員工多發(fā)工資。 與張云豪一樣,,在疫情反復(fù)的情況下,,李紅兵公司的銷量、人員,、利潤相較于去年都實(shí)現(xiàn)了翻倍式的增長,。 在團(tuán)隊建設(shè)方面,李紅兵認(rèn)為,第一是錢盡量給夠,,第二是把福利做好,。目前公司的特點(diǎn)就是像管理美團(tuán)外賣的業(yè)務(wù)員一樣對員工進(jìn)行管理,讓他們一個月能掙上一萬,。“美團(tuán)外賣員的模式極其簡單,,就是送餐掙錢,實(shí)際上在我們公司,,這么多年抓執(zhí)行力的同時,,也一直致力于把模式變得很簡單?!痹诠べY方面,,李紅兵認(rèn)為,可以高一點(diǎn),,關(guān)懷也要多一點(diǎn),,點(diǎn)燃大家的工作熱情。 正是因?yàn)閷οM(fèi)者的服務(wù)做得更好,,對基層員工的關(guān)懷也更多,疫情之下,,張云豪和李紅兵的公司才能夠完成逆勢突破,,銷售額和利潤均不降反增。