2月13日,，在汾酒集團廣場舉辦的“寫春聯(lián)、送春聯(lián)”活動吸引了職工及家屬們的目光,。汾酒集團黨委書記,、董事長李秋喜在現(xiàn)場書寫迎春福字，為汾酒人送上新春祝福,。

一張“?！弊挚赡茉谟械娜丝磥怼岸Y輕”，但“意”卻十分厚重,。

云酒頭條（微信號：云酒頭條）注意到，李秋喜在寫“?！弊值臅r候全神貫注,，保持著他在談工作時的嚴肅，每一筆都思定下筆,，一氣呵成,，而在將“?！弊炙徒o職工的時候，更是兩手遞送,，顯示對職工的尊重,。對此，不少汾酒員工第一時間在朋友圈轉發(fā)李秋喜送“?！钡膱D文,，并且表示“2018年，為幸福而奮斗”,，刷爆朋友圈,。

李秋喜為員工送的“福”,，又何止一個福字呢,？

據統(tǒng)計，2017年,，汾酒人均年收入達到了7.98萬元,，增長幅度超過10%。與此同時,，汾酒集團開展“送溫暖”活動,，為236名困難職工、103名職工遺屬送去了溫暖,；為20名離退休老職工送去慰問,；為亡故職工家屬辦理生活補助60余人次；為職工進行健康體檢7000余人次,；為考取二本以上院校的116名職工子女給予“金秋助學”獎勵53.3萬元……未來,，按照汾酒“62210”奮斗目標，汾酒職工人均年收入更將超過10萬元,。

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2017年,，汾酒人通過奮斗創(chuàng)造了行業(yè)矚目的“汾酒速度”，圓滿完成了改革試點年度任務,。去年,，自我價值的實現(xiàn)使得汾酒人幸福感、獲得感爆棚,，也讓李秋喜喊出了“現(xiàn)在就想帶上大家,，轟轟烈烈、痛痛快快干上一場,。”

云酒頭條（微信號：云酒頭條）小編曾搭乘一位汾酒生產系統(tǒng)職工的順風車,，在交流過程中,，該職工說看到汾酒快速發(fā)展感到揚眉吐氣。談及自己的姐姐在銷售公司工作時,，他用“累但快樂著”表達了敬意,，干勁十足。

員工幸福感,、成就感“爆棚”的背后,，是汾酒打造“幸福企業(yè)”的努力。早在數年之前,，李秋喜就提出,，企業(yè)不能“把員工當成機器”，而應超越簡單的“待遇”,、“福利”的認知,，真正打造一個有幸福感的集體。李秋喜經常這樣講,，“不管多大企業(yè),，領導肯定要比員工幸福，也就是強調不是企業(yè)家覺得自己幸福就行,，而是所有員工覺得有幸福感才是真正的幸福企業(yè),。”

如果說李秋喜此前的觀點是在特定背景下指向了員工,，而當前汾酒的“幸福企業(yè)”面向的對象已經更加廣泛,，包括經銷商等合作群體。在此前的經銷商大會上,，常建偉當眾向經銷商承諾“要讓經銷商心情好,、收入好、身體好”,，而汾酒與經銷商不斷探索混改合作形式,，更是讓經銷商收獲頗豐。

在2017年汾酒經銷商大會上,，李秋喜在回顧2017年業(yè)績時就曾如此深情的向“汾酒英雄們”致敬：汾酒發(fā)展亮麗的成績單,，凝結了所有經銷商朋友、所有汾酒同仁的辛勤和汗水,、付出和奉獻,，你們是新時代汾酒復興事業(yè)的堅強依靠和中流砥柱，你們是無愧于中國酒魂的汾酒英雄,。

所以說一張“?！弊植粌H是對美好生活的祝愿，更凝聚了汾酒人骨子里努力創(chuàng)造幸福未來的進取心。

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