茅臺
漲工資！茅臺全員每月上調(diào)績效1500元，“文化茅臺”新政落地
1月21日,，云酒頭條《營銷走過20年,，茅臺轉(zhuǎn)向？》一文剛剛報(bào)道了“文化茅臺”建設(shè)標(biāo)志著茅臺集團(tuán)戰(zhàn)略重大轉(zhuǎn)向,。同一天,，茅臺集團(tuán)公司召開2019年第一次黨委會，研究決定：2018年公司崗位績效工資按6.27%增長,，從2019年起,，員工每人每月上調(diào)1500元預(yù)付績效工資。開年第一次黨委會就研究提高員工收入,，茅臺集團(tuán)表示這是黨委圍繞貫徹“共享”發(fā)展理念,，努力讓全體員工充分享受發(fā)展成果，增強(qiáng)員工獲得感,、幸福感的暖心之舉,，彰顯集團(tuán)黨委“尊重員工、尊重勞動,、尊重創(chuàng)造,、尊重價(jià)值”治企理念。?上調(diào)1500元預(yù)付績
茅臺習(xí)水購地加碼3萬噸系列酒技改,；華致子公司追投五商基金；順鑫回應(yīng)
RISSE銳肆酒館完成天使+輪融資,；五糧液獲全國質(zhì)量獎組織獎
茅臺市值過萬億，大于百度+京東,，進(jìn)入全球飲料三甲只差1%距離,，憑什么？
1月15日,，貴州茅臺盤中突破10000億市值,。對于這次早有預(yù)期卻仍覺太突然的“傳奇時刻”，引人熱血沸騰的不僅是“爆炸性”的數(shù)字,，更重要的是這個“10000億”足以將行業(yè)視線吸引到一個全新的落點(diǎn),，也啟發(fā)著行業(yè)內(nèi)外去思考一些以前未曾關(guān)注的問題,。就在四年前，一輪整體性滑落之后,，茅臺也曾面臨市值谷底,，彼時貴州茅臺市值僅為970億元。由970億到10000億,，在折射出過去一年白酒行業(yè)市值飛升的同時,，也在擲地有聲地給行業(yè)提了個醒：不能再無視茅臺在市值管理上的深謀遠(yuǎn)慮。?站上10000億市值茅臺＞百度+京東“
