又是珍酒李渡集團(tuán)董事長吳向東,！

12月23日，湖南省女企業(yè)家協(xié)會(huì)舉辦2024年年會(huì),，吳向東作為湘籍杰出企業(yè)家代表受邀出席,，并作《我心中的女企業(yè)家》主題演講。

從柏拉圖,、達(dá)芬奇,、尼采到蔡元培、周國平,，從喬布斯,、馬斯克到余華、曹德旺,、鐘睒睒,、雷軍，從法拉奇到孟晚舟,、周群飛,、董明珠、宗馥莉,，以及身邊同事的母親,、創(chuàng)業(yè)的女企業(yè)家朋友……

雌雄同體,、越戰(zhàn)越勇、極具個(gè)性……什么才是優(yōu)秀女企業(yè)家最鮮明的特質(zhì),？吳向東在這場演講中，通過大量的代表性人物舉例,，分享了他對女企業(yè)家多元的認(rèn)知,、細(xì)膩的情感和堅(jiān)韌的毅力的贊揚(yáng)，以及對女企業(yè)家應(yīng)具有的特質(zhì)的深刻思考,。這或許是這條視頻走紅網(wǎng)絡(luò)的重要原因之一,。

吳向東坦言，自己以前很少出現(xiàn)在女企業(yè)家的活動(dòng)上,。此番出席,，因有感于兩位女性的故事。

一位是珍酒李渡集團(tuán)一位員工的母親,。

吳向東介紹,，24年前，這位員工的父親回家路上摔了一跤,，不幸身患重病,。在其母親的精心照顧下，父親現(xiàn)在已經(jīng)恢復(fù)了部分行動(dòng)能力,，可以在家里慢慢走路,。這些年來，這位母親還含辛茹苦地將四個(gè)兒女養(yǎng)育成人,。

吳向東被這位母親的偉大,、堅(jiān)韌所打動(dòng)。得知她家里還養(yǎng)了六頭豬沒能賣出去之后,，吳向東把六頭豬都包銷了,。

第二位是“新聞女王”法拉奇。

奧莉婭娜·法拉奇,，意大利女記者,、作家，被譽(yù)為二十世紀(jì)新聞采訪女王,。她開創(chuàng)了嶄新的采訪方式,，以迂回、挑逗,、緊追的形式采訪世界政要,，留下許多膾炙人口的話語，在新聞史上留下濃重的個(gè)人色彩,。

在她富有傳奇色彩的一生中,，親臨過越南戰(zhàn)爭,、印度和巴基斯坦戰(zhàn)爭等戰(zhàn)地，采訪過鄧小平,、基辛格,、甘地夫人、瓦文薩,、阿拉法特,、霍梅尼、卡扎菲等非凡人物和政治巨頭,。

“我同情不幸的人,，但我更欽佩堅(jiān)強(qiáng)的勇士。生活給我痛苦和悲哀,，歲月賜予我詩與歌,。”吳向東在演講現(xiàn)場引用法拉奇的名言,，稱贊她是一個(gè)非常勇敢的人,。

上文中的員工母親和“新聞女王”法拉奇，分別代表生活困境中頑強(qiáng)堅(jiān)守與職業(yè)領(lǐng)域無畏奮進(jìn)的女性典范,。

吳向東講述的這兩位女性的故事,，彰顯了女性力量多元且深沉的底色，喚起現(xiàn)場和線上觀眾的共鳴,，同時(shí)引發(fā)大家對女企業(yè)家精神內(nèi)涵的深入思索,。

什么才是優(yōu)秀女企業(yè)家最鮮明的特質(zhì)？

這一話題成為吳向東演講的重點(diǎn)內(nèi)容,。在他看來,，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在擴(kuò)大認(rèn)知、雌雄同體,、越戰(zhàn)越勇,、極具個(gè)性,、保持熱愛五個(gè)方面,。而在具體舉例上,，他又不限于女性企業(yè)家，而是將參照放大到了更寬廣的領(lǐng)域和人物,。

在“擴(kuò)大認(rèn)知”方面,，吳向東借立訊精密王來春預(yù)判蘋果趨勢、小米雷軍多元布局等案例,，強(qiáng)調(diào)認(rèn)知的重要性,。

“我們只能掙到認(rèn)知內(nèi)的錢，認(rèn)知以外的錢都是靠運(yùn)氣了?！眳窍驏|認(rèn)為,，就算是民營企業(yè)，只要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)知夠了,，就可以做大,。

