洞察

海外銷量增長14%,，凈利潤增14%,，青島啤酒是咋做到的,？

8月30日晚間,，青島啤酒發(fā)布2017年半年度報告,。上半年,，公司實(shí)現(xiàn)啤酒銷量453萬千升,，同比增長2%；實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入人民幣150.63億元,，同比增長2.15%,；實(shí)現(xiàn)凈利潤人民幣12.25億元，同比增長14%；實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤為人民幣11.48億元,，同比增長7.43%,，各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)保持了良好增長態(tài)勢。?產(chǎn)品升級中高端市場領(lǐng)先主營業(yè)務(wù)利潤率提高  報告期內(nèi),，青島啤酒抓住消費(fèi)結(jié)構(gòu)升級的機(jī)遇,，加快創(chuàng)新驅(qū)動和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化升級，加快新產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)適應(yīng)行業(yè)消費(fèi)結(jié)構(gòu)升級的新趨勢,。近年來
云酒頭條 洞察 2017年09月01日

尚未合并豐聯(lián)酒業(yè)報表，老白干凈利猛增92%,，經(jīng)銷商增加271個,，意味著什么？

8月30日,，河北衡水老白干酒業(yè)股份有限公司發(fā)布2017年半年度報告,。上半年，公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入11.07億元,，同比增長6.12%,；實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤0.47億元，同比增長92.38%,。這是老白干宣布并購豐聯(lián)酒業(yè)后的第一份財務(wù)報告,，盡管板城酒業(yè)還沒有并入報表，但還是引發(fā)了行業(yè)的關(guān)注,。再加上長期以來,，老白干凈利潤較低，此次利潤同比大幅增長讓行業(yè)眼前一亮,。這個增幅對老白干意味著什么,？老白干又是做了什么才打贏這場漂亮的翻身仗？?內(nèi)生性增長+外延式發(fā)展確保佳績老白干在半年報中指出,，企業(yè)主要通過內(nèi)
云酒頭條 洞察 2017年08月31日

青島、雪花、燕京,、珠江,、重啤半年報盡出，國產(chǎn)啤酒觸底反彈,，還是春天來了,？

8月30日，青島啤酒發(fā)布2017半年報,。報告期內(nèi),，公司共實(shí)現(xiàn)啤酒銷量 453 萬千升，同比增長 2%,；實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入人民幣 150.63 億元,，同比增長 2.15%；實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤為人民幣 11.48 億元,，同比增長 7.43%,。青島并非首家報喜的啤酒企業(yè)。8月21日,，華潤啤酒發(fā)布2017半年報,，公司實(shí)現(xiàn)收入約157.74億元人民幣，同比增長3.7%,；期內(nèi)擁有人應(yīng)占溢利為11.70億元,，同比增長93.4%。燕京啤酒,、重慶啤酒,、珠江啤酒半年報也已出盡，啤酒上市公司迎來正增長,。國產(chǎn)啤酒
云酒頭條 洞察 2017年08月31日

營收17.05億,，老店銷售提升1.55倍，茅臺缺貨減收4億,，1919交出半年成績單

8月29日,，1919酒類直供（以下簡稱1919）發(fā)布2017年半年報。報告期間,，1919實(shí)現(xiàn)營收17.05億元,，同比增長52.55%；凈利潤-0.15億元,，同比減虧幅度達(dá)63.97%，收入和利潤雙增長交出了優(yōu)異答卷。云酒頭條注意到,，半年報中還呈現(xiàn)諸多關(guān)鍵信息：1919老門店商品銷售收入是去年同期的1.55倍,；為了降低財務(wù)成本，1919主動歸還銀行借款3.05億元,；因茅臺缺貨,，1919實(shí)際銷售收入減少4億以上……?營收保持高增長老門店提升1.55倍2017年1—6月，1919營收繼續(xù)高增長,，營收增
云酒頭條 洞察 2017年08月30日

半年?duì)I收,、凈利雙20%+增長，2017古井能否順利抵達(dá)百億,？

2017年,，古井董事長梁金輝上任并立下百億軍令狀期限中的最后一年。如今,，時間過半,，古井能否順利抵達(dá)百億？8月25日,，古井貢酒發(fā)布了2017年半年報公告,。公告顯示，上半年,，古井貢酒實(shí)現(xiàn)營收36.7億元,，同比增長20.53%，歸屬上市公司股東凈利5.49億元,，同比增長27.34%,。這個業(yè)績?nèi)绾危磕芊裾闪砍雠c百億的距離呢,？?如何看待這個業(yè)績,？古井營收和凈利潤雙雙增長20%以上，在19家酒類上市公司中,，從增長幅度來看,，有汾酒等企業(yè)的高增長珠玉在前，古井好像并不拔尖,。但相對于行業(yè)平均水平來說,，這個成績妥妥
云酒頭條 洞察 2017年08月29日

