80后涌入管理層 隨著一個(gè)個(gè)“80后”登上決策中心,，年輕化人才引發(fā)的組織肌理革新，正推動(dòng)酒企以持續(xù)創(chuàng)新激活增長動(dòng)能,。 云酒頭條 洞察 2025年07月21日
