8月18日,,茅臺集團黨員代表大會閉幕后首日,,茅臺集團新一屆委員會召開第一次會議,。 此次茅臺人事調整受到社會各界廣泛關注,,新一屆領導班子將如何帶領茅臺謀求更高質量的發(fā)展? 此次“第一會”無疑定下了調子——新領導班子將會延續(xù)茅臺集團既定的發(fā)展方向,延續(xù)美學戰(zhàn)略體系,。 ? 關鍵詞 質量 改革 文化 政治生態(tài) 8月16日至17日,,茅臺集團黨員代表大會召開。大會選舉產(chǎn)生茅臺集團新一屆委員會委員,,丁雄軍,、王莉、高山,、滕建勇,、段建樺、萬波,、劉剛,、涂華彬、王曉維當選,。 大會閉幕后,,茅臺集團新一屆委員會召開第一次會議,選舉產(chǎn)生了新一屆委員會書記,、副書記,,丁雄軍當選為黨委書記,王莉,、高山當選為黨委副書記,。 貴州省人民政府網(wǎng)8月18日發(fā)布消息,經(jīng)省政府同意,,推薦王莉為茅臺集團董事,、副董事長,、總經(jīng)理人選,推薦涂華彬,、王曉維為茅臺集團副總經(jīng)理人選,;建議李靜仁不再擔任茅臺集團副董事長、董事,、總經(jīng)理職務,;建議高山不再擔任茅臺集團副總經(jīng)理職務。 ▲丁雄軍等到茅臺中國酒文化城緬懷茅臺先輩 新一屆委員會第一次會議上,,茅臺著重強調質量,、改革、文化,、政治生態(tài)等多方面的內容,。 要堅守“質量是生命之魂”,深入踐行“五匠”質量觀,,持續(xù)完善“365”質量管理體系,,強化全生命周期質量管控,,常態(tài)化開展全面質量管理創(chuàng)建活動,,全方位提升質量管理現(xiàn)代化水平,健全卓越品質的質量體系,。 要堅持“現(xiàn)代化管理,、監(jiān)管機制體制是生命健康衛(wèi)士”,實施新一輪深化國企改革行動,,推動深化改革向更寬領域,、更深層次推進。 要堅定文化自信,,大力弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,,緊緊圍繞“酒文化的極致”品牌文化定位,講美行,、興美業(yè),、具美態(tài)、富美韻,、致美好,,構建涵蓋美酒、美生活,、美鏈接的“茅臺美學”品牌文化體系,,推動茅臺文化創(chuàng)造性轉化、創(chuàng)新性發(fā)展,。 要堅持“防腐才能走遠”,,持續(xù)深化茅臺酒問題標本兼治,,一體推進不敢腐、不能腐,、不想腐,,鞏固茅臺風清氣正的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。 會議同時強調,,堅定不移走好以茅臺美學為價值內涵的五線高質量發(fā)展道路,、全力以赴構建五大現(xiàn)代化建設體系,更加鏗鏘有力地譜寫茅臺高質量發(fā)展,、現(xiàn)代化建設新篇章,,為奮力開創(chuàng)經(jīng)濟興、百姓富,、生態(tài)美的多彩貴州新未來貢獻茅臺力量,。 ? 戰(zhàn)略考量 生產(chǎn)質量管理、科技創(chuàng)新 資料顯示,,王莉,、涂華彬、王曉維三人均是從茅臺技術,、生產(chǎn)一線成長起來的70后,。 王莉出生于1972年,1994年畢業(yè)于西北輕工業(yè)學院(現(xiàn)陜西科技大學)食品工程系食品工程專業(yè),,后來到茅臺酒廠科研所從一線科研員起步,,近三十年來一直在茅臺從事技術相關工作。 涂華彬出生于1975年,,曾任貴州茅臺總經(jīng)理助理,、生產(chǎn)管理部主任、新車間籌備組組長,、生產(chǎn)黨支部書記,,從習酒調回貴州茅臺任副總經(jīng)理后,其一直分管生產(chǎn)工作,。 王曉維,,出生于1971年,曾任制酒四車間黨支部副書記,、副主任,,制酒二十三車間黨支部書記、副主任,,制酒二十五車間黨支部書記,、副主任等職。2018年上任茅臺酒銷售公司黨委書記、董事長,,同時具有生產(chǎn),、銷售體系的工作經(jīng)驗。此外,,涂華彬,、王曉維均是2020年2月開始擔任貴州茅臺的副總經(jīng)理。 從這一調整,,也可看出茅臺對生產(chǎn),、質量的重視。 業(yè)內人士表示,,王莉不僅非常熟悉一線工作,,并且是近年茅臺在質量管理、數(shù)字化升級轉型,、電商營銷方面諸多重大創(chuàng)新決策的帶頭人,,是茅臺敢于革新的代表。 王莉擔任茅臺集團總工程師,、首席質量官后,,茅臺從2021年以來持續(xù)強化質量管控,推行質量官派駐制,、設置質量專員等措施,,搭建子公司“矩陣式”質量管控網(wǎng)絡,得到業(yè)內推崇,。 此外統(tǒng)籌茅臺體系內外部700人團隊研發(fā)“i茅臺”以及茅臺推出巽風數(shù)字世界背后,,王莉也都起到了重要作用,。去年初茅臺推出“巽風數(shù)字世界”,,在酒行業(yè)開創(chuàng)了行業(yè)數(shù)實融合的先河。 新領導班子的調整,,某種程度上,,也代表茅臺對企業(yè)經(jīng)營的戰(zhàn)略思維考量。茅臺科技創(chuàng)新核心地位,,未來將會更加鞏固,,也將塑造出更強的茅臺。 事實上,,在茅臺多次會議上,,茅臺都在強調科技創(chuàng)新的地位。 8月3日,,茅臺集團召開第二十八次黨委(擴大)會提到,,持續(xù)強化科技創(chuàng)新的核心地位,加快建設科技創(chuàng)新平臺,做好科技成果的轉化,,為茅臺高質量發(fā)展持續(xù)注入源頭活水,;7月19日,茅臺集團召開第二十三次黨委(擴大)會提到,,要強化科技創(chuàng)新對茅臺高質量發(fā)展,、現(xiàn)代化建設的支撐作用,聚焦平臺,、項目和人才關鍵“三駕馬車”,,奮力推動“三化三打造”,持續(xù)提升科技增能水平…… 茅臺頂層設計的開放性和創(chuàng)造性,,茅臺企業(yè)戰(zhàn)略的延續(xù)性和穩(wěn)定性,,都為其高質量發(fā)展。打下堅實基礎 *本文圖源:茅臺時空