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6月7日,,四川水井坊股份有限公司(下稱水井坊)2017年度股東大會在成都舉行,,公司董事長陳壽祺、總經理范祥福等公司高管悉數(shù)出席,。


面對上百位投資人,、股東、基金經理,、媒體代表等,,范祥福侃侃而談變身“數(shù)據(jù)王”。他回顧了2017年水井坊取得的成績,,從市場,、產品、團隊等方面解剖分析,;隨后又暢談2018年水井坊的目標和規(guī)劃,,措施明確,數(shù)據(jù)扎實,。多位證券及基金行業(yè)人士表示:范祥福報告目標清晰,、論證嚴謹、數(shù)據(jù)扎實,,盡顯外企背景金牌職業(yè)經理人風采,。


值得注意的是,股東大會通過了《關于選舉公司第九屆董事會董事的議案》,,該議案選舉范祥福,、何榮輝、費毅衡,、朱鎮(zhèn)豪,、Preeti Arora為公司董事候選人。四年任期已滿的陳壽祺不再擔任公司董事長,。在隨后召開的水井坊第九屆董事會第一次會議上,,選舉范祥福為公司董事長,,任期同本屆董事會。


由此,,范祥福全面執(zhí)掌水井坊,。


2013年7月,具有民營企業(yè)背景的四川全興酒廠被帝亞吉歐攬入懷中,,由民企變身“外資”,。經歷了2014年的低迷,2015,、2016的復蘇、摘帽,、回歸,,2017年交出一份靚麗的“成績單”。范祥福作為中國白酒企業(yè)中少有服務過多家國際企業(yè)的總經理,,如今全面執(zhí)掌后預示水井坊有怎樣的表現(xiàn),,股東大會上“大數(shù)據(jù)”又透露了水井坊哪些密碼?



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2017成長性奪冠,,

2018業(yè)績預增40%


讓“數(shù)據(jù)王”范祥福重點提及的,,自然是公司2017年的靚麗“成績單”和2018年的目標“規(guī)劃圖”。


2017水井坊年報顯示,,2017公司營業(yè)收入增長74%,,達到20.48億元。毛利增長81%,,達到16.19億元,。營業(yè)利潤增長73%,為4.46億元,。凈利潤增長49%,,達到3.35億元。其中成長性多項指標,,在白酒行業(yè)奪冠,。


對于取得這一業(yè)績的原因,范祥??偨Y為3個戰(zhàn)略和3個條件,。三個戰(zhàn)略是指:首先,水井坊打造出了一個高端白酒品牌,;其次公司搭建了一條領先的通路,;第三,公司提供了高質量的產品,。三個條件是指:首先提升公司經營效率,;其次引進和保留高質量人才,;第三,提高公司數(shù)據(jù)質量和運營效率,。


展望2018年,,范祥福表示,2018 年水井坊將繼續(xù)圍繞“改革創(chuàng)新,、市場導向,、績效推動、共享成果”的經營方針,,力爭實現(xiàn)主營業(yè)務收入和凈利潤雙雙增長 40%左右,,即銷售收入達到28.68億,稅后凈利潤達到4.7億,。為此,,公司將在市場層面、品牌層面,、管理層面發(fā)力,。


市場層面,水井坊將實施“3 個堅持+2 個導入”的商務策略,。品牌層面,,水井坊將實施“5 個繼續(xù)”的品牌傳播策略。管理層面,,水井坊持續(xù)深化“堅持做正確的事”的理念,,提高全員合規(guī)意識。


經過范祥福的一番細致解讀,,2018的水井坊逐漸清晰起來,,觸摸可得。



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“范式解讀”


每一個企業(yè)都有自身文化,,總經理往往是其集大成者,。股東大會上范祥福的“范式解讀”,透露出水井坊哪些密碼呢,?


首先,,2018年的水井坊,向外界傳遞出開放,、包容,、坦誠的信號。


多位來賓向云酒頭條(微信號:云酒頭條)表示,,盡管水井坊2017年年報已經披露,,但此次股東大會依然吸引了上百位人士參加,其中包括數(shù)十家券商,、基金公司研究員,,大家都希望透過冰冷的數(shù)字,,親身感受一下如今的水井坊。


作為總經理,,范福祥的一舉一動自然最能代表水井坊的“氣質”,。他的PPT數(shù)據(jù)量龐大,從產品,、市場,、策略、團隊等方面進行詳細解讀,,其嚴謹?shù)膽B(tài)度,,縝密的邏輯、翔實的數(shù)據(jù),,讓經常在白酒企業(yè)“跑場”調研的研究員和基金經理,,也感到嘆服。當談到水井坊目前在次高端白酒市場占有率,,這一有些敏感的話題時,范祥福準確的報出了5.8%這一數(shù)字,。對于2017年的市場布局,,他表示公司2016年有五個主要核心市場,2016年下半年又增加了5個市,,2017年下半年再次增加了5個新興市場,,現(xiàn)在總體有15個主要市場。面對股東,、投資人,、媒體,其坦誠開放的心態(tài)可見一斑?,F(xiàn)場來賓表示,,參加過多次股東大會,類似范祥福這種坦誠相待的總經理為數(shù)不多,。


