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出品丨云酒頭條


明明是一家超市,,為何卻成了“網(wǎng)紅”,?

身在許昌,起步于小型煙酒店,,經(jīng)歷幾番起落,,仍能發(fā)展壯大,年營收超百億,,因此引來無數(shù)商家觀摩學(xué)習(xí),,“網(wǎng)紅商超”被蒙上了一層神秘色彩。


胖東來,,傳說中的中國商超界天花板,,中國零售業(yè)的奇跡。它的創(chuàng)始人于東來,,被雷軍稱為“神一般的存在”,。


帶著對胖東來的1001個疑問,5月12日,,參加第四屆酒類零售連鎖高質(zhì)量發(fā)展大會的百余位酒商,,特意前往許昌“取經(jīng)”,首次集體走進胖東來,,切身感受其大愛文化以及精細化管理模式,。


 兩塊銘牌,胖東來很不一樣


5月12日恰逢周日,,商場外的公路邊停放的機動車綿延近1公里,,未到胖東來,看見火爆場面,,不少消費者來自鄭州,、河南其他地市甚至其他省份。


步入許昌胖東來時代廣場,,人山人海,。


云酒頭條注意到,商場入口的兩側(cè),,有兩塊銘牌,,吸引著人們紛紛拍照打卡,這是為什么,?


原來,,胖東來的成功秘訣就藏在這兩塊銘牌里。



銘牌之一的內(nèi)容是胖東來企業(yè)經(jīng)營理念:喜歡,,專業(yè),;經(jīng)營目標(biāo):保障民生、提供時尚,、創(chuàng)造品質(zhì)和幸福商業(yè)模式,;經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn):世界一流。



銘牌之二的內(nèi)容是胖東來企業(yè)文化理念,,企業(yè)信仰:自由·愛,;企業(yè)目標(biāo):傳播先進文化理念,培養(yǎng)健全人格,;企業(yè)準(zhǔn)則:揚善·懲惡,。


兩塊銘牌還特別標(biāo)明:歡迎同行、兄弟單位參觀指導(dǎo),;歡迎拍照,,多提寶貴意見建議。這與其他商超“禁止拍照”的做法截然不同,。


歡迎拍照,、自由參觀,不怕被拍,、歡迎意見建議,,這種開放和透明的方式不僅展現(xiàn)了胖東來的自信,更是其對社會公眾負(fù)責(zé)任態(tài)度的體現(xiàn),。


胖東來的不一樣隨處可見:

商場外立面沒有一處商家廣告,,卻設(shè)有大屏幕播放中央電視臺一套節(jié)目,方便顧客休息時觀看新聞,;


商場入口處不僅提供身高體重測量儀,,同時還能為顧客評測體型是標(biāo)準(zhǔn)還是偏胖、偏瘦,;


超市購物車種類多達7款,,另有輪椅提供,盡最大可能滿足顧客需要,;


消火栓一塵不染,,在專人每日維護的情況下,消火栓完全可以應(yīng)對突發(fā)情況,;


超市的公平秤設(shè)有“去皮”功能,,計量時自動扣除0.026千克;


貨架上配有供老年人使用的放大鏡,;


生鮮區(qū)專門列出羊肉,、海鮮等物品的各種吃法,還設(shè)有新風(fēng)系統(tǒng),,確保該區(qū)域沒有異味……

所謂細節(jié)見功夫,,類似上述不一樣的細節(jié),胖東來就還有無數(shù)。正是源于歡迎拍照,,全網(wǎng)有海量相關(guān)報道,,更有不少內(nèi)容像素級呈現(xiàn)胖東來的與眾不同

