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文|云酒團(tuán)隊(duì)(ID:YJTT2016)


在很多酒業(yè)人眼里,,似乎自己的生活和代表著優(yōu)秀人才的領(lǐng)軍人才很遠(yuǎn),。


實(shí)際上,如果你打開一瓶金徽酒星級(jí)系列,,或者是柔和系列,,亦或者斬獲國(guó)內(nèi)外大獎(jiǎng)的正能量系列,高品質(zhì)的酒質(zhì),,那么你已經(jīng)和甘肅省領(lǐng)軍人才有了交流——他們的釀造者,,正是金徽酒股份有限公司總工程師、國(guó)家級(jí)白酒評(píng)委張智良領(lǐng)銜的工藝團(tuán)隊(duì),。


日前,,張智良被中共甘肅省委、甘肅省人民政府授予“專業(yè)技術(shù)第一層次人才”榮譽(yù)稱號(hào),。


從張智良榮獲甘肅省領(lǐng)軍人才,,我們也看到了金徽酒的質(zhì)量觀,以及人才觀支撐下的未來,。



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甘肅省選拔省領(lǐng)軍人才,,張智良入選


甘肅省領(lǐng)軍人才評(píng)選是甘肅省委、省政府圍繞全省重點(diǎn)任務(wù)部署和重大項(xiàng)目建設(shè),,選拔一批在科研創(chuàng)新,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術(shù)推廣,、學(xué)科建設(shè)等方面發(fā)揮引領(lǐng),、示范和帶動(dòng)作用的優(yōu)秀人才進(jìn)入省領(lǐng)軍人才隊(duì)伍。


其中,,第一層次人才的研究方向和主持完成的省部級(jí)以上重大項(xiàng)目,、課題,,必須是為引領(lǐng)學(xué)科建設(shè)、加速科技進(jìn)步,、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)帶頭人和重點(diǎn)學(xué)科帶頭人,。


張智良是入選2021年甘肅省領(lǐng)軍人才中唯一的酒業(yè)人才。



張智良深耕白酒行業(yè)三十多年,,從一名釀酒工成長(zhǎng)為總工程師,、國(guó)家級(jí)白酒評(píng)委,擁有極其豐富的白酒品評(píng)及酒體研發(fā)經(jīng)驗(yàn),,分別在2006年,、2011年和2016年連續(xù)三屆通過層層嚴(yán)格考核考取了第七、第八,、第九屆國(guó)家白酒評(píng)委,,是金徽酒的品質(zhì)大師和技術(shù)團(tuán)隊(duì)的核心骨干。


據(jù)了解,,張智良牽頭設(shè)計(jì)研發(fā)的世紀(jì)金徽星級(jí)系列酒、金徽柔和系列酒,、金徽正能量系列,、金徽年份等系列產(chǎn)品及第五代金徽星級(jí)系列產(chǎn)品——紅五星、金徽高端定制酒,、南鋼集團(tuán)定制酒等新產(chǎn)品,,贏得了消費(fèi)者青睞和大客戶的好評(píng)。



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獎(jiǎng)項(xiàng)背后,,是金徽酒的質(zhì)量觀


當(dāng)前,,酒業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)從過去的營(yíng)銷為王,向質(zhì)量,、品牌,、文化、體驗(yàn)等綜合競(jìng)爭(zhēng)力轉(zhuǎn)型,。對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)來講,,產(chǎn)品本身的競(jìng)爭(zhēng)力才是市場(chǎng)的永恒定律,一個(gè)高質(zhì)量的產(chǎn)品,,可以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長(zhǎng),,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,也吸引來了更加優(yōu)質(zhì)的合作伙伴和更加忠誠(chéng)的消費(fèi)者,。


在不同人的眼里,,質(zhì)量代表的含義也不盡相同。但是,,可以肯定的是,,一瓶美酒的高質(zhì)量,在做到酒體、品格,、飲酒體驗(yàn)等方面的高標(biāo)準(zhǔn)之外,,也有著越來越高維度的要求。


