人事變動：華潤雪花陳萌出任金種子集團總經(jīng)理,，川發(fā)展李寒松執(zhí)掌豐谷酒業(yè)
6月27日天眼查顯示,，安徽金種子集團有限公司當日出現(xiàn)股東變更及主要人員變更。其中新增華潤戰(zhàn)略投資有限公司（華潤戰(zhàn)投）為集團股東,；華潤安徽大區(qū)/前北京大區(qū)負責人陳萌任集團總經(jīng)理,，華潤雪花CEO侯孝海、華潤雪花財務總監(jiān)魏強,、阜陽華潤電力負責人張昆任董事,。 陳萌 此外，金種子集團董事長兼總經(jīng)理賈光明職務調(diào)整為集團董事長,，不再兼任總經(jīng)理職務,。 金種子酒6月25日公告成，根據(jù)此前協(xié)議,，阜陽投資發(fā)展集團將其持有的上市公司控股股東金種子集團49%股權(quán)轉(zhuǎn)讓給華潤戰(zhàn)投,。6月24日，該股權(quán)變更事項完成審批,，相關(guān)工商變更登記手續(xù)已經(jīng)完成,。 6月24日，豐谷酒業(yè)召開干部大會,，宣布主要領(lǐng)導調(diào)整,。四川發(fā)展公司總經(jīng)理助理，四川發(fā)展資產(chǎn)經(jīng)營公司黨委書記,、董事長李寒松兼任豐谷酒業(yè)公司黨委委員,、書記，提名其為董事,，推薦其為董事長,。原四川國科公司黨委書記、董事長姚光華不再擔任豐谷酒業(yè)公司黨委書記、委員和董事長,、董事,。 李寒松 李寒松在會上表示，要堅持問題導向,，提升工作實效,。2022年時間已過半，但受各方面的因素影響,，實際完成任務距離時間過半,、任務過半的要求還有較大差距，要充分認識企業(yè)在高質(zhì)量改革發(fā)展中存在的問題,，擺正心態(tài),，搶抓剩下的時間，大力提升工作質(zhì)量,，圍繞“3355”戰(zhàn)略目標,，確保年度目標順利實現(xiàn)。 他同時對豐谷酒業(yè)公司經(jīng)營班子提出四點要求：一是要有堅定地將改革進行到底的信心和決心,，二是要確保改革期間干部職工隊伍的穩(wěn)定,，三是常抓不懈，嚴守安全生產(chǎn)工作底線,，四是狠抓廉潔文化建設,，促進企業(yè)規(guī)范化運作。
