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善于謀局,、敢于決斷,,

市場和創(chuàng)新意識敏銳,,

舍得分利提出“商者有其股”,,

與時俱進不斷嘗試市場新生事物,,

是張秉慶成功的關鍵。


出品丨云酒頭條

甘肅義順集團,、甘肅義順助學公益基金會迅速行動,,向災區(qū)學校校舍及教學設備的維修更換等災后復課項目捐款人民幣10萬元,并捐贈一尊大理石孔子雕像,,助力受災學校早日恢復正常教育秩序,。


12月20日,伴隨著一則捐款消息,,這家有著近百年歷史的商貿(mào)企業(yè),,和張秉慶的名字,再度走入行業(yè)視野,。

從曾經(jīng)的“92派”到大商掌舵人,,張秉慶和他經(jīng)營的甘肅義順集團,已經(jīng)發(fā)展成為以酒類營銷為主體,、以零售連鎖和科研生產(chǎn)為兩翼的集團化企業(yè),,旗下?lián)碛?0余個子公司、40多個分公司,、50多個零售連鎖門店,,員工400多名,業(yè)界稱其為“西北酒王”,。


1992-2023,,義順32年蝶變,為酒業(yè)帶來了一個老字號煥新的成功樣本,。


?培土:“92派”潮涌


1992年,,28歲的甘肅臨夏州康樂縣農(nóng)業(yè)局干部張秉慶,走到了人生的十字路口,。


1925年,,“義順張”商號就在康樂縣創(chuàng)立,。經(jīng)歷60余年的沉浮起落,1988年,,康樂縣義順綜合商店成立,創(chuàng)立63年的“義順”商號重新恢復,。


尋根“義順張”,,或可從這座西北村落開始


一方面,家族在當?shù)亟?jīng)營多年,,商號生意經(jīng)營亟需人手,;另一方面,自己在機關發(fā)展順利,,前景看好,。


張秉慶的選擇,有著深刻的時代烙印,。


東方風來滿眼春,。1992年,以泰康人壽創(chuàng)始人陳東升和北京萬通實業(yè)公司董事長馮侖等為代表,,一大批機關干部離開體制下海創(chuàng)業(yè),,被稱為“92派”。


當時,,張秉慶在農(nóng)業(yè)局頗受重用,,如果不離開體制,應該有所作為,。經(jīng)過反復思考,,張秉慶最后選擇下海,成為“92派”中酒商典型,。


讓“義順”商號煥發(fā)新生,,是他時至今日未變的初心。


▎工作中的張秉慶,,擁擠的柜臺恰似當時火熱的市場


也是在那一年,,酒業(yè)正從計劃向市場轉變。


在廣東,,來自潮汕的王富強和溫文龍相繼創(chuàng)立公司,,并發(fā)展為廣東粵強酒業(yè)和廣州龍程酒業(yè),得改革開放之先,,成為酒類流通第一批“吃螃蟹”的人,;在浙江,24歲的朱躍明草根創(chuàng)業(yè),,從賣啤酒開始,,憑借吃苦耐勞的精神,,在1994年成立公司并發(fā)展為浙江商源集團。


與他們相比,,從西北縣城走出來的張秉慶,,缺乏沿海地利和江南商業(yè)氛圍的“熏陶”。但多年體制內(nèi)工作的經(jīng)歷,,讓他大局觀很強,、為人謙和干練,也深刻影響著“義順”商號復興的軌跡,。


歷經(jīng)32年拼搏,,張秉慶初步實現(xiàn)“義順”商號煥新夢想。在他看來,,老字號擁有品牌,、商譽等先天無形資產(chǎn),這是優(yōu)勢,。但如果故步自封,,不及時創(chuàng)新,厚重的歷史也可能成為包袱,,阻礙企業(yè)發(fā)展,。老字號酒商,只有具備敏銳的商業(yè)眼光和經(jīng)營能力,、不斷打造團隊,、與時俱進變革,才能破繭重生,。


▎開業(yè)儀式上的張秉慶,,一摞手寫的致辭稿,是即將講述的義順新故事


?扎根:首創(chuàng)“名酒聯(lián)銷網(wǎng)


數(shù)年在體制內(nèi)工作的經(jīng)歷,,張秉慶習慣于做事看大勢,、先謀局。這一特點,,讓他眼光長遠,,并率先和名酒合作,這讓義順從競爭中快速脫穎而出,。