據(jù)悉,,胖東來時代廣場已經(jīng)持續(xù)運轉(zhuǎn)了15年,,期間只更換過兩個地方:一塊地磚、一塊戶外LED,。

一塊地磚是因為運貨時壓壞更換,;LED是老年消費者提出看播放的新聞節(jié)目不太清晰而更換精細度更好的LED屏幕。

目之所及,,整座大樓內(nèi)外整潔如新,,很難想象這是已經(jīng)連續(xù)運轉(zhuǎn)15周年的門店。


除了硬件設(shè)施完備,,胖東來的服務(wù)更值得稱道:商場內(nèi)設(shè)有“今日我值班”公示牌,,且值班店長的信息牌可以更換,這是因為值班店長巡店率非常高,如果顧客若投訴,,卻一時間找不到值班店長,,候補店長將隨時補位。


據(jù)悉,,胖東來之所以這樣做,是因為在服務(wù)行業(yè),,客訴是挽留企業(yè)的最后一次機會,。如果將客訴處理到位,胖東來就可以收獲一個粉絲,;如果處理不到位,胖東來喪失的不僅是一名顧客,,還可能是一個家庭的信任,。


云酒頭條現(xiàn)場了解到,胖東來曾經(jīng)因為一位顧客的孩子在商場內(nèi)走丟,,而在營業(yè)高峰期關(guān)閉商場入口,并在第一時間內(nèi)幫助顧客找回,。


胖東來這種顧客至上的服務(wù),,在同為服務(wù)行業(yè)的酒類流通業(yè),,同樣適用,。


其酒水陳列區(qū)將細節(jié)工作做到“極致”:酒水區(qū)設(shè)有公告牌,,產(chǎn)品的酒體結(jié)構(gòu),、產(chǎn)品系數(shù)列舉得清清楚楚,。



“自由愛”這款酒由寶豐酒業(yè)與胖東來攜手打造,,定價70元/瓶,,不僅設(shè)計考究,,在瓶身上直接把酒體年份、等級、成本等等情況都清晰標(biāo)注:比如,8年基酒占比約27%,,10年基酒占比約51%,15年基酒占比約18%……



”來瓶玖“是胖東來攜手寶豐酒業(yè)推出的新款,沿襲了此前”懟酒“”自由愛1995“的風(fēng)格,,價格走的是親民路線,,45元/瓶,瓶身上一如既往地標(biāo)注了酒體結(jié)構(gòu):5年基酒占比約57%,,8年基酒占比約32%,,10年基酒占比約6%,20年基酒占比約5%,,對比同價位產(chǎn)品,,其酒體結(jié)構(gòu)以及各年份基酒占比都是公開透明的,這與市場上年份酒亂象形成了鮮明對比,。


正因為細節(jié)做得如此到位,,加上保真保質(zhì)的酒水,胖東來銷售特別火爆,。云酒頭條注意到,,很多顧客成件成件地購買寶豐酒,以至于一輛購物車都盛放不下,。


據(jù)寶豐酒業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人透露,,與胖東來合作產(chǎn)品沒有經(jīng)過宣傳,主要是靠自然客流選購和消費者口碑,,從2023年的銷量來看,市場表現(xiàn)很好,,預(yù)計2024年銷售將達數(shù)億元,。


白酒之外,胖東來2023年上線了一款與千島湖啤酒共同開發(fā)的“DL精釀小麥啤酒”,曾經(jīng)引發(fā)搶購浪潮。為此,胖東來不得不放出限售大招:2024年4月8日起,,七日內(nèi)同一微信賬號不同規(guī)格啤酒各限購兩箱。


胖東來還將酒水保真理念落于行動——蓋章登記,。凡是價格在300元以上的酒水,,都會蓋上其專用印章,,如果酒水出現(xiàn)質(zhì)量問題,,憑此印章即可以索賠,。


所謂細節(jié)決定成敗,,胖東來的諸多細節(jié)證明了其成功絕非偶然,,而這些細節(jié)之所以如此到位,正是胖東來企業(yè)文化的生動體現(xiàn):對顧客的大愛支持著胖東來將細節(jié)做足,而這種大愛,又獲得了顧客對胖東來的支持。


 從胖子店到胖東來,,因為“愛”


