劉圣松系云酒·中國酒業(yè)品牌研究院高級研究員、諫策咨詢公司總經(jīng)理,,季磊系諫策咨詢項目經(jīng)理 在快消品的行業(yè)中,,經(jīng)銷商一直承載著極為重要的環(huán)節(jié)。隨著營銷模式的不斷轉變,,經(jīng)銷商團體在渠道中的地位也在隨之變換,。 在互聯(lián)網(wǎng)技術的高速發(fā)展的當下,渠道鏈中各個層級都隨之發(fā)生了較大的變化: 名優(yōu)品牌對經(jīng)銷商的要求越來越高,,導致名優(yōu)品牌向名優(yōu)經(jīng)銷商聚集,,向優(yōu)質的渠道聚集。 消費者對于品牌,、產品,、渠道的要求越來越高,導致消費者向名優(yōu)渠道聚集,。 互聯(lián)網(wǎng)技術,、社交媒體的發(fā)展導致的線上渠道快速發(fā)展,傳統(tǒng)渠道受到嚴重擠壓,。 基于上述行業(yè)現(xiàn)象,,經(jīng)銷商群體新的痛點包括: 上游渠道(企業(yè),、大區(qū)品牌運營商)對下游渠道開展扁平化,中下游經(jīng)銷商賴以生存的陣地在逐漸喪失,。 選品,、育品難度增加,難以形成長期持續(xù)的盈利及發(fā)展,,中下游經(jīng)銷商面臨發(fā)展瓶頸,。 市場需要整合型經(jīng)銷商,兼具營銷與服務職能,,對經(jīng)銷商自身體系的要求急劇增加,。 渠道在縮減、逐漸面臨沒有產品經(jīng)銷的局面,,中下游經(jīng)銷商面臨生存問題,。 當然,這些痛點并不包含優(yōu)質的大商群體,,他們幾乎壟斷了上中下游所有企業(yè)的戰(zhàn)略核心產品,。 都是從上世紀90年代末開始運營,為什么同時起步的風風火火,,而自己卻舉步維艱,;別人一直擁有強大的網(wǎng)絡,而自己卻逐漸縮水,;別人總是能拿到更好的品牌,,而自己卻被拒之門外?其實原因很簡單: 固步自封不思進取,,缺乏市場運營能力,,從而被市場發(fā)展淘汰; 沒有選擇正確的產品,,從而在激烈的市場競爭環(huán)境中敗下陣來,; 領導者(經(jīng)銷商)缺乏自我提升意識,,逐漸被行業(yè)發(fā)展所淘汰,。 那么如何改變現(xiàn)狀?如何選擇產品,?如何提升自身價值,?是現(xiàn)在經(jīng)銷商必須解決的問題。 ? 經(jīng)銷商運營能力提升標準 1 要有內部管理的意識 現(xiàn)在有很多的經(jīng)銷商朋友,,對于系統(tǒng)的認知特別淺,,認為正規(guī)的系統(tǒng)是要公司達到一定規(guī)模才會有的產物,實則不然,。 系統(tǒng)應該成型于公司之初,,然后隨著公司的發(fā)展不斷的調整和完善,。簡言之,麻雀雖小,,亦應五臟俱全,。 說到這里,一些經(jīng)銷商朋友一定會反駁,,我現(xiàn)在剛起步,,根本支撐不了系統(tǒng)性的運營?那是因為你根本不了解系統(tǒng),,系統(tǒng)并不一定就是人多,、物多、事多,。 那么系統(tǒng)是什么,? 系統(tǒng)是規(guī)矩——各項管理制度,財務,、倉庫,、考勤等 工作行為管理:完善的考勤、請休假,、報崗(無規(guī)矩不成方圓) 銷售管理制度:出貨,、退貨、欠款(銷售是根本,,不能含糊) 財務管理:流程,、報表、責任,、賬款必須明細(左手交右手的思維不能有) 辦公環(huán)境的管理:衛(wèi)生,、便利、溫馨,、經(jīng)驗有序(1分鐘找到法) 倉庫管理:進銷存的管理是重中之重 制度是拿來遵守的,,不是拿來挑戰(zhàn)的。