同是高點(diǎn)起跳,，為何口子窖與金種子卻一個跳高，一個跳水,？

在白酒版圖中,，徽酒顯然是一個特別的板塊：擁有4家白酒上市公司。然而,，在“一超多強(qiáng)”的格局中,，最為典型的是口子窖和金種子：曾如此靠近的兩個對手，現(xiàn)如今一個跳高,，一個跳水,。8月24日，口子窖發(fā)布半年報,。數(shù)據(jù)顯示,，報告期內(nèi)口子窖實(shí)現(xiàn)營收17.46億，同比增長17.76%,，實(shí)現(xiàn)凈利潤5.26億元,同比增長29.87%,。由于金種子半年報尚未發(fā)布，但是2016年半年報營收和凈利潤分別只有7.6億,、0.11億,，結(jié)合近幾年金種子業(yè)績一直萎靡來看，二者的差距的差別“真的有點(diǎn)大”,。?業(yè)績賽跑：口子窖向前猛跑,、金種子
云酒頭條 洞察 2017年08月25日

保芳書記去勁酒,，聯(lián)想到之前與修正合作,、品牌瘦身，茅臺保健酒這是要下盤大棋,？

保芳書記又開始了新的企業(yè)走訪,，這一次，他來的是勁酒,。8月23日,，茅臺集團(tuán)黨委書記總經(jīng)理李保芳一行32人到訪勁牌。勁牌公司董事長總裁吳少勛,，及其他公司高層領(lǐng)導(dǎo)熱情接待,，并安排安排茅臺來賓到全部實(shí)現(xiàn)了機(jī)械化，部分實(shí)現(xiàn)了自動化和智能化的楓林酒廠參觀,。李保芳表示,，此次拜訪勁牌集團(tuán),，就是來學(xué)習(xí)勁牌的企業(yè)文化和理念，加強(qiáng)茅臺技術(shù)創(chuàng)新能力,，推動茅臺更好地創(chuàng)新發(fā)展,。保芳書記這次來勁酒到底是做什么的呢,？是2016年開始的對骨干酒企的繼續(xù)走訪呢,？還是為今年即將開幕的中國貴州國際酒類博覽會會前總動員？亦或是學(xué)習(xí)保健酒
云酒頭條 洞察 2017年08月25日

“史上最嚴(yán)禁酒令”會席卷全國嗎,？7位酒業(yè)“最強(qiáng)大腦”為你打開新的機(jī)會窗口

日前，一紙“限酒令”再次引起了行業(yè)的關(guān)注,。與2012年“限制三公”不同,，酒業(yè)對本輪“限酒令”似乎看的“風(fēng)輕云淡”，但是用一句“影響不大”就能涵蓋了對酒業(yè)的影響嗎,？其背后有隱藏著對行業(yè)發(fā)展什么樣的邏輯呢,？為此，我們與邀請7位云酒·中國酒業(yè)品牌研究院高級研究員為您解讀限酒令背后那些事,。（以姓名排序）陳琪：限酒令影響具有階段性,，酒企不必太過于擔(dān)心宏觀政策今年，各地方政府出臺“限酒令”,，從政府管理上來看是必然情況,。2012年以來，各個酒企都已經(jīng)初步實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)型,，不再高度依賴政務(wù)市場,，所以，“限酒令”不會對
云酒頭條 洞察 2017年08月24日

別了,，皇臺酒業(yè)！棄酒從教,，皇臺神跨越能完成自我救贖嗎,？

種過番茄，拿出過布局保健品,、進(jìn)軍游戲行業(yè)的各類定增方案,。這一次，皇臺酒業(yè)又有了新目標(biāo)——涉足幼兒園課程開發(fā)及運(yùn)營,。為了布局新業(yè)務(wù),，皇臺酒業(yè)不惜剝離白酒業(yè)務(wù),。8月23日，皇臺酒業(yè)發(fā)布公告稱：按照《公開發(fā)行證券的公司信息披露內(nèi)容與格式準(zhǔn)則26號—上市公司重大資產(chǎn)重組》的要求,，公司披露重大資產(chǎn)重組信息,。本次重大資產(chǎn)重組中，出售的標(biāo)的資產(chǎn)為公司擬剝離的與白酒業(yè)務(wù)相關(guān)的資產(chǎn),；對外投資的標(biāo)的資產(chǎn)屬于教育行業(yè),，主營業(yè)務(wù)為幼兒園課程開發(fā)與運(yùn)營。公司就本次交易相關(guān)事項(xiàng)正積極進(jìn)行溝通商談,。如果此次資產(chǎn)重組成功,，白酒
云酒頭條 洞察 2017年08月24日

拍出400萬招賢,、組閣后有人至今無崗：在最難啃的人事上下功夫，兩企改革“動真的”

知名咨詢機(jī)構(gòu)德勤管理咨詢針對百余家國有企業(yè)進(jìn)行的一次調(diào)研顯示,，與人才有關(guān)的改革工作,，是國企十項(xiàng)改革試點(diǎn)中最受關(guān)注的部分，當(dāng)企業(yè)被問及十項(xiàng)改革試點(diǎn)中2016年至2017年將重點(diǎn)推進(jìn)的三項(xiàng)任務(wù)時,，薪酬分配差異化改革和市場化選聘經(jīng)營管理者成為“得票”最多的兩個選項(xiàng),，職業(yè)經(jīng)理人制度的引進(jìn)是受到高度關(guān)注的另一選項(xiàng)。如何聚集和使用人才,，如何為企業(yè)發(fā)展選對人,、用好人，這無疑是國企改革中的關(guān)鍵問題也是重大難題,。作為主流名酒代表,，同時也是國企改革的先行者，五糧液,、汾酒似乎越來越接近于這個答案了,。?汾酒公開選拔重要
云酒頭條 洞察 2017年08月16日