除了企業(yè)管理上的各種細節(jié),胖東來的企業(yè)文化也給酒商們留下了深刻的印象。


自由·愛”,是胖東來的企業(yè)文化特色,,亦決定著胖東來的起伏成敗,。


胖東來創(chuàng)始人于東來一路走來,曾幾歷挫折,,其中不乏生死考驗,。


云酒頭條了解到,于東來初中畢業(yè)以后就進入了社會打拼,,從販賣冰糕起步,,當(dāng)時,他從縣城到鄉(xiāng)下,,每天要往返70公里,,風(fēng)里奔波雨里去,卻一度遭到無良商家拖欠貨款,導(dǎo)致于東來背上了30萬元債務(wù),,第一次創(chuàng)業(yè)失敗,。


▎當(dāng)時的“望月樓”


1995年,于東來在哥嫂的資助下,,卷土重來,,開了一家“望月樓”煙酒店。憑借著保真理念,,不僅收獲了一大批“粉絲”,,還在三年時間里,賺了四十萬元,。


不幸的是,,厄運再次降臨,1998年的一場大火,,燒掉了“望月樓”,,甚至殃及了許多無辜的住戶,這種打擊對于東來而言堪稱毀滅級,。


然而,,就在于東來想要放棄煙酒店的時候,善良的許昌人向他伸出了援手,,你一萬,,我五千,很多人甚至捐出了退休金……于東來這才得以東山再起,,胖東來超市由此誕生,。



全社會的大愛成就了胖東來,也正如此,,胖東來將“愛在胖東來”設(shè)為企業(yè)Slogan,。企業(yè)愛員工,員工愛顧客,,顧客愛企業(yè),,愛的閉環(huán)在胖東來就此形成。


胖東來的員工可謂幸福感爆棚:

工資高,,2024年3月份,,胖東來員工扣除社保后最低收入7600多元,員工工資普遍在8000元以上,,而且還會持續(xù)上漲;


福利足,,比如,,商場頂樓為員工專用休息區(qū);


假期多,每年年休假30-40天,,全年假期加起來有140天,;


胖東來還規(guī)定,不允許員工加班,,下班之后不允許給員工打電話談工作,;每周二閉店,員工休息,。員工如果按正常流程工作而受到委屈,,可獲得最低500元的“委屈獎”。

云酒頭條還了解到,,胖東來內(nèi)部不以職務(wù)相稱,,而是以兄弟姐妹相處。


這種幸福甚至“感染”了許昌人,。


王女士是土生土長的許昌人,,她告訴云酒頭條,因為胖東來,,身為許昌人,,她感到特別幸福,每次到了胖東來,,都有一種回家的感覺,。


在她看來,胖東來之所以如此成功,,關(guān)鍵是以人為本,,充滿大愛。這種大愛既表現(xiàn)在胖東來盡最大可能站在顧客的立場上,,為顧客解決問題,,把顧客當(dāng)成自己的一部分,又表現(xiàn)在胖東來的利潤大部分都分給了員工,,讓員工們的生活幸福指數(shù)不斷提高,。


可以看出,大愛不僅造就了胖東來的誕生,、幫助胖東來走向成功,,更溫暖了許昌一座城,令全城人民都感受到了愛的力量,?!氨局匀藶楸镜臉闼匦拍睿瑢⒁粋€企業(yè)家的強烈社會責(zé)任感灌注到每個人心中”,。


有這樣的愛為支撐,,胖東來怎能不成功,?


 近觀零售標(biāo)桿:震撼!不虛此行,!


在胖東來的切身感受,,感染了每一位前來學(xué)習(xí)的酒商。云酒頭條注意到,,許多酒商在參觀途中,,紛紛拍照、發(fā)朋友圈并用文字抒發(fā)自己的感受:

“自由·愛,,胖東來的企業(yè)文化和經(jīng)營理念值得我們學(xué)習(xí),!精細化管理和極致服務(wù)讓人震撼!”


“一直被模仿,,從未被超越,。向往已久的一家連鎖企業(yè),沒錯,,就是胖東來,!”