獎懲有力,,兌付及時,,杜絕老好人思想 系統(tǒng)是流程——各項操作流程,銷售,、出貨,、車輛等 系統(tǒng)是凝聚力——薪資、文化,、會議等 薪資:準時,、空間、普調式加薪(拿到錢,,心才穩(wěn)),。 文化:企業(yè)文化,、價值觀要明確(在小的公司都應該有)。 會議:晨會,、周會,、月會(耳提面授,不厭其煩,,聽得多了就記住了,,潛意識),。 培訓:技能,、視野、專業(yè),、團隊精神(只有員工提升,,才能創(chuàng)造更高的價值),人是第一生產力,,人才是核心競爭力,。 系統(tǒng)是管理——營銷的根本是管理,經(jīng)銷商作為營銷中重要的環(huán)節(jié),,管理必不可缺,。 2 要有市場運營管理的能力 分析定位能力:指對區(qū)域市場的分析規(guī)劃及終端渠道的分析定位能力。 目前的大部分經(jīng)銷商伙伴,,仍然處于早期行商階段,代理產品后就一股腦地往下去鋪貨,,會發(fā)現(xiàn),,越來越難。原因是: 市場不需求:新時代下,,營銷是主題,,銷售是執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)并滿足需求才是根本,。 終端網(wǎng)絡不匹配:什么樣的場所賣什么樣的產品,,產品銷售一定要匹配網(wǎng)絡。一般對于區(qū)域市場的分析,,包含渠道類型,、結構,、數(shù)量,、密度,消費水平,、消費習慣等,。對終端要進行層次劃分——資金實力,、團購資源、消費人群等,。 規(guī)劃執(zhí)行能力:好的策劃是決定能否成功的前提條件,,而執(zhí)行是決定能否成功的關鍵因素。 策劃的是方式,、方向和目標,,執(zhí)行是實現(xiàn)目標的必要途徑。規(guī)劃往往包含產品結構規(guī)劃,、市場拓展規(guī)劃,、促銷規(guī)劃,執(zhí)行一般包含標準拜訪,、目標分解,、獎懲激勵等。 3 要有渠道掌控的能力 這里指的是持續(xù)客情維護能力,。在酒水快消品行業(yè),越來越多的企業(yè)開始實行扁平化管理及精細化操作,,很多的終端服務工作是由企業(yè)的人員來執(zhí)行,而經(jīng)銷商則理解為保姆式的服務,,從此不再深入市場,,不再做客情。 長而久之,,零售終端對經(jīng)銷商越來越模糊,,只知道業(yè)務員而不知道經(jīng)銷商,而經(jīng)銷商本身的網(wǎng)絡客情也在丟失,。但這不是企業(yè)在引導,,而是經(jīng)銷商自己造成的。網(wǎng)絡的初建靠的是產品,,網(wǎng)絡的持續(xù)靠的是“關系”(客情),,因此,不管什么時候,,客情的維護能力不能喪失。 ? 經(jīng)銷商選品執(zhí)行標準 90%的優(yōu)秀經(jīng)銷商,,其成功均是因為借助廠家的主導產品,,80%的經(jīng)銷商經(jīng)營失敗是因為沒有選擇到正確的產品,做一個正確的產品勝過做幾十、上百個不知名的品牌,。 因此對于經(jīng)銷商來說,,選擇經(jīng)銷的產品是核心要點。經(jīng)銷商選品大致可以分為五個階段,,筆者簡單總結如下,。 第一階段:選品的主要標準是品質,對應的是中國白酒營銷發(fā)展歷程中的產品時代,。 