1月2日,，新年第二天，郎酒股份〔2024〕1號文件發(fā)布,，公告了郎酒股份青花郎事業(yè)部組織人事調(diào)整：郎酒股份公司常務(wù)副總經(jīng)理,、銷售公司總經(jīng)理梅剛兼任銷售公司青花郎事業(yè)部總經(jīng)理。青花郎事業(yè)部經(jīng)營班子：總經(jīng)理梅剛（兼）,，常務(wù)副總經(jīng)理楊功華,，總經(jīng)理助理張磊。

1月3日,，郎酒股份再發(fā)文,，宣布2024年度銷售公司領(lǐng)導(dǎo)班子及組織架構(gòu)。根據(jù)公告顯示,，郎酒銷售公司新領(lǐng)導(dǎo)班子成員為：總經(jīng)理梅剛,，副總經(jīng)理易明亮、王勇軍,、胡紅,，總經(jīng)理助理張繼、李俊,。

郎酒銷售公司市場運作體系組成部門為：青花郎事業(yè)部,、紅花郎事業(yè)部,、小郎酒事業(yè)部,、郎牌特曲事業(yè)部、電商KA事業(yè)部,、戰(zhàn)略推進(jìn)部,。

▎郎酒銷售“戰(zhàn)斗序列”、領(lǐng)導(dǎo)班子及組織架構(gòu)

連續(xù)兩天官宣兩條1號文件,，足見郎酒對此次人事調(diào)整的重視,。從調(diào)整結(jié)果看，郎酒股份公司常務(wù)副總經(jīng)理,、郎酒銷售公司總經(jīng)理梅剛將親自兼任青花郎事業(yè)部總經(jīng)理,，并且在原有五大事業(yè)部的基礎(chǔ)上，新增戰(zhàn)略推進(jìn)部,。

這是郎酒銷售公司自2021年2月以來最大的一次人事調(diào)整,。

三年來，郎酒股份以精準(zhǔn)的企業(yè)定位,、清晰的戰(zhàn)略路徑,、高效的落地執(zhí)行，圍繞“極致品質(zhì),、極致品牌,、極致品味”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略核心,，以更高知化、更專業(yè)化,、更年輕化的組織架構(gòu)和銷售團(tuán)隊,，實現(xiàn)了一次又一次的飛躍。

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2023年9月8日,，郎酒集團(tuán)董事長汪俊林發(fā)布《百年郎酒》總綱領(lǐng),，提出郎酒的兩大愿景：“成為世界十大名酒之一”“郎酒莊園成為世界級酒莊，白酒愛好者的向往之地”,。同時,，2024年—2033年間，郎酒將實施新的351工程（300億元/年,、500億元/年,、1000億元/年）。

繼2022年郎酒營收突破200億之后,，2023年12月31日,，郎酒發(fā)布消息稱，2023年度公司回款,、市場出貨兩項關(guān)鍵數(shù)據(jù)雙創(chuàng)歷史新高,。

站在《百年郎酒》總綱領(lǐng)的戰(zhàn)略視野上看，此次銷售公司人事調(diào)整,，顯然是郎酒在踐行總綱領(lǐng)的道路上,，從人力資源到組織保障上的又一次主動變革，而新增戰(zhàn)略推進(jìn)部,，或可視為郎酒配合青花郎,、紅花郎、小郎酒,、郎牌特曲,、電商KA五大事業(yè)部，積極調(diào)整市場方針的組織保障,。

█?更年輕,、更專業(yè)

持續(xù)推動組織與人才優(yōu)化，是郎酒這些年的核心工作之一,。2023年,，郎酒已經(jīng)出現(xiàn)多次人事調(diào)整。

其中較大的人事調(diào)整有：1月,，青花郎事業(yè)部拆分設(shè)立青花郎事業(yè)部和紅花郎事業(yè)部,；6月，完善青花郎事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子,；8月,，公司副董事長汪博煒出任郎酒股份總經(jīng)理,，付饒任郎酒股份副董事長，同時再次調(diào)整青花郎事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子,。

郎酒的每一次人事變動都更趨向于以新老結(jié)合推動團(tuán)隊的年輕化,、知識化、專業(yè)化重塑,，以人才的傳續(xù)激發(fā)組織活力,，以更務(wù)實、更專業(yè)的人員內(nèi)部調(diào)整讓人才能力更聚焦,，從而支撐和引領(lǐng)品質(zhì),、品牌、品味“三品”戰(zhàn)略,。

