在茅臺公司2016年半年營銷工作會上，李保芳語出驚人，他聲稱“茅臺要向洋河學習”,，而且要“深入學,，用心學,，真正學”,。

10月10日,，茅臺集團召開2022年度生產·質量大會,，全面總結2021年度生產質量工作,，安排部署2022年度生產質量工作。茅臺集團黨委書記,、董事長丁雄軍在會上強調,，要樹立新時代五匠質量觀,，構建實施茅臺“365”質量管理體系，永葆質量匠心,、鑄牢質量匠魂,、煉就質量匠術、精制質量匠器,、鍛造質量匠人,，呵護茅臺生命之魂，推動茅臺實現(xiàn)高質量發(fā)展,。

▲丁雄軍講話

茅臺集團黨委副書記,、總經理李靜仁主持會議，黨委副書記,、紀委書記,、省監(jiān)委駐茅臺集團監(jiān)察專員卓瑪才讓，總法律顧問段建樺,，總工程師,、首席質量官王莉，副總經理萬波,，總會計師劉剛,，副總經理吳浩軍出席會議。會議還邀請了老領導季克良出席,。

▲李靜仁主持會議

丁雄軍在講話中回顧了茅臺質量管理工作70年來經歷的經驗管理,、理性管理和主動管理三個時期，指出,，進入新時代，茅臺邁上了高質量發(fā)展的新征程,，生產質量管理也進入第四個時期——高質量時期,。他強調，生產質量作為茅臺發(fā)展質量最重要的一環(huán),，在高質量時期必須要有更高要求和更高標準,。要樹立新時代五匠質量觀，以匠心,、匠魂,、匠術、匠器,、匠人呵護茅臺生命之魂,，推動茅臺實現(xiàn)高質量發(fā)展。要構建實施茅臺“365”質量管理體系,?！?”即實現(xiàn)質量管理體系更加完善、全域質量均衡發(fā)展、質量水平整體躍升三個目標,；“6”即抓好全員質量共治,、全域質量協(xié)同、全生命周期質量管控,、全員全面全過程質量監(jiān)督,、質量生態(tài)協(xié)同發(fā)展共同體構建和質量治理能力現(xiàn)代化等六項任務；“5”即做好組織領導,、人才支撐,、經費支持、督查考核,、輿論宣傳等五大保障,，持續(xù)推進茅臺質量管理現(xiàn)代化，鞏固提升茅臺品質的最強核心競爭力,。

▲大會會場

丁雄軍指出,，要永葆質量匠心，始終堅持精益求精,、品質為先的匠心,；要鑄牢質量匠魂，一切生產質量工作都要貫徹“質量是生命之魂”理念,；要煉就質量匠術,，落實全過程、全場景,、全員工三大控制論,；要精制質量匠器，以生產質量管理的標準支撐和技術支持,，切實提升質量管理現(xiàn)代化水平,；要鍛造質量匠人，著力培育打造一流的工匠隊伍,、一流的科研團隊和一流的管理精英,，合力撐起茅臺質量的天。

▲與會領導為第二屆第一批“茅臺工匠”頒獎

▲與會領導為2020屆優(yōu)秀師徒頒獎

丁雄軍強調,，邁向新時代,，我們要堅定對質量的信心、信念和信仰,，不斷凝聚起在新征程上劈波斬浪,、奮勇前進的磅礴力量，不斷書寫高質量發(fā)展的嶄新篇章,；要秉持五匠質量觀,，釀成一瓶讓人一見傾心,、一聞賞心、一品沁心,、一念醉心,、一生忠心的茅臺酒。

李靜仁指出,，集團各部門,、各子公司要提高思想認識，認真?zhèn)鬟_學習領會會議精神,，在學習踐行“質量是生命之魂”理念上下功夫,，深入基層一線，狠抓生產管理,，統(tǒng)籌落實各生產板塊任務,，凝聚心往一處想、勁往一處使的強大合力,，共同推動茅臺高質量發(fā)展,。

▲全體參會人員作承諾宣誓

會上，王莉作《2021年度質量工作報告》,，茅臺酒股份公司副總經理涂華彬作《茅臺酒股份公司2021年度生產工作報告》,。會議還表彰了第二屆第一批“茅臺工匠”和2020屆優(yōu)秀師徒。全體參會人員對2022年度生產作了承諾宣誓,。

本次大會設主會場和分會場,。茅臺酒股份公司領導，茅臺集團,、茅臺酒股份公司總經理助理,，茅臺酒首席、特級釀造師,、品評師,、勾兌師，工匠代表,，各酒業(yè)分、子公司負責人,、首席質量官,，茅臺酒股份公司生產車間主要負責人及曲師、酒師,、員工代表,，生產輔助系統(tǒng)相關單位負責人等在主會場參會；各酒業(yè)分,、子公司,，茅臺酒股份公司生產車間有關負責人,、中級管理人員、員工代表等以視頻形式在分會場參會,。