同時(shí)，他也特別認(rèn)定方向有時(shí)比努力更重要,?！靶袦?zhǔn)致遠(yuǎn)，我講的不是行穩(wěn)致遠(yuǎn),，而是行準(zhǔn)，你的方向要行準(zhǔn),?！眳窍驏|認(rèn)為，精準(zhǔn)戰(zhàn)略抉擇是企業(yè)邁向成功的關(guān)鍵,。

在“雌雄同體”方面,，從古希臘神話、哲學(xué)思想到喬布斯等實(shí)例,，吳向東深度剖析優(yōu)秀企業(yè)家融合兩性特質(zhì)所具備的優(yōu)勢,。

在他看來，在商場決策與團(tuán)隊(duì)管理中,，兼具男性果敢堅(jiān)毅與女性細(xì)膩敏銳,，可靈活應(yīng)對復(fù)雜局面、精準(zhǔn)把握市場與員工需求,，打破性別思維定式,。這激勵(lì)企業(yè)家塑造多元心理特質(zhì)，提升綜合領(lǐng)導(dǎo)力與適應(yīng)力,。

談及“越戰(zhàn)越勇”時(shí),，吳向東以孟晚舟、周群飛,、董明珠等女性企業(yè)家典范舉例,，稱贊她們在國際商海與市場風(fēng)云中，不懼困境,、砥礪奮進(jìn),，激勵(lì)女企業(yè)家以無畏勇氣直面挑戰(zhàn)，視挫折為成長階梯,，堅(jiān)守企業(yè)發(fā)展使命,，在艱難時(shí)局下堅(jiān)守初心、勇破難關(guān)，推動(dòng)企業(yè)與行業(yè)進(jìn)步,。

在“極具個(gè)性”維度,，吳向東認(rèn)為喬布斯、馬斯克,、曹德旺,、宗馥莉等彰顯個(gè)性力量。在其看來,，在創(chuàng)新與企業(yè)治理中,，獨(dú)特個(gè)性往往孕育獨(dú)特理念與風(fēng)格，催生差異化競爭優(yōu)勢,。女企業(yè)家應(yīng)摒棄外界束縛,，培育鮮明個(gè)性，以創(chuàng)新思維與果敢行動(dòng)塑造企業(yè)獨(dú)特標(biāo)識(shí),，于同質(zhì)化競爭中脫穎而出,，引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新風(fēng)尚。

最后是保持熱愛——愛國家,、愛事業(yè),、愛員工。愛國是企業(yè)發(fā)展的精神坐標(biāo),，于本土深耕,、助力國家經(jīng)濟(jì)；愛事業(yè)是持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉,，驅(qū)動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新升級,；愛員工為企業(yè)根基，凝聚團(tuán)隊(duì)向心力,。

“企業(yè)家的責(zé)任是什么,？企業(yè)家就是創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，讓更多的人通過工作成為中產(chǎn)家庭,?！?/span>

吳向東以此理念倡導(dǎo)女企業(yè)家胸懷家國、情牽員工,、構(gòu)建和諧企業(yè)生態(tài),，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定繁榮，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益雙贏,。

在演講最后,，吳向東還提醒女企業(yè)家平衡事業(yè)和情感。在家庭情感與企業(yè)管理間精準(zhǔn)拿捏,，避免情感糾葛干擾企業(yè)決策,，專注企業(yè)核心事務(wù),，保持獨(dú)立人格與清晰目標(biāo)，確保企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營,，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值與企業(yè)成就雙豐收,。

總體來看，吳向東演講全方位剖析女企業(yè)家成功要素,，從思維認(rèn)知,、性格塑造到情感管理，為女企業(yè)家呈上寶貴指南,，激勵(lì)她們在經(jīng)濟(jì)浪潮中以智慧,、勇氣與愛心取得成功，并堅(jiān)信深遠(yuǎn)影響必將隨時(shí)間推移持續(xù)彰顯,。

透過這場演講,，酒業(yè)內(nèi)外既看到了吳向東遠(yuǎn)見卓識(shí)的一面，也看到了他情感細(xì)膩的一面,。

在云酒頭條看來,，他的思考和觀點(diǎn)，不止能夠引起女性企業(yè)家的深度共鳴,，對所有職場人士來說,，同樣值得聆聽和思考,。