五糧液

五糧液保健酒公司“去五糧液化”——“三變,、三不變”策略

10月24至25日，中國保健酒聯(lián)盟采風(fēng)活動(dòng)第二階段首站走進(jìn)五糧液保健酒公司,。在25日舉行的座談會上,，云酒頭條獲悉，五糧液保健酒板塊今年劍指10億營收,。在此背景下,，五糧液保健酒公司表示保健酒板塊要與股份公司差異化運(yùn)營，要在既有傳承又有創(chuàng)新的基礎(chǔ)上“去五糧液化”,？?保健酒行業(yè),，“10億”是什么概念？目前國內(nèi)保健酒生產(chǎn)企業(yè)數(shù)量超過300家,，品牌種類繁雜且良莠不齊,，品牌仍以區(qū)域性為主，全國性品牌較少,。數(shù)據(jù)顯示,，勁牌公司2016年實(shí)現(xiàn)銷售收入92.15億元，大比分領(lǐng)跑行業(yè),。即便加上名酒旗下的保健酒板塊,，目
云酒頭條 洞察 2017年10月27日

五糧液動(dòng)干部了！多涉中層管理崗位,，企業(yè)改革或已近“提速期”

12月7日,，五糧液在官方網(wǎng)站發(fā)布了一則《關(guān)于開展公司內(nèi)部公開競聘中層管理職位的公告》（簡稱“《公告》”）。公告公開對五糧液集團(tuán),、股份公司范圍內(nèi)的在冊在崗人員進(jìn)行內(nèi)部選拔,，對系列酒公司總經(jīng)理、盈泰光電公司總經(jīng)理,、圣山集團(tuán)公司總經(jīng)理等3個(gè)中層正職管理職位,，五糧醇、系列酒等2個(gè)副總經(jīng)理,，以及507車間副主任等多個(gè)中層副職管理職位進(jìn)行公司內(nèi)部公開競聘,。這是繼五糧液集團(tuán)董事長李曙光以抓質(zhì)量生命線、進(jìn)行人事調(diào)整后,，企業(yè)再一次貫徹“人才強(qiáng)企戰(zhàn)略”,，并將其提到重要的戰(zhàn)略高度,。對此信息，有業(yè)內(nèi)觀察人士認(rèn)為,，五糧液
云酒頭條 深度 2017年12月09日