▎四川郎酒股份有限公司總經(jīng)理汪博煒（中）

比如1988年出生的清華大學(xué)光學(xué)工程博士,、郎酒股份供應(yīng)鏈總監(jiān)馬興坤；1980年出生的“中國釀酒大師”,、中國最年輕國家級白酒評委之一的郎酒股份郎酒股份副總經(jīng)理,、常務(wù)副總工程師、品質(zhì)研究院院長沈毅,；1986年出生的中國兵器科學(xué)研究院光學(xué)工程碩士,、郎酒股份機械自動化總監(jiān)王磊；包括畢業(yè)于清華大學(xué)精密儀器與機械學(xué)系測控技術(shù)與儀器專業(yè),、美國馬里蘭大學(xué)史密斯商學(xué)院工商管理碩士的汪博煒……他們都代表著郎酒年輕化,、高知化、專業(yè)化的人才標(biāo)準(zhǔn),。

2023年1月9日,，青花郎事業(yè)部拆分設(shè)立青花郎事業(yè)部和紅花郎事業(yè)部，郎酒銷售公司副總經(jīng)理易明亮兼任青花郎事業(yè)部總經(jīng)理,，趙雷任青花郎事業(yè)部副總經(jīng)理，李俊開始擔(dān)任紅花郎事業(yè)部總經(jīng)理,，負(fù)責(zé)紅花郎,、郎牌郎的運營，陳振偉任郎牌特曲事業(yè)部總經(jīng)理,，楊飛任小郎酒事業(yè)部副總經(jīng)理,。

而在6月的人事調(diào)整中，青花郎事業(yè)部總經(jīng)理調(diào)整為由銷售公司副總經(jīng)理胡紅兼任,，兩個月后,，青花郎事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子明確為胡紅任總經(jīng)理、楊功華任常務(wù)副總經(jīng)理,、趙雷任副總經(jīng)理,、張磊任總經(jīng)理助理,。

此次調(diào)整中，胡紅不再兼任青花郎事業(yè)部總經(jīng)理,，李俊晉升為銷售公司總經(jīng)理助理,，兼任紅花郎事業(yè)部總經(jīng)理，楊飛任小郎酒事業(yè)部總經(jīng)理,，趙雷任戰(zhàn)略推進(jìn)部副總經(jīng)理（主持工作）,，戰(zhàn)略推進(jìn)部總經(jīng)理一職則暫時空缺，不再由銷售公司副總經(jīng)理易明亮兼任,。

明顯可以看出,，繼汪博煒全面主持股份公司事務(wù)后，本次人事調(diào)整既體現(xiàn)了青花郎的重要戰(zhàn)略地位,，更體現(xiàn)了銷售體系逐漸年輕化,、專業(yè)化、知識化的趨勢,。

正如郎酒股份總經(jīng)理汪博煒?biāo)f,，“企業(yè)的價值唯有不斷向上重塑，才能有比今天更大的勢能,。”“近年來,，在傳承與創(chuàng)新中，郎酒完成了生產(chǎn),、組織,、銷售等多方面的‘蝶變’，并迸發(fā)出更大的勢能,。”

郎酒銷售公司人員結(jié)構(gòu)這一特點更為鮮明：2023年,，郎酒銷售公司新入職90余名員工平均年齡23歲，58%為00后,，全部為本科以上學(xué)歷,，其中碩士研究生及以上學(xué)歷占比26%。

正是在不斷優(yōu)化組織架構(gòu)和管理體系的基礎(chǔ)上,，郎酒產(chǎn)品與市場適配度更為合理,，廠商互信度更為融洽，“三品”建設(shè)更為深化,。

█?更重視核心產(chǎn)品,，更聚焦戰(zhàn)略推進(jìn)

郎酒股份公司常務(wù)副總經(jīng)理、郎酒銷售公司總經(jīng)理梅剛親自兼任青花郎事業(yè)部總經(jīng)理,，足可看出郎酒對青花郎這一頭號明星產(chǎn)品的重視,。

據(jù)公開資料顯示，梅剛自2001年進(jìn)入郎酒,，是公司銷售體系中身經(jīng)百戰(zhàn)的老將,。曾歷任辦事處經(jīng)理,、大區(qū)經(jīng)理等基層管理崗位，擔(dān)任過老郎酒事業(yè)部總經(jīng)理,、紅花郎事業(yè)部總經(jīng)理,、銷售公司總經(jīng)理助理、分管銷售及電商業(yè)務(wù)的銷售公司副總經(jīng)理等多個核心職務(wù),。2018年,，梅剛出任古藺郎酒銷售公司總經(jīng)理。