1997年,,從康樂縣起家的義順商號轉戰(zhàn)省會蘭州,在蘭州市成立甘肅義順商貿(mào)公司,,并在1998年全省代理白酒龍頭五糧液旗下品牌五糧醇,。


彼時,義順剛剛進入蘭州一年,與當?shù)仄渌笊滔啾?,公司知名度,、網(wǎng)點建設、市場經(jīng)營等不占優(yōu)勢,。


張秉慶在認真考察市場后,,決心依托五糧醇名酒品牌,編織一張名酒聯(lián)銷網(wǎng),,實施“全控價,、精細化”運營


彼時,,經(jīng)濟與酒類市場發(fā)展尚不成熟的蘭州,相當一部分酒商還在靠傳統(tǒng)的營銷經(jīng)驗做市場,,經(jīng)營粗放,、價格混亂的現(xiàn)象較為普遍。


有鑒于此,,義順專門成立甘肅五糧醇營銷中心,,蘭州市內(nèi)設商場超市工作部、酒店工作部,、市場配送中心和展銷中心等分部門,,市場配送中心以直銷為主,其他縣區(qū)市場依托強勢經(jīng)銷商,,通過簽訂供銷合同,,在甘肅營銷中心的幫助和指導下建立直銷網(wǎng)絡和聯(lián)銷渠道,分區(qū)域運作,。


為了強化管理,,五糧醇在當?shù)孛總€區(qū)域和品項只招一個代理商,公司出臺市場保護體系和措施,,嚴格執(zhí)行區(qū)域編碼制度,,公司負責全過程銷售監(jiān)控,終端和物流監(jiān)督,,保證每個經(jīng)營者放心經(jīng)營,,確保經(jīng)銷商利益不受影響


在培訓支持上,,公司定期對經(jīng)銷商及其員工進行系統(tǒng)的產(chǎn)品知識和市場營銷培訓,,以此強化五糧醇品牌形象,鍛煉經(jīng)營團隊,。


在終端促銷方面,,公司為零售商設計了特色化、人性化的促銷推廣方案,。為支持合作伙伴拓展市場,,公司在每個區(qū)域派出一名業(yè)務經(jīng)理,,協(xié)助分銷商開展五糧醇市場運作。


思路一變天地寬,,五糧醇很快實現(xiàn)市場破局,。


1998年,義順提前完成五糧醇公司全年銷售任務,,下游很多年來銷售額只有幾十萬的小客戶,,成為年銷售數(shù)百萬的大戶,從“蹬三輪車送貨”變成“開汽車賣酒”,。


對于“名酒聯(lián)銷網(wǎng)”,,張秉慶介紹,其以義順作為區(qū)域平臺,,依靠廠家支持和名酒品牌力,,通過利益合理分配和價格管控,將市場上大量中小酒商發(fā)展起來,,共同做大份額分享蛋糕,。


隨后20年,義順作為五糧醇代理商不斷精耕細作,,五糧醇甘肅市場年銷量達8000萬元,,品牌在甘肅暢銷多年,打破白酒“一年喝倒一個牌子”魔咒,,由此一戰(zhàn)成名,。


▎今年11月,張秉慶在AIIC 2023酒業(yè)創(chuàng)新與投資大會·新商論壇上(圖源:AIIC 2023)


?展葉:商者有其股


隨著五糧醇市場一炮而紅,,義順初步解決了品牌和市場問題,,更多名酒合作紛至沓來。


如何打造團隊錘煉一支“能征善戰(zhàn)”的隊伍,,成為義順面臨的新問題,。


彼時,經(jīng)過10多年發(fā)展,,義順逐漸發(fā)展為西北酒類銷售龍頭,,員工近400人,管理幅度和難度大大增加,。如何解決員工從“要我干”到“我要干”的轉變,?張秉慶集思廣益,決定通過股份制改革,,實施“商者有其股”,。


何謂“商者有其股”?


經(jīng)過多年商海打拼,張秉慶意識到,,團隊作為酒類商貿(mào)公司重要資產(chǎn),,只有用股份制方式才能有效鎖定。


為此張秉慶與家族成員充分溝通,,公司出臺了股改方案,,符合條件的員工可以競聘分公司總經(jīng)理成為合伙人,合資公司成立后,,執(zhí)行團隊能拿到總收益的67%,,其他出資人包括義順總部拿33%


與此同時,,分公司組建后總經(jīng)理享有充分用人權,,員工可以對外招聘也可以內(nèi)部競聘,實行內(nèi)部競爭,;總公司對分公司進行保姆式培訓,,“扶上馬再送一程”,真正實現(xiàn)公司和員工利益捆綁,;經(jīng)營第一年,總公司還給分公司員工保底工資,。