第二階段:選品的主要標準是利潤,,對應的前渠道時代(經(jīng)銷商時代)。 第三階段:選品的主要標準是利潤+渠道資源,,對應的是后渠道時代(終端盤終盤時代),。 第四階段:選品的主要標準是利潤+資源匹配+品牌,對應的是前品牌時代(消費者盤終盤時代),。 第五階段:其實中間還有一個時代即白酒黃金十年后開始行業(yè)調整期,,這期間行業(yè)也在不停地嘗試(以江小白為代表的青春小酒、苦蕎代表的健康型白酒等等),。 隨著社會和行業(yè)的逐步發(fā)展與變革,,新時代下經(jīng)銷商在選擇產品的時候應該綜合考慮以下五個方面: 第一需求:綜合消費需求、渠道需求,、自身發(fā)展需求,。 第二包裝:三個方向性價比、內涵,、差異化 第三運營:運營能力是否能做到渠道匹配,、資源匹配、資金匹配 第四品牌:區(qū)域范圍內的品牌認知度,、品牌認可度,、品牌公信力 第五利潤:投入產出比和投入產出周期遠比看得見摸不著的高額價差來的實際 結合上述五點,筆者總結歸納經(jīng)銷商選品的244343法則,。 1 兩個維度 第一,,要看你選擇的產品能否幫你拿下市場。如果你選擇的產品不能滿足目標消費者需求,,你就不可能賣出產品,。即使首批鋪貨成功,也只會積壓在終端,,“一波死”的情況近年來并不少見。 第二,,要看你選擇的產品能否幫你守住市場,。如果你選擇的產品沒有差異化,不能比競爭者更具效率、更具效能地滿足消費者,,你成功的可能性幾乎沒有,。即你選擇的產品能否在戰(zhàn)略消費心智后,,形成壁壘以防御競品進攻,。 2 四個原則 原則一:是否與自身實力相匹配。白酒經(jīng)銷商和白酒品牌在合作前,,應對雙方相互之間的資金實力,、銷售網(wǎng)絡覆蓋、銷售任務達成等都有一致的認知,,若是經(jīng)銷商與白酒品牌之間實力相匹配,,就能在合作期限內相互支持,從而抱有一種長期合作的心態(tài),,將品牌做強做大,。 原則二:是否與自身網(wǎng)絡渠道相匹配,即經(jīng)銷商現(xiàn)有的網(wǎng)絡渠道是否和廠家所有產品中的戰(zhàn)略主線產品相匹配,。例如:本商貿公司的主要銷售渠道網(wǎng)絡是流通渠道,,而該廠家的主線產品在本區(qū)域只適合投放餐飲渠道,這樣就不能形成合力,,無法實現(xiàn)共振,。 再或者,自己本身缺乏政府及商務資源,,而該白酒品牌的主線產品就是政商務消費價格帶產品,,該品牌同樣也不適合自己。只有廠家的主線產品價格帶在該區(qū)域所適合投放的渠道和自身所具有的渠道相互重疊,,才是最佳選擇,。 原則三:是否與自身發(fā)展需求相匹配。經(jīng)銷商選擇產品時一定要考慮企業(yè)對于產品的戰(zhàn)略定位是否和自己發(fā)展的需求相吻合,,只有相互吻合才能形成合力,,事半功倍。 例如,,經(jīng)銷商目前需求的是對市場的進一步拓展,,需要尋求的是具有開拓市場的產品及企業(yè),那么以大范圍內招商型的產品及企業(yè)就不符合,。若經(jīng)銷商目前的需求是找一款產品來補充主力產品的銷量及利潤,,或分擔運營成本,那么以此市場為主要戰(zhàn)略市場,,需開疆擴土的企業(yè)級產品則不合適,,即使合作也不會長久。 原則四:是否與現(xiàn)有產品相匹配。為了減少運營成本及提高人員及渠道效率,,現(xiàn)在大部分經(jīng)銷商手里都不止一個品牌及產品,。