2023年1月8日,，郎酒銷售公司組織架構(gòu)調(diào)整,，將青花郎事業(yè)部分拆設(shè)立青花郎事業(yè)部和紅花郎事業(yè)部，已經(jīng)明確展示出青花郎的重要戰(zhàn)略地位,，進(jìn)一步強化高端消費認(rèn)知的決心,。

在《百年郎酒》總綱領(lǐng)中，到2025年,，青花郎要成為過100億單品,，到2030年成為過200億單品，成為千億郎酒的重要支撐,。

其中,，青花郎是公司第一重要戰(zhàn)略產(chǎn)品，必須全力發(fā)展,，堅決走價值之路,，做強做大。長期力爭以500億/年為目標(biāo)發(fā)展,，讓青花郎真正成為飛天茅臺后的第二高端醬酒,，向1500-2000元/瓶發(fā)展。

在第五代青花郎上市盛典上,，汪博煒曾表示,，第五代青花郎，體現(xiàn)的是對郎酒觀念,、團(tuán)隊,、產(chǎn)品的三大升級。一是思想升級,，以新的五大意識武裝思想，并始終堅守釀好酒的使命,；二是團(tuán)隊升級,，80后團(tuán)隊站上郎酒舞臺；三是產(chǎn)品升級,，第五代青花郎洞藏陳香味更足,，回味更醇厚悠長,。

截至2023年12月29日，第四代青花郎已銷售完畢,，并停止接收訂單,。這也意味著，自新的一年開始,，青花郎將全面進(jìn)入第五代青花郎時代,。

郎酒銷售公司本次人事調(diào)整也可看出，領(lǐng)導(dǎo)班子管理權(quán)責(zé)更清晰,，業(yè)務(wù)范圍更聚焦,，尤其是新增設(shè)的戰(zhàn)略推進(jìn)部，將對五大事業(yè)部圍繞“三品”戰(zhàn)略,，堅定樹立“釀極致好酒,、唯客是尊、價值創(chuàng)造,、大家的郎酒,、服務(wù)美好生活”五大意識，形成有效的機制保障,。

█?更務(wù)實,、更貼近市場

云酒頭條注意到，郎酒官微最新發(fā)布的2023年營銷數(shù)據(jù)中,，僅顯示公司回款,、市場出貨兩項關(guān)鍵數(shù)據(jù)雙創(chuàng)歷史新高。

營銷數(shù)據(jù)發(fā)布與銷售公司人事調(diào)整僅間隔兩天,，但新的銷售公司領(lǐng)導(dǎo)班子并沒有著急定下2024年目標(biāo)任務(wù),。

在汪俊林定下的“公司要以百年大計、長跑的心態(tài)工作,。不為短期利益影響發(fā)展戰(zhàn)略,，做時間的朋友”長遠(yuǎn)戰(zhàn)略中，銷售公司的人事調(diào)整顯然花了很大一番功夫,，其目標(biāo)是找到最合適的人才,、最合適的隊伍，把最合適的人放在更合適的位置上,，形成一個強有力的銷售隊伍,。

▎四川郎酒股份有限公司總經(jīng)理汪博煒率隊走訪市場

梳理汪博煒在2023年對全國市場深度,、密集的調(diào)研，或許可以將本次人事調(diào)整視為這位郎酒“新帥”基于對一線市場的新認(rèn)知,，而對銷售公司高管作出的新的調(diào)整與驗證。

2023年1月29至30日,，汪博煒赴深圳進(jìn)行市場調(diào)研；4月26日,，到訪盒馬總部；7月13至14日,，赴唐山,，兩天時間走訪十余家核心經(jīng)銷商；8月8日至9日,，赴長沙市場調(diào)研，走訪12家核心經(jīng)銷商,；8月17日至18日，前往德陽市場調(diào)研,，拜訪十余家經(jīng)銷商；9月15日至16日,，走進(jìn)泉州市場,，與核心經(jīng)銷商一對一交流,；12月26日至27日，走訪北京市場,，與十余家核心經(jīng)銷商溝通交流……

可以說，這一年,，汪博煒都奔忙在市場一線，對市場的細(xì)微變化有著深刻感知,，對郎酒銷售政策及應(yīng)對市場變化能力也必然有著清晰把握。

行穩(wěn)方能致遠(yuǎn),，《百年郎酒》總綱領(lǐng)為郎酒畫下了長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略目標(biāo),，而實現(xiàn)這一目標(biāo)，仍需要一步一個腳印,，走出堅實穩(wěn)健的步伐。