12月18日,以“新時代,、新征程,、新作為”為主題的“五糧液第二十五屆12·18共商共建共享大會”在五糧液宜賓國際會議中心主會場和27個線上分會場云直播同步舉行,參會人數共計2500余人,。 五糧液集團公司黨委書記,、董事長李曙光開場即表示,“即將過去的一年是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年,,也是五糧液創(chuàng)新發(fā)展,、轉型發(fā)展、跨越發(fā)展的關鍵一年,。集團立足新發(fā)展階段,、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局,,進一步聚焦主業(yè)、做強主業(yè),,持續(xù)補短板,、拉長板、升級新動能,,以高質量的市場份額提升為統(tǒng)領,,搶抓行業(yè)結構性繁榮的機遇,取得穩(wěn)中有進的新發(fā)展,,實現(xiàn)‘十四五’的良好開局,。” 這段話里,,有五糧液從2021年邁向2022年的三大關鍵詞,。 ▼點擊視頻,,回顧12·18大會盛況 ? 新 第一個關鍵詞便是“新”。 首先是全新的“新”,,正如主題“新時代,、新征程、新作為”,。 ▲宋書玉 中國酒業(yè)協(xié)會理事長宋書玉表示,,2021年是酒業(yè)新征程的開局之年,也是產業(yè)變革的新起點,,產業(yè)格局正在發(fā)生深刻的變化,,名酒產區(qū)、企業(yè),、品牌贏得了更多的發(fā)展機遇,,優(yōu)質產能、品質,、科技創(chuàng)新能力,、文化、消費,、服務等的提升已成為產業(yè)發(fā)展的主旋律,。 ▲李曙光 在這樣的新時代背景下,李曙光表示,,五糧液要結合全面建設社會主義現(xiàn)代化國家,,向第二個百年奮斗目標邁進的時代背景和時代特征,進一步厘清發(fā)展思路,、明確發(fā)展路徑,。 ▲徐進 四川省國資委主任徐進也用了三個“新”來總結五糧液交出的答卷。一是經營業(yè)績取得新突破,;二是品牌價值得到新提升,;三是國企改革取得了新成果,提前完成國企改革三年行動任務的70%,,企業(yè)的發(fā)展活力動力不斷激發(fā),。 ▲曾從欽 五糧液集團公司總經理、股份公司董事長曾從欽作《五糧液2021年營銷工作總結報告》時,,也提到六個新突破——2021年五糧液產品結構實現(xiàn)新優(yōu)化,、品牌推廣實現(xiàn)新突破、渠道建設實現(xiàn)新升級,、消費培育增強新活力,、數字化轉型取得新進展、廠商關系達到新高度,。 ? 穩(wěn) 五糧液過去一年的成績里,,最重要的分值來自于“三個穩(wěn)步提升”,。 曾從欽表示,“這一年,,公司堅持經營發(fā)展與社會責任并重,營銷業(yè)績,、品牌價值,、企業(yè)形象相互支撐,、相互促進,市場態(tài)勢穩(wěn)中趨好,?!?/span> 一是營銷業(yè)績穩(wěn)步提升,公司市場份額,、產品動銷等指標穩(wěn)步提升,,為順利實現(xiàn)“十四五”良好開局提供了強有力支撐。 二是品牌價值穩(wěn)步提升,,五糧液在“品牌金融”發(fā)布的《2021年度全球最具價值烈酒品牌50強》中,,以23.5%的增幅排名第2位,繼續(xù)保持AAA最高評級,;在世界品牌實驗室發(fā)布的《世界品牌500強》中,,排名第251位,同比提升21位,,增速居食品飲料行業(yè)第一,;在《中國500最具價值品牌》中,以14.6%的增幅排名第17位,,同比提升2位,。 