12月4日，貴州茅臺官微發(fā)布了《茅臺集團(tuán)2020社會責(zé)任報告》,，這是茅臺集團(tuán)連續(xù)13年無間斷發(fā)布的新一份《社會責(zé)任報告》,。

報告顯示，2020年,，茅臺集團(tuán)實現(xiàn)營收1142億元,，工業(yè)總產(chǎn)值1059億元，凈利潤551億元,，稅收481億元,，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均保持兩位數(shù)增長；2020年,，茅臺集團(tuán)從業(yè)人數(shù)達(dá)到42281人,，比上年增加1030人，人均工資較上年增加12.12%,。

1 股份公司去年薪酬增幅0.7%

根據(jù)貴州茅臺年報所公開的數(shù)據(jù),，可以測算出貴州茅臺酒股份有限公司的薪酬情況，2020年其人均薪酬為30.1萬元,，比2019年僅增加0.7%,，大幅低于集團(tuán)人均增幅水平,。

2 五年內(nèi)人均薪酬增加5.02萬元

盡管貴州茅臺在2020年的人均薪酬漲幅不足1%，但近五年來的整體增幅仍較為可觀,，2016年,，公司人均薪酬25.08萬元，五年來合計增加5.02萬元,，相當(dāng)于人均月薪增加了4183元,，五年總增幅達(dá)到20.0%。

近五年來,，貴州茅臺人均薪酬增幅最大的一年是2019年,，當(dāng)年人均薪酬達(dá)到29.92萬元，比上年增加4.38萬元,，增加17.15%,。也就是說，這一年內(nèi)的薪酬增加值,，就占到了近五年薪酬增長的87.3%,。

3 高管，降薪

年報數(shù)據(jù)顯示,，貴州茅臺2020年內(nèi)時任董事,、監(jiān)事和高級管理人員共計11人，稅前薪酬總計為371.96萬元,，平均每人稅前薪酬為34萬元,。而在上一年，貴州茅臺時任董事,、監(jiān)事和高級管理人員共計13人,，稅前薪酬總額為597.11萬元，平均每人稅前薪酬為46萬元,。

比較可見,，高管人均稅前薪酬降低12萬元。

但考慮到貴州茅臺在2020年換屆期間的高管人員變動調(diào)整較大,，在個人層面的薪酬待遇實際對比性并不強(qiáng),。

4 2017年，降薪

2017年,，貴州茅臺經(jīng)營業(yè)績實現(xiàn)了大幅增長,，其中營收達(dá)到582.18億元，增幅49.81%,，凈利潤達(dá)到270.79億元,，增幅61.87%。而出人意料的是,，員工人均工資卻出現(xiàn)了下降,，當(dāng)年人均薪酬為23.98萬元,，比上年減少了1.1萬元，降幅達(dá)4%,，每月減薪900元以上,。

5 學(xué)歷與收入同步高“增長”

2020年貴州茅臺發(fā)布招聘啟事，面向貴州省普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘生產(chǎn)崗位335人,，報考條件中對學(xué)歷的要求為“大學(xué)本科及以上學(xué)歷,，2021屆畢業(yè)生且在2021年7月31日前取得畢業(yè)證和相應(yīng)學(xué)位證”。

事實上,，在薪酬水平提高的同時,，茅臺的學(xué)歷結(jié)構(gòu)也發(fā)生了顯著變化，2016年,，貴州茅臺本科學(xué)歷人數(shù)為2978人,；2017年增至3680人；2018年增至4490人,；2019年增至4778人,；2020年，茅臺本科學(xué)歷員工增加1642人,，占總增加人員的比例超過80%,，本科學(xué)歷人數(shù)達(dá)到6420人，研究生以上學(xué)歷255人,，在員工總數(shù)中占比分別為22.11%、0.88%,。

6 營收增幅是人均薪酬增幅的7倍以上

2016年,，貴州茅臺實現(xiàn)營收388.62億元，歸屬于上市公司股東的凈利潤達(dá)167.18億元,，至2020年,，貴州茅臺營收979.93億元，凈利潤466.97億元,，兩項增幅分別為152.2%和179.3%,。

對比薪酬增長情況可見，近五年來,，貴州茅臺營收增幅為人均薪酬增幅的7.6倍,。