4月23日,，“港股白酒第一股”珍酒李渡連發(fā)三份重要文件,，包括2023年度報告,、ESG報告和股東周年大會通告。

云酒頭條注意到,，此次發(fā)布的2023年度報告長達216頁,，是在3月25日發(fā)布的業(yè)績報告基礎(chǔ)上進一步細節(jié)披露，更全面展現(xiàn)了珍酒李渡的增長密碼,。

值得關(guān)注的是,，珍酒李渡集團董事長吳向東還首次在ESG報告中發(fā)表致辭，表示集團2023年完成ESG管理與提升工作150多項,，各項關(guān)鍵ESG表現(xiàn)指標(biāo)獲得顯著提升,，并超前實現(xiàn)為2025年制定的多項ESG環(huán)境戰(zhàn)略目標(biāo)，致力于成為“白酒行業(yè)ESG引領(lǐng)者”,。

幾天之后的4月27日,，將是珍酒李渡港股上市一周年的重要節(jié)點，值此前夕,，年度報告和ESG報告的雙披露,，可以說是提前送上了慶祝大禮。

此外,，根據(jù)股東周年大會通告,，珍酒李渡集團擬于6月21日在遵義舉行股東周年大會，審議選舉董事,、修訂組織章程細則等事項,，顯示出企業(yè)追求長期高質(zhì)量發(fā)展的決心。

2023年,，在經(jīng)濟下行、行業(yè)格局變化,、產(chǎn)品競爭加劇等嚴峻考驗中,，珍酒李渡依然交出了一份令行業(yè)羨慕的漂亮成績單：實現(xiàn)營業(yè)收入70.30億元，同比增長20.10%,；經(jīng)調(diào)整凈利潤16.23億元,，同比增長35.50%，成為行業(yè)關(guān)注焦點,。

云酒頭條注意到,，4月23日晚發(fā)布的年度報告內(nèi)容涵蓋財務(wù)摘要、管理層討論與分析,、董事會報告,、企業(yè)管治報告和獨立核數(shù)師報告等內(nèi)容，并披露了公司綜合損益及其他全面收益表、綜合財務(wù)狀況表,、綜合權(quán)益變動表和綜合現(xiàn)金流量表,。

一個顯著的變化是，此次報告中,，除此前公布的2023年業(yè)績數(shù)據(jù)外,，還詳細展示了2020年以來珍酒李渡的財務(wù)表現(xiàn)。比如：

總資產(chǎn)方面,，得益于公司非流動資產(chǎn)和流動資產(chǎn)的穩(wěn)步提升，公司總資產(chǎn)從2020年的46.46億元增長至2023年的175.78億元,，四年增長近4倍,。

現(xiàn)金流方面，2023年珍酒李渡經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流入3.61億元,，相較于2022年的凈流出7.11億元,，展示出強勁的現(xiàn)金流入。

負債管理方面,，公司總負債從2022年的148.74億元減少至2023年的49.02億元,，公司總資產(chǎn)凈值則達到126.75億元，顯示出珍酒李渡在市場擴張,、資產(chǎn)增值以及財務(wù)管理方面的卓越能力,。

在充滿挑戰(zhàn)的宏觀經(jīng)濟和資本市場環(huán)境下，珍酒李渡表現(xiàn)出逆勢穩(wěn)跑狀態(tài),，且全面增長的成績單完全超出市場預(yù)期,，反映出企業(yè)的高質(zhì)量增長并非基于特殊因素下的曇花一現(xiàn)，而是具備扎實功底的可持續(xù)增長,。

上市首年,，經(jīng)營層面提質(zhì)提速，并在行業(yè)周期轉(zhuǎn)換的節(jié)點,，成就了一個高質(zhì)量增長的行業(yè)樣本,，珍酒李渡無疑為處于調(diào)整期的酒業(yè)注入了發(fā)展“強心針”，提振了行業(yè)信心,。

在3月26日舉行的2023年全年業(yè)績投資者說明會上,，吳向東以“強身健體”這一關(guān)鍵詞總結(jié)了2023年的各項工作和成績，并透露將繼續(xù)以“強身健體”來部署2024年及更長周期的工作,，持續(xù)筑牢基礎(chǔ),，抓住行業(yè)頭部化帶來的市場機遇。

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吳向東也在《致股東的一封信》中明確表示,，有信心,、有能力在2024年繼續(xù)為廣大股東、經(jīng)銷商和消費者呈現(xiàn)高品質(zhì)的回報與增長。