其次,,在此次水井坊股東大會上,專業(yè)水平高,,重視數(shù)據(jù),,靠數(shù)據(jù)說話,體現(xiàn)出強烈的“職業(yè)”色彩,。


范祥福的講話,,大量運用行業(yè)數(shù)據(jù),極有說服力,。在談到白酒行業(yè)發(fā)展時他表示“2013到2018年財年,,行業(yè)年復合增長率大概9.9%,,2018年到2023年我們預估年復合增長率白酒行業(yè)會呈現(xiàn)8.7%的增長”。在談到公司市值變化,,他立刻引用數(shù)據(jù)“公司2017年的股價從13.4元,,成長到46.8元,成長了141%,,比較其他同行,,他們有的成長108%、有的成長了130%,。”行業(yè)動向,,水井坊在其中的位置,立刻清晰可見,。其經理人的“職業(yè)”和“專業(yè)”功力,,躍然紙上。


有參會嘉賓表示,,作為服務過多家跨國企業(yè)的職業(yè)經理人,,范祥福在股東大會上的表現(xiàn),已經展示出水井坊不與眾不同的基因,,那就是開放性,、多元化、職業(yè)化,、專業(yè)性,、國際化。這些可能成為水井坊下一步增長的“源代碼”,。



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帝亞吉歐入主,,

水井坊注入了何種基因?


范祥福在股東大會上的種種表現(xiàn),,很可能是水井坊企業(yè)基因傳承的“外露”,。


作為中國外資白酒上市公司第一股,水井坊的前身是四川全興酒廠,,企業(yè)經歷過國企,,民企,最后被世界烈性酒巨頭帝亞吉歐控股,,這在中國白酒企業(yè)中是絕無僅有的,。


自從2013年7月帝亞吉歐入主水井坊之后,水井坊便成為行業(yè)最為“中西合璧”的企業(yè),。當時有業(yè)內人士表示“外資白酒狼來了”,。但經歷2013—2015的起伏,“狼來了”說法煙消云散,。


2016—2017,,水井坊走出低谷高速成長,,漸漸煥發(fā)出“狼性”。但國際烈酒巨頭的基因傳承,,讓其更多的表現(xiàn)為開放性,、包容性、專業(yè)化,、職業(yè)化,。而總經理范祥福,就是其中的典型代表,。


對于這一家“不一樣”的白酒企業(yè),,這位不一樣的職業(yè)總經理,多位證券行業(yè)人士表示,,值此中國改革開放進一步擴大和白酒國際化大背景下,,水井坊和范福祥很可能在中國次高端白酒市場,開創(chuàng)出一段“不一樣”的業(yè)績,。


由于天生具備“國際”基因,,水井坊在白酒國際化方面也“近水樓臺先得月”。在此次股東大會上,,來自帝亞吉歐的費毅衡表示,,帝亞吉歐非常關注把水井坊推到國際市場,最主要是通過公司國際免稅部的部門和國際免稅店市場銷售,,我們全球不同機場和免稅店銷售水井坊品牌,最主要是考慮品牌建設,。


對于如何和高端消費者進行互動,、打造品牌,烈性洋酒在這方面有諸多經驗,。水井坊提出,,2018年公司將發(fā)力非物質文化遺產傳統(tǒng)釀造技藝,以及打造物質文化遺產水井坊博物館,,其運營思路已經可見一斑,。


從未來發(fā)展看,水井坊的愿景,,希望成為中國最可信賴,,成長最快的高端白酒品牌,其和帝亞吉歐在全球的定位是比較接近的,。帝亞吉歐是在美國和英國上市的公司,,水井坊是在中國上市的公司,在三方的監(jiān)管條例下,,水井坊自然對合規(guī)方面是很重視的,。這也預示了水井坊未來成長的穩(wěn)健性,。而在此次股東大會上,原公司董事長陳壽祺卸任,,也體現(xiàn)了水井坊良好的公司治理結構,。


穩(wěn)健團隊、扎實的市場風格,、長遠的品牌打造,,透過此次股東大會的“范式解讀”,水井坊接下來的發(fā)展將大概率繼續(xù)保持穩(wěn)健的風格,,而穩(wěn)字當頭,,或許是水井坊未來發(fā)的源動力。

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