“不虛此行,收獲滿滿是所有人員的一致好評,!”……

甘肅義順酒行總經(jīng)理張世旺因為業(yè)務(wù)關(guān)系,,多次到過胖東來,他表示,,每次都會有不一樣的發(fā)現(xiàn),,尤其是胖東來的企業(yè)文化令他感受深刻,,“胖東來對于他們員工的關(guān)愛,,對于工作的認(rèn)真程度,真的是讓人嘆為觀止,?!?/span>


“胖東來真的很不錯,令我佩服,,尤其是胖東來對企業(yè)的管理,,對客戶無微不至的關(guān)懷,每個細節(jié)都想得到,?!睆V東粵強名酒供應(yīng)鏈管理有限公司總經(jīng)理王文浩告訴云酒頭條,胖東來的價值觀讓他感覺到了一種大愛,,這種大愛不只體現(xiàn)在胖東來的各個方面,,也值得所有企業(yè)學(xué)習(xí)。


遼寧鑫鴻英民實業(yè)有限公司董事長符子英認(rèn)為胖東來之行,,受益匪淺,。


胖東來細節(jié)工作做得好,,管理模式非常先進,堪比國際水平,。胖東來關(guān)愛員工,給清潔工開出的工資是同工種的兩倍,,高工資帶來高價值,,如此一來,員工就愿意為企業(yè)著想,,愿意為企業(yè)發(fā)展付出,,從而形成良性循環(huán)。


胖東來企業(yè)文化接地氣,,老百姓很容易看懂,。尤其是胖東來的酒,配料表,、都寫得很明白,,進價、售價都很透明,,讓消費者覺得一目了然,,買得放心。從中可見,,胖東來確實做到了一切從消費者的需求出發(fā),,以消費者利益至上。


胖東來擁有許多自營產(chǎn)品,,從而擁有了很多自由權(quán)利,,由此決定了企業(yè)的利潤。有利潤,,就好做,,這對于酒類連鎖企業(yè)帶來了很好的啟發(fā)。



“向胖東來學(xué)習(xí),,一切從這個消費者的利益出發(fā),,從消費者的喜好出發(fā)。企業(yè)若想持續(xù)發(fā)展,,就得站在雙方的角度去考慮,,而不能單從企業(yè)角度去考慮?!狈佑⒈硎?。


中國酒類流通協(xié)會副秘書長趙禹認(rèn)為,胖東來作為整個中國零售業(yè)的一個標(biāo)桿,,已經(jīng)成為一個現(xiàn)象級的商業(yè)楷模,,尤其是它的文化值得所有的零售業(yè)學(xué)習(xí),。


酒類零售業(yè)連鎖也是服務(wù)行業(yè),更強調(diào)服務(wù),。然而從服務(wù)角度來講,,整個酒業(yè)專業(yè)度仍亟待提高。隨著消費者對于品質(zhì)的追求,、文化的追求越來越強烈,。酒類流通領(lǐng)域尤其是零售環(huán)節(jié)直接面向消費者,如果不能夠做到專業(yè),、高效,、服務(wù)、向消費者傳遞正確的產(chǎn)品信息和文化,,就得不到消費者的認(rèn)同,。


“我們到胖東來學(xué)習(xí),首先就是學(xué)習(xí)胖東來的企業(yè)文化,,通過現(xiàn)場感受胖東來的服務(wù)細節(jié),,酒類連鎖企業(yè)的負(fù)責(zé)人和店長能夠有新的認(rèn)知,會更加嚴(yán)格地去梳理自身的企業(yè)文化,,提升服務(wù),,這對于整個酒類連鎖零售行業(yè)有著現(xiàn)實意義和長遠促進作用?!壁w禹認(rèn)為,。



中國酒類流通協(xié)會常務(wù)副會長劉員對此次游學(xué)期望很高:“我們對胖東來的企業(yè)文化聞名已久,尤其是胖東來的大愛理念和對細節(jié)的處理,,做到了為消費者,、為員工充分地考慮,從而讓消費者有最滿意的感受,,讓員工可以實現(xiàn)自身價值,,可以為了企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量?!?/span>