和年度報告一樣具有顯著看點的,，還有ESG報告，這也是珍酒李渡連續(xù)第二年發(fā)布ESG報告,。

綜合來看,，珍酒李渡發(fā)布的2023年ESG報告，圍繞向產(chǎn)品,、向品牌,、向社會、向未來四個維度,，從治理筑基,、責(zé)任采購、永續(xù)釀造,、質(zhì)量爭先,、行銷有方、培育匠才,、反哺社會七個方面,，全面系統(tǒng)地展現(xiàn)了珍酒李渡在環(huán)境治理、社會治理和公司治理方面取得的實踐經(jīng)驗與成果,。

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吳向東在報告開篇的致辭中表示,，珍酒李渡集團高度重視ESG工作，上市首年,，集團召開22場ESG專項工作會議,，完成152項ESG管理提升任務(wù)，提前實現(xiàn)四項既定的2025年ESG戰(zhàn)略目標(biāo),，其中包括：節(jié)約水資源,、降低碳排強度、綠色包裝,、鄉(xiāng)村振興,。

從成績來看，珍酒李渡過去一年也是收獲滿滿,。8月,，獲萬得ESG“AA”評級，12月入選萬得2023年度中國上市企業(yè)ESG最佳實踐100強名單,，成為榜單中唯一一家白酒企業(yè),。此外，旗艦品牌珍酒還獲評國家級綠色工廠,，成為2023年度入選的5家白酒企業(yè)之一,，更獲錄《中國民營企業(yè)社會責(zé)任優(yōu)秀案例(2023)》。

具體從環(huán)境治理、社會治理和公司治理方面來看,，珍酒李渡同樣交上了一份高質(zhì)量答卷,。

環(huán)境治理方面，珍酒李渡積極參與保護環(huán)境,、節(jié)約資源,、綠色低碳行動。在關(guān)鍵指標(biāo)上,，2023年綠電使用占比提升至10.6%,，碳排放范圍1、2溫室氣體排放強度同比下降22.2%,，可持續(xù)包裝材料使用比例達97.5%,，年度用水強度同比下降24.5%，用電強度同比下降26.7%,，能耗強度同比下降30.6%。

社會治理方面,，公司依托于白酒行業(yè)橫跨一,、二、三產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,，實現(xiàn)與供應(yīng)商,、員工、合作伙伴和社會的價值共享,。以珍酒為例,，其在遵義下屬12個區(qū)縣種植高粱40萬畝，帶動超4萬農(nóng)戶增收,；引進25家配套包材企業(yè)入駐遵義,，促進本地配套率達90%以上。

值得關(guān)注的是,，珍酒李渡計劃于2025年前推動農(nóng)村就業(yè)人數(shù)較2021年增加50%,，上游農(nóng)產(chǎn)品采購翻倍。而實際上,，去年集團共帶動11008人就業(yè),，其中農(nóng)村雇員人數(shù)達到6921人，拉動上游農(nóng)產(chǎn)品采購166828噸,，已提前2年完成既定ESG戰(zhàn)略目標(biāo),。 

公司治理方面，不斷強化風(fēng)險管理,、反腐敗,、數(shù)據(jù)安全等工作，確保公司決策過程公開、信息披露有效,，夯實為客戶和其他利益相關(guān)方創(chuàng)造長期價值的根基,。2023年，公司客戶服務(wù)滿意度達98%,。

“作為白酒人,，我們應(yīng)秉持可持續(xù)發(fā)展的理念，擁抱萬象之宇,，以責(zé)無旁貸的態(tài)度,，捍衛(wèi)并傳承這份‘釀造’的美好?！?/span>

吳向東表示,，放眼未來，珍酒李渡將繼續(xù)探索可持續(xù)發(fā)展之路,以“成為白酒行業(yè)ESG引領(lǐng)者”為目標(biāo),，堅定不移走生態(tài)優(yōu)先,、綠色發(fā)展之路，讓集團發(fā)展兼顧生態(tài)效益,、社會效益,、經(jīng)濟效益。

幾乎滿分的ESG報告,，是珍酒李渡堅持長期主義的最佳例證,。正如吳向東所說，只有踐行長期主義,，堅持做難但正確的事,，才能引領(lǐng)企業(yè)穿越周期，實現(xiàn)可持續(xù)的高品質(zhì)增長,。