又是珍酒李渡集團董事長吳向東,！

12月23日,，湖南省女企業(yè)家協(xié)會舉辦2024年年會,，吳向東作為湘籍杰出企業(yè)家代表受邀出席，并作《我心中的女企業(yè)家》主題演講,。

從柏拉圖,、達芬奇、尼采到蔡元培,、周國平,，從喬布斯、馬斯克到余華,、曹德旺,、鐘睒睒、雷軍,，從法拉奇到孟晚舟,、周群飛、董明珠,、宗馥莉,，以及身邊同事的母親、創(chuàng)業(yè)的女企業(yè)家朋友……

雌雄同體,、越戰(zhàn)越勇,、極具個性……什么才是優(yōu)秀女企業(yè)家最鮮明的特質(zhì)？吳向東在這場演講中,，通過大量的代表性人物舉例,，分享了他對女企業(yè)家多元的認知,、細膩的情感和堅韌的毅力的贊揚，以及對女企業(yè)家應具有的特質(zhì)的深刻思考,。這或許是這條視頻走紅網(wǎng)絡的重要原因之一,。

吳向東坦言，自己以前很少出現(xiàn)在女企業(yè)家的活動上,。此番出席,，因有感于兩位女性的故事。

一位是珍酒李渡集團一位員工的母親,。

吳向東介紹,，24年前，這位員工的父親回家路上摔了一跤,，不幸身患重病,。在其母親的精心照顧下，父親現(xiàn)在已經(jīng)恢復了部分行動能力,，可以在家里慢慢走路,。這些年來，這位母親還含辛茹苦地將四個兒女養(yǎng)育成人,。

吳向東被這位母親的偉大,、堅韌所打動。得知她家里還養(yǎng)了六頭豬沒能賣出去之后,，吳向東把六頭豬都包銷了,。

第二位是“新聞女王”法拉奇。

奧莉婭娜·法拉奇,，意大利女記者,、作家，被譽為二十世紀新聞采訪女王,。她開創(chuàng)了嶄新的采訪方式,，以迂回、挑逗,、緊追的形式采訪世界政要,，留下許多膾炙人口的話語，在新聞史上留下濃重的個人色彩,。

在她富有傳奇色彩的一生中,，親臨過越南戰(zhàn)爭、印度和巴基斯坦戰(zhàn)爭等戰(zhàn)地,，采訪過鄧小平,、基辛格、甘地夫人,、瓦文薩,、阿拉法特,、霍梅尼、卡扎菲等非凡人物和政治巨頭,。

“我同情不幸的人,，但我更欽佩堅強的勇士。生活給我痛苦和悲哀,，歲月賜予我詩與歌,。”吳向東在演講現(xiàn)場引用法拉奇的名言,，稱贊她是一個非常勇敢的人,。

上文中的員工母親和“新聞女王”法拉奇，分別代表生活困境中頑強堅守與職業(yè)領域無畏奮進的女性典范,。

吳向東講述的這兩位女性的故事,，彰顯了女性力量多元且深沉的底色，喚起現(xiàn)場和線上觀眾的共鳴,，同時引發(fā)大家對女企業(yè)家精神內(nèi)涵的深入思索,。

什么才是優(yōu)秀女企業(yè)家最鮮明的特質(zhì)？

這一話題成為吳向東演講的重點內(nèi)容,。在他看來，應當體現(xiàn)在擴大認知,、雌雄同體,、越戰(zhàn)越勇、極具個性,、保持熱愛五個方面,。而在具體舉例上，他又不限于女性企業(yè)家,，而是將參照放大到了更寬廣的領域和人物,。

在“擴大認知”方面，吳向東借立訊精密王來春預判蘋果趨勢,、小米雷軍多元布局等案例,，強調(diào)認知的重要性。

“我們只能掙到認知內(nèi)的錢,，認知以外的錢都是靠運氣了,。”吳向東認為,，就算是民營企業(yè),，只要企業(yè)領導認知夠了，就可以做大,。

同時,，他也特別認定方向有時比努力更重要,。“行準致遠,，我講的不是行穩(wěn)致遠,，而是行準，你的方向要行準,?！眳窍驏|認為，精準戰(zhàn)略抉擇是企業(yè)邁向成功的關鍵,。

在“雌雄同體”方面,，從古希臘神話、哲學思想到喬布斯等實例,，吳向東深度剖析優(yōu)秀企業(yè)家融合兩性特質(zhì)所具備的優(yōu)勢,。

在他看來，在商場決策與團隊管理中,，兼具男性果敢堅毅與女性細膩敏銳,，可靈活應對復雜局面、精準把握市場與員工需求,，打破性別思維定式,。這激勵企業(yè)家塑造多元心理特質(zhì)，提升綜合領導力與適應力,。

談及“越戰(zhàn)越勇”時,，吳向東以孟晚舟、周群飛,、董明珠等女性企業(yè)家典范舉例,，稱贊她們在國際商海與市場風云中，不懼困境,、砥礪奮進,，激勵女企業(yè)家以無畏勇氣直面挑戰(zhàn)，視挫折為成長階梯,，堅守企業(yè)發(fā)展使命,，在艱難時局下堅守初心、勇破難關,，推動企業(yè)與行業(yè)進步,。

在“極具個性”維度，吳向東認為喬布斯,、馬斯克,、曹德旺、宗馥莉等彰顯個性力量。在其看來,，在創(chuàng)新與企業(yè)治理中,，獨特個性往往孕育獨特理念與風格，催生差異化競爭優(yōu)勢,。女企業(yè)家應摒棄外界束縛,，培育鮮明個性，以創(chuàng)新思維與果敢行動塑造企業(yè)獨特標識,，于同質(zhì)化競爭中脫穎而出,，引領行業(yè)創(chuàng)新風尚。

最后是保持熱愛——愛國家,、愛事業(yè),、愛員工。愛國是企業(yè)發(fā)展的精神坐標,，于本土深耕,、助力國家經(jīng)濟；愛事業(yè)是持續(xù)發(fā)展的動力源泉,，驅(qū)動企業(yè)創(chuàng)新升級,；愛員工為企業(yè)根基，凝聚團隊向心力,。

“企業(yè)家的責任是什么,？企業(yè)家就是創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，讓更多的人通過工作成為中產(chǎn)家庭,?！?/span>

吳向東以此理念倡導女企業(yè)家胸懷家國、情牽員工,、構建和諧企業(yè)生態(tài)，促進社會穩(wěn)定繁榮,，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟與社會效益雙贏,。

在演講最后，吳向東還提醒女企業(yè)家平衡事業(yè)和情感,。在家庭情感與企業(yè)管理間精準拿捏,，避免情感糾葛干擾企業(yè)決策，專注企業(yè)核心事務,，保持獨立人格與清晰目標,，確保企業(yè)穩(wěn)健運營，實現(xiàn)自我價值與企業(yè)成就雙豐收,。

總體來看,，吳向東演講全方位剖析女企業(yè)家成功要素，從思維認知,、性格塑造到情感管理,，為女企業(yè)家呈上寶貴指南,，激勵她們在經(jīng)濟浪潮中以智慧、勇氣與愛心取得成功,，并堅信深遠影響必將隨時間推移持續(xù)彰顯,。

透過這場演講，酒業(yè)內(nèi)外既看到了吳向東遠見卓識的一面,，也看到了他情感細膩的一面,。

在云酒頭條看來，他的思考和觀點,，不止能夠引起女性企業(yè)家的深度共鳴,，對所有職場人士來說，同樣值得聆聽和思考,。