茅臺

漲工資,!茅臺全員每月上調(diào)績效1500元,,“文化茅臺”新政落地

1月21日,云酒頭條《營銷走過20年,,茅臺轉(zhuǎn)向,?》一文剛剛報道了“文化茅臺”建設(shè)標(biāo)志著茅臺集團戰(zhàn)略重大轉(zhuǎn)向。同一天,,茅臺集團公司召開2019年第一次黨委會,,研究決定:2018年公司崗位績效工資按6.27%增長,從2019年起,,員工每人每月上調(diào)1500元預(yù)付績效工資,。開年第一次黨委會就研究提高員工收入,茅臺集團表示這是黨委圍繞貫徹“共享”發(fā)展理念,,努力讓全體員工充分享受發(fā)展成果,,增強員工獲得感、幸福感的暖心之舉,彰顯集團黨委“尊重員工,、尊重勞動,、尊重創(chuàng)造、尊重價值”治企理念,。?上調(diào)1500元預(yù)付績

茅臺市值過萬億,,大于百度+京東,,進入全球飲料三甲只差1%距離,憑什么,?

1月15日,,貴州茅臺盤中突破10000億市值。對于這次早有預(yù)期卻仍覺太突然的“傳奇時刻”,,引人熱血沸騰的不僅是“爆炸性”的數(shù)字,,更重要的是這個“10000億”足以將行業(yè)視線吸引到一個全新的落點,也啟發(fā)著行業(yè)內(nèi)外去思考一些以前未曾關(guān)注的問題,。就在四年前,,一輪整體性滑落之后,茅臺也曾面臨市值谷底,,彼時貴州茅臺市值僅為970億元,。由970億到10000億,在折射出過去一年白酒行業(yè)市值飛升的同時,,也在擲地有聲地給行業(yè)提了個醒:不能再無視茅臺在市值管理上的深謀遠(yuǎn)慮,。?站上10000億市值茅臺>百度+京東“