那么經(jīng)銷商在選擇產品的時候,應如何考量其與現(xiàn)有產品的匹配度呢,?首先應該梳理自身現(xiàn)有的產品,,找到自身的需求點,然后對癥下藥,。 3 選品的四種目的 一是補充渠道上產品,。有些經(jīng)銷商手里的現(xiàn)有產品,并不能完全滿足經(jīng)銷商的全部網(wǎng)絡,,無形中形成的是資源的浪費,;這樣就需要引進其他產品,來補足渠道上的缺失,。例如某經(jīng)銷商手里代理的是礦泉水,,完全能夠滿足流通渠道,但是餐飲渠道銷量較少,,這種情況下,,引進一款啤酒是不錯的選擇。 二是利用產品拓展渠道,。此項主要說到的經(jīng)銷商現(xiàn)狀是,,渠道比較單一,急需拓展新渠道,。例如某經(jīng)銷商一直主做KA商超渠道,,運營成本越來越高,這時候選擇產品,,主要關注產品及企業(yè)是否有能力拓展新的渠道,。 再比如,整體市場隨著B(終端)端思維向C(消費端)端思維轉變的情況下,,傳統(tǒng)渠道經(jīng)銷商,,應該選擇具有拓展團購渠道的產品及企業(yè)。 三是補充利潤,。很多經(jīng)銷商會發(fā)現(xiàn),,隨著人員、物流,、倉儲,、客情等運營成本增加,再加上渠道被產品滿負荷在運作等情況下,,自身利潤會越來越薄,。因此在這樣的時刻,,增加新品補充利潤,降低運營成本是一條出路,。在此情況下,,選擇的產品一定是符合現(xiàn)有渠道、符合現(xiàn)有組織操作,。即在不增加人員,、客情投入、渠道等前提下就能操作的產品,。這樣做的主要目的是為了分擔運營成本,,以達到整體利潤提升的目的,。 四是季節(jié)互補,。快消品行業(yè)特別是酒水行業(yè),,在一年的時間里,,淡旺季區(qū)別特別明顯;啤酒銷售旺季一般在5到10月份,,冬季的銷量相對較少,,飲料和啤酒的淡旺季相對符合,但程度稍淺,。而白酒除中秋外,,主要銷售旺季在12到2月份,夏季銷量相對較少,。因此經(jīng)銷商在選擇產品時,,淡旺季互補也是一項重要原則。 綜上所述,,經(jīng)銷商必須深度了解自身產品狀況,,要對自己需要找的新產品做到了心中有數(shù)。這時候,,面對滿街跑的招商人員不會被迷惑,,以及在糖酒會上不會盲目地駐足于各個聚集點,在不適合的產品上浪費時間,。 4 選品三大陷阱 但是,,很多時候,在面對企業(yè)招商或自主選品(糖酒會等)的陷阱,,經(jīng)銷商總是不經(jīng)意地就會掉落進去,,而且很多陷阱是經(jīng)銷商自己給自己挖的,下面我們看看經(jīng)常見到的三大陷阱,。 陷阱一:高利潤(表面利潤)?,F(xiàn)在廠家招商都在不斷夸贊自己的營銷能力,、資金實力很強,無論鋪貨支持,、廣告支持,、公關支持等他們都比同行做得好。當然如你一旦具體指出如何去做時,,剛開始會裝出強硬,、專業(yè)的姿態(tài)給你講解,之后會逐漸根據(jù)打款金額放寬條件向你讓步,,其目的就是引你上鉤入局,。 還有一些經(jīng)銷商,一聽到說50%,,甚至100%的利潤空間,,大腦立馬就短路了,滿腦子就是這個“利潤”,,已經(jīng)忘記產品符不符合,、能否賣得掉。作為經(jīng)銷商,,要時刻記住,,產品賣得出去是首要考慮因素,利潤再高,,賣不掉都是虛的,。目前有很多企業(yè),以低成本產品,,無限拔高以增加利潤吸引經(jīng)銷商,,基本上都為一錘子買賣,最后受傷的只有經(jīng)銷商,。 