▎一部《義順商道90年》,,見證了企業(yè)和行業(yè)的變遷


2015年,義順在蘭州設立五個合資分公司試點,;2016年3月,,義順首家合資公司在臨洮成立;2017年,,合資公司達到了三十九家,;截至2023年,已經(jīng)有上百名員工通過投資成為股東,,調動員工積極性,,也助推公司發(fā)展。


股份制改革實施后,,分公司總經(jīng)理身份轉變,,從人員招聘到車輛維修再到辦公材料,事事精打細算,,而有的員工為了將鋪貨進酒店,,不惜9次登門拜訪。2016年度,,義順銷售總額增長了70%,,2017年又同比增長20%。


▎與團隊共成長,成為義順不斷發(fā)展的關鍵


?新生:新零售破局


2015年伊始,,酒業(yè)新零售大潮興起,,2020年以后酒類線上直播異軍突起。義順順應趨勢與時俱進,,先后推出“老張的店”和“義順酒便利”連鎖,,進軍新零售賽道。


2015年4月,,義順集團·義順老張的店便利連鎖機構成立,,探索“品質百貨+中國名酒+零食小站+增值服務”的連鎖運營模式;2021年,,義順酒便利正式啟動,;2023年為聚焦主業(yè)發(fā)展,“義順酒便利”正式更名為“義順酒行”,,擁有60家門店,。


新零售快速鋪開,得益于義順積累的商業(yè)基因


從酒類平臺商到開門店做連鎖,,張秉慶總結了其中的三大優(yōu)勢:


深耕市場多年,,擁有渠道優(yōu)勢。公司深耕西北酒類市場多年,,與茅臺,、五糧液、瀘州老窖,、劍南春等名酒達成多年合作,,擁有供應鏈優(yōu)勢。


“商者有其股”機制充分調動員工積極性,。公司招募合伙人擔任店長,,除繳納一定履約保證金外,合伙人優(yōu)先享受薪酬待遇,,門店資金,、裝修、貨源供給等皆由總部投資,,門店年度利潤的60%也由合伙人獲得,,充分調動積極性。


在團購+新零售模式下,,用戶客群逐漸建立,。義順酒行創(chuàng)立后積極拓展零售和團購市場,同時采用新零售模式,,通過建立會員群,、微商城,、抖音直播等傳播品牌、拓展客戶,,效果初顯,。


義順酒行門店開業(yè)后,每個店都會建立數(shù)百人的會員群,,公司相繼在抖音,、快手上設立賬號拍攝短視頻。2023年4月,,義順酒行舉辦了首場直播,,通過公域轉私域,將消費者導入微商城,,通過注冊,、積分獎勵、互動等,,和消費者深度溝通互動,,鎖定精準會員客戶15萬人。


張秉慶表示,,1925年“義順”商號創(chuàng)立至今,,不斷與時俱進,融入創(chuàng)新基因,。公司率先在甘肅成立“義順商情網(wǎng)”,,疫情期間也曾推出“義順大講堂”線上培訓。下一步,,公司將圍繞蘭州、臨夏,、合作三個地級市打造300家義順酒行,,打通線上線下進軍新零售,實現(xiàn)公司轉型,。


▎今天的義順集團辦公大樓


縱觀中外酒業(yè)史,,老字號占據(jù)重要地位。全球烈性酒巨頭帝亞吉歐創(chuàng)立于1749年,、保樂力加創(chuàng)立于1805年,、嘉士伯啤酒創(chuàng)立于1847年,作為百年老店它們不斷變革,,通過品牌,、市場、營銷煥新,,為酒業(yè)貢獻了諸多成功案例,。


相對上述案例,,中國酒商如何才能打造出百年老店?


1978年改革開放,,1989年國家全面放開名酒價格,,從這個意義看,大部分中國酒商歷史只有30多年,。張秉慶表示,,下海32年“義順”商號初步實現(xiàn)老字號煥新,得益于“義順”品牌歷史悠久,、公司始終攜手名酒,、為員工打造幸福聯(lián)盟體、不斷調整商業(yè)模式,,這是“義順”商號打造百年老店的底氣,。


如果更進一步,將張秉慶個人放在中國酒商發(fā)展大背景中就可以發(fā)現(xiàn),,他能從西北縣城的一名機關干部成功轉型酒業(yè)大商,,善于謀局、敢于決斷,,市場和創(chuàng)新意識敏銳,,舍得分利提出“商者有其股”,與時俱進不斷嘗試市場新生事物,,是張秉慶成功的關鍵,,也是“義順”商號重新崛起的基礎

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