三是企業(yè)形象穩(wěn)步提升,2021年五糧液頻頻亮相博鰲亞洲論壇,、APEC峰會,、進博會等世界舞臺,積極參與鄉(xiāng)村振興,、產業(yè)扶貧,、教育扶貧、抗洪救災等社會公益活動,,榮獲國務院扶貧辦“企業(yè)精準扶貧綜合案例50佳”、中華慈善總會“全國慈善愛心企業(yè)”等榮譽,,入選人民日報社主辦的2021“中國企業(yè)社會責任案例”。 實際上,,“穩(wěn)”這一中國經濟社會當前發(fā)展的總基調,,已經連續(xù)幾年成為五糧液的總基調。此次大會上,,李曙光再次強調,,必須準確把握好穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進的總基調,、總要求,,以及消費升級長期趨勢下白酒行業(yè)持續(xù)結構性增長的底層邏輯和價值驅動。 行穩(wěn)方能致遠,,憑借一個“穩(wěn)”字,,五糧液實現(xiàn)了“二次創(chuàng)業(yè)”新征程以來連續(xù)幾年的高增長。在新時代,、新征程面前,,“穩(wěn)”依然是新作為的牽引線。 ? “必須完整,、準確,、全面貫徹新發(fā)展理念,必須實現(xiàn)創(chuàng)新成為第一動力,、協(xié)調成為內生特點,、綠色成為普遍形態(tài)、開放成為必由之路,、共享成為根本目的的高質量發(fā)展,。” 這個高,,即是高質量的高,。 2021年,五糧液的品質支撐,、科技創(chuàng)新,、文化建設、產業(yè)生態(tài),、團隊建設明顯加強,,這都是高質量發(fā)展的表現(xiàn)。 ▲鄒濤 五糧液集團公司副董事長,、股份公司總經理鄒濤表示,,今年的經銷商考核,進一步讓獎勵資源向價值貢獻大的經銷商傾斜。從市場支持,、覆蓋面,、導向和考核指標幾個維度,來保證獎勵資源的有效分配,。 實際上,,這也是高質量的表現(xiàn)之一——以高質量的廠商關系,推動高質量的市場運行,。 邁向2022年,,五糧液確定的營銷方針是,堅持以高質量的市場份額提升為核心,,加快構建共生共榮的新型廠商關系,,突出文化建設和消費者培育,強化供應鏈穩(wěn)定,,強化渠道轉型,,強化市場預期,,確保全面實現(xiàn)穩(wěn)中有進的新發(fā)展,。 為此,2022年五糧液的營銷工作將從五個方面展開,。 一是堅持文化與服務并舉,,持續(xù)加大消費者培育力度。包括持續(xù)強化文化建設,,持續(xù)強化服務升級,。 二是堅持供給與需求平衡,持續(xù)提升五糧液市場地位,。包括鞏固第八代五糧液千元價格帶大單品的市場核心地位,,發(fā)力2000+白酒市場,實現(xiàn)經典五糧液的市場突破,。 三是堅持個性與時尚結合,,持續(xù)滿足新時代消費需求。包括豐富文化定制產品體系,,改進產品研發(fā)流程,,持續(xù)培育低度消費市場,契合新生代消費新趨勢,。 四是堅持規(guī)模與價值并重,,持續(xù)推動系列酒升級發(fā)展。包括進一步加強產品動銷,,進一步加強品牌形象打造和推廣,,進一步加強渠道建設。 五是堅持共享與共建并進,持續(xù)筑牢五糧液命運共同體,。包括發(fā)揮生產力,、品牌力、品質力,、文化力,、科技創(chuàng)新力優(yōu)勢,加快從“管理型”向“賦能型”“服務型”團隊轉型等,。 新,、穩(wěn)、高,,這是五糧液在進步的時代中,、變幻的格局中,找到的行之有效的三大密碼,。 對五糧液而言,,時代是出卷人,消費者和投資者是閱卷人,,五糧液及其經銷商就是答卷人,,他們在時代卷軸上,提筆寫下了這三個字,。
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