陷阱二:高檔包裝(華而不實),。尤其是在糖酒會上,部分參展商為了盡量吸引眼球,,做大場館的全面展示,,甚至不惜重金邀請形象代言人現(xiàn)場拉動,經(jīng)銷商到場參觀的不少,,但是真正簽約的卻寥寥無幾,。這時候經(jīng)銷商看準其哪些產品是真正的有特色、差異性新產品,,哪些產品僅僅是徒有虛表的產品,,對其精美的招商手冊,漂亮的禮儀小姐不要徹底迷失方向,。 陷阱三:大品牌(擦邊球),。作為經(jīng)銷商,,一定就要選擇大品牌的產品嗎?未必,,前文說到,,合適現(xiàn)狀的才是好的。另外現(xiàn)在市場充斥著很多掛著大品牌的貼牌產品,,這樣的產品是沒有根的產品,,建議經(jīng)銷商朋友們遠離。 5 選品的“四不三清” 綜上所述,,選品的陷阱可以說無處不在,,那么如何避免陷阱呢?筆者將其總結為“四不三清”,。 一不:對只談產品政策力度,,不談產品推廣的一律不接(當然,茅臺除外),。 二不:任何情形下,,非企業(yè)戰(zhàn)略區(qū)域,,不接,。 三不:任何情形下,非企業(yè)主力產品,,不接,。 四不:任何情形下,企業(yè)沒有野心,,不予合作,。 一清:產品對比,了解同類地域,、同類產品的銷售方式,、價格、市場政策與之進行對比,。 二清:企業(yè)情況,,了解此廠家其他市場上產品銷售的情況和市場費用兌付的情況(通過此廠家的其他經(jīng)銷商了解)。 三清:合作要求了解招商政策上關于市場網(wǎng)絡,、啟動資金,、人員團隊的限制。主要是為了對比產品與自身是否匹配,。 總的來說,,選擇產品是一個重要的工程,千萬來不得半點馬虎,。找到合適的企業(yè),,合適的產品,,匹配自身及未來發(fā)展需求才是關鍵。 ? 經(jīng)銷商自身價值體現(xiàn)標準 發(fā)上等愿:要有遠大抱負,,有野心,、有夢想。新時代的經(jīng)銷商要想生存下去,,必須給自己建立一個遠大的目標,,有目標才有方向、有目標才有動力,,有目標才有魂,;經(jīng)銷商本人必須擁有遠大的抱負,否則如何讓團隊看到希望,。 結中等緣:要腳踏實地,,與時俱進、不斷成長,。在實現(xiàn)遠大目標的過程中,,必須腳踏實地,切忌好高騖遠,;時代在進步,,社會在發(fā)展,只有與時俱進不斷成長才能適應環(huán)境,,否則面臨的一定是淘汰,。 享下等福:要俯下身子,切忌高高在上,,華而不實,。這點主要是講求心態(tài)問題,現(xiàn)在強大的個人,,難以戰(zhàn)勝強大的團隊,,強大的團隊難以戰(zhàn)勝強大的系統(tǒng);而作為團隊和系統(tǒng)的核心,,必須時刻處于核心地位,。因此在未來成長的過程中需求保持一顆平常心,永遠不能脫離團隊,, 擇高處立:要有遠見,,高瞻遠矚,不為一時得失,。在市場運營過程中,,需求老板要有運營思維,不在一時的得失上斤斤計較,;需脫離固有的短期投入產出比,,眼光要長遠——品牌思維,。 于平處:記住要低調,做人真心以對,,坦誠相對,。此處主要講究,為人處世要低調,,所謂以義取利,,誠信不失,人心不偏,,公道長存,; 向寬處行:要包容,做事要包容,,商者無域,,相容乃生。處事要包容心,,要能包容失敗,、包容過錯,凡事都要留有余地,。 新時代的經(jīng)銷商必須在強大內部系統(tǒng)及運營能力的同時,,合理正確的選擇合適的產品,同時不忘持續(xù)打造發(fā)展的動力方能在時代的變革中激流勇進,。