劉員表示,,協(xié)會組織此次游學(xué),是希望企業(yè)能夠從中得到啟發(fā),,但是,,胖東來并不是每一個企業(yè)都能夠簡單模仿的,企業(yè)要思考,,在企業(yè)管理經(jīng)營當(dāng)中,,怎樣讓企業(yè)更好地發(fā)展,同時讓員工和客戶獲得最大的滿足,,同時也是為了社會更祥和,,更健康地發(fā)展,。


在此次峰會中,酒類流通業(yè)的巨變已經(jīng)引起了與會者的普遍重視,,企業(yè)乃至整個酒類流通業(yè)直面挑戰(zhàn),,轉(zhuǎn)型已是必然。此次胖東來游學(xué)已經(jīng)引發(fā)了酒類流通業(yè)的深層次思考,,這無疑將有助于行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,。


 手記


因為溫暖的企業(yè)文化、細致入微的服務(wù),,胖東來走紅網(wǎng)絡(luò),從而引來許多觀摩者,、學(xué)習(xí)者,。


對此,有人認(rèn)為胖東來的成功“無法復(fù)制”,,有人表示學(xué)習(xí)胖東來,,不能只學(xué)皮毛,不學(xué)精髓,,也有人想成為胖東來,。


質(zhì)疑胖東來,理解胖東來,,成為胖東來,,胖東來很“不一樣”


不論如何,,向胖東來學(xué)習(xí),,才是成為“胖東來”的第一步。


在這方面,,傳統(tǒng)商超已經(jīng)動了起來,。永輝超市、步步高超市不僅向胖東來學(xué)習(xí),,還請胖東來幫扶“爆改”,。5月7日,媒體報道了胖東來幫扶永輝超市,,次日,,永輝超市股價漲停,市值一夜暴漲將近22億,;步步高超市長沙梅溪湖店日銷售額從以前的15萬元,,快速拉升至突破100萬元。


而早在2001年,、2003年,,胖東來還先后與許昌,、洛陽、信陽,、南陽等地商超組建“四方聯(lián)采”貿(mào)易集團,。于東來說:“我們先有實踐,將實踐定為程序,,將程序上升為理論,,最后將理論制度化,倒過來再用制度化來規(guī)范實踐,?!薄八姆铰?lián)采”為這四家企業(yè)帶來了豐厚的回報,他們的年均營業(yè)額增速均超過50%,。通過合作,,幾家企業(yè)間的了解和信任也得到加強、鞏固,。這一模式后續(xù)在各行各業(yè)被實踐和驗證,。


無論是“用真品換真心,不滿意就退貨”的經(jīng)營主張,,還是幫扶同行,、競合共贏,胖東來的成長邏輯,,與酒業(yè)發(fā)展不謀而合,。


以白酒來看,近年來產(chǎn)量腰斬的同時營收實現(xiàn)翻番式增長,,與頭部企業(yè)競合有很大關(guān)系,。茅臺五糧液,、洋河,、汾酒、瀘州老窖等頭部白酒企業(yè)紛紛展開互訪互學(xué),,互動交流,,交流范疇不僅包括戰(zhàn)略、管理,、技術(shù),,也包括市場、營銷,。


反觀葡萄酒,、黃酒等,交流范圍也大多局限于技術(shù)層面,市場,、營銷層面的交流與合作較為欠缺,,近年來在產(chǎn)業(yè)、市場層面面臨的壓力不小,,需要行業(yè)企業(yè)共同突圍,。

游學(xué)尾聲,所有嘉賓有一個幾乎相同的觀點,,胖東來沒那么神秘,、復(fù)雜,沒那么多的套路,、玩法,。


與其總結(jié)胖東來的N個生意經(jīng),不如回歸人性與初心,,真誠才是必殺技,。


回望胖東來時代廣場入口處的那兩塊銘牌,千言萬語匯成一句話——胖東來,,真中!(河南方言)

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