288期、8400多萬文字,，這是《古貝春報》用24年做出的成績。

時光回溯到1996年11月2日,，古貝春剛剛走上振興之路，剛剛就任公司董事長的周曉峰便決定,，要創(chuàng)辦一份能夠反映企業(yè)建設(shè),、加強企業(yè)交流、推動文化復(fù)興的報紙——《古貝春報》,。

如今,，24年過去了，在新媒體多元化的今天,，曾多次獲得“優(yōu)秀企業(yè)報”榮譽的《古貝春報》依然散發(fā)著墨香,。

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這是一份什么樣的企業(yè)報？

初創(chuàng)刊時,，《古貝春報》還只是8K的黑白小報，如今已是彩色對開4版的大報,。作為古貝春酒廠與外界交流的窗口,，目前已經(jīng)在全國20多個省市自治區(qū)發(fā)行,，發(fā)行量每期達到了11000份,。

這究竟是一份什么樣的企業(yè)報,，能做到如此成績？

24年來,，先后有四位主編為《古貝春報》的創(chuàng)刊與發(fā)展做出了貢獻,。分別是完成了初始積累的高艷國、深化內(nèi)容與形式的顧金良,、堅守17年的李寬云以及繼往開來的李國鋒。

云酒頭條（微信號：云酒頭條）了解到，《古貝春報》目前有四大王牌欄目——

《寶生說酒》，作者是古貝春文化顧問、德州市曲藝家協(xié)會主席,、德州市酒文化研究會副主席、武城縣政協(xié)原副主席尹寶生,。這一欄目主要是以古貝春酒為主線，講述古貝春酒與百姓生活的點點滴滴,，極具知識性,、趣味性和可讀性,。

《漫話古貝春》,，作者是中國國際文學(xué)藝術(shù)家協(xié)會會員高步云，以古貝春酒為主線,，從春秋戰(zhàn)國跨越到當(dāng)下，追溯,、挖掘魯西北酒文化的歷史淵源。

《述評》，圍繞企業(yè)的重大事件與決策展開論述,，提出鮮明觀點,、表明企業(yè)態(tài)度。

《歷史不會忘記》，以回憶為主,，講述那些對古貝春發(fā)展做出貢獻或給予支持幫助的各界名人的故事,，以及與古貝春的情緣,，以示懷念與感恩,。

通常,，企業(yè)報多是面向企業(yè)職工，目的在于促進企業(yè)內(nèi)部的信息交流,，溝通企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工,、職工與職工之間的聯(lián)系,，加強職工歸屬感,。而《古貝春報》的意義卻不止如此，在做好此方面的同時,，還擁有新的內(nèi)涵,。

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24年堅守,，它為古貝春帶來了什么？

馬克思曾用“耳目喉舌”來闡述報紙的功能和作用,?；仡櫣咆惔旱陌l(fā)展歷程，《古貝春報》已然成為公司品牌的“喉舌”，是品牌的話語人與講述人,。

進入新世紀,，古貝春加速推動品牌與文化建設(shè)?！豆咆惔簣蟆放c時俱進,，圍繞歷史文化、運河文化,、先賢文化和企業(yè)文化,，進行了充分的內(nèi)容挖掘與整理,，以期更好將品牌與文化傳遞出去,。

一個典型的例子,，便是古貝春“壯大工業(yè)促旅游,，發(fā)展旅游促工業(yè)”經(jīng)營思路的實施。

確定這一戰(zhàn)略之后,，《古貝春報》進行了大量的宣傳報道,，并配合了古貝春文化景觀的建設(shè)工作。憑借這些報道,，不僅推動了“古貝春工業(yè)旅游園區(qū)”的發(fā)展,，獲得“全國工業(yè)旅游示范點”和“中國酒文化十大文化旅游基地”的稱號,，也為自身贏得了“全國酒行業(yè)先進企業(yè)報”的贊譽,。

在此基礎(chǔ)上，《古貝春報》又向前邁了一步,，拉近了古貝春與社會之間的關(guān)系,。

24年來,，古貝春投身社會公益的身影，通過《古貝春報》傳向全國,。從資助貧困學(xué)生到災(zāi)害疫情的愛心捐贈，從推廣民間藝術(shù)到傳播運河地域文化,，《古貝春報》的報道與傳播,，讓更多的人認識與了解了古貝春以及運河文化,。

云酒頭條獲悉，古貝春的很多忠實客戶最初都只是報紙的讀者,，通過刊登的報道萌生了實地參觀考察的念頭,，并付諸了行動,。可見,，《古貝春報》早已深諳“圈粉”之道,。

多年來持續(xù)不斷的品牌與文化輸出,，《古貝春報》成功地將“古貝春”的品牌“送”進了消費者的內(nèi)心,，也有力地提升了企業(yè)的文化軟實力,。

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以文化促發(fā)展

對于一個企業(yè)來說,，文化建設(shè)必須注重特色性、延續(xù)性與動態(tài)性,。

有特色的文化才能夠讓企業(yè)綻放出獨特的光芒,，彰顯出源源不斷的發(fā)展?jié)摿?；有延續(xù)性的文化可以伴隨著企業(yè)發(fā)展的整個過程；有動態(tài)性的文化則能夠適應(yīng)企業(yè)不同的發(fā)展方向,。從《古貝春報》24年的發(fā)展歷程來看，古貝春的文化軟實力恰恰就在于此,。

就像地基是萬丈高樓矗立挺拔的基礎(chǔ),，文化軟實力則是企業(yè)發(fā)展壯大的動力源泉。對于一個企業(yè)來講,，是否具備文化軟實力,，決定了企業(yè)的內(nèi)在生態(tài),、發(fā)展動力以及方向。

回顧古貝春的發(fā)展,，可以看出這家企業(yè)從來就沒有偏離過“以文化促發(fā)展”的道路,。

《古貝春報》第三任主編李寬云曾在文章中表述,，古貝春“以文化促發(fā)展”,，是以文化打造產(chǎn)品品牌,、奠定質(zhì)量基礎(chǔ)、提升員工素質(zhì)以及打造和諧企業(yè),。

目前,，古貝春已經(jīng)形成濃香,、醬香、兼香齊全,，古貝春,、古貝元,、國蘊三大主導(dǎo)品牌，高,、中,、低檔兼?zhèn)涞漠a(chǎn)品格局，“古貝春牌”被認定為中華老字號,、中國白酒十大著名品牌,；而“質(zhì)量第一”的企業(yè)宗旨，早已內(nèi)化為職工的自覺行動,。

在《古貝春報》的助力下,，古貝春對內(nèi)構(gòu)建和諧的溝通氛圍、營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,；對外不斷講述傳播品牌故事和理念,，形成了特有的文化軟實力。