對(duì)于金徽酒來講,,張智良榮獲甘肅省“專業(yè)技術(shù)第一層次人才”稱號(hào),,不僅是對(duì)他在白酒品評(píng)技術(shù)研發(fā)中孜孜不倦地努力鼓勵(lì),更是對(duì)金徽酒重視科技研發(fā),、弘揚(yáng)工匠精神的充分肯定,,是金徽酒質(zhì)量觀的體現(xiàn)



在金徽酒,,工匠精神是對(duì)每一位員工的要求,。


早在2019年,金徽酒邀請(qǐng)浙江大學(xué)客座教授,、新工匠精神的提倡者和倡導(dǎo)者蔣小華來到公司開展了為期兩天的“工匠精神”培訓(xùn),,全體參培人員切實(shí)理解了工匠精神的內(nèi)涵,學(xué)會(huì)了在工作中運(yùn)用工匠精神的方式方法,。


工匠精神之下,,金徽酒從隴上江南數(shù)萬畝的優(yōu)質(zhì)原產(chǎn)糧基地開始,到選糧,、配糧,、蒸糧、發(fā)酵,、蒸餾等與釀造相關(guān)的每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),,再到灌裝、燈檢,、貼碼,、入盒、裝箱,,加之信息化和工業(yè)化融合,,數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化,、智能化的設(shè)備設(shè)施在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)的廣泛應(yīng)用,,讓金徽酒在質(zhì)量層面保持行業(yè)領(lǐng)先水平。



金徽酒世紀(jì)金徽星級(jí)系列產(chǎn)品,,自上市以來連續(xù)暢銷十余年,,金徽十八年榮獲“中國(guó)酒業(yè)明星產(chǎn)品”等榮譽(yù),金徽酒“正能量1號(hào)”奪得了比利時(shí)布魯塞爾國(guó)際烈性酒大獎(jiǎng)賽金獎(jiǎng),、首屆“中國(guó)酒業(yè)精品白酒產(chǎn)品”,、第二十一屆綠博會(huì)金獎(jiǎng)等榮譽(yù),,金徽酒也斬獲甘肅省科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。


秉承“質(zhì)量就是生命”的理念,,金徽酒始終堅(jiān)持以質(zhì)量求發(fā)展,,以質(zhì)量贏市場(chǎng),以質(zhì)量要效益,,以質(zhì)量樹品牌,,堅(jiān)定綠色發(fā)展的方向,奮力推進(jìn)高質(zhì)量綠色發(fā)展戰(zhàn)略,。



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人才鑄就金徽酒未來


高薪引進(jìn),、聯(lián)合培養(yǎng)、內(nèi)部晉升,,甚至成立專門的教育機(jī)構(gòu)培養(yǎng)人才,,這正是發(fā)生在越來越多一二線名酒企業(yè)身上的事情。


行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的背景下,,人才資源被越來越多的企業(yè)視為第一資源,。


張智良是金徽酒企業(yè)人才戰(zhàn)略的體現(xiàn)。張智良先后榮獲2010年甘肅省首屆白酒勾調(diào)品評(píng)大賽冠軍,,被甘肅省總工會(huì),、工信委等四部門授予“甘肅省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”和“甘肅省技術(shù)能手”稱號(hào),2020年曾榮獲“2020中國(guó)酒業(yè)工匠之星”稱號(hào),。



金徽酒始終堅(jiān)持“人才興企”戰(zhàn)略,營(yíng)造“以人為本,,人盡其才”的用人環(huán)境,,采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的辦法,,狠抓人才隊(duì)伍建設(shè),,已經(jīng)形成了系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)體系。


在技術(shù)領(lǐng)域,,金徽酒先后與復(fù)旦大學(xué),、上海交大、蘭州大學(xué),、江南大學(xué)等三十多所高校簽約,,同時(shí)聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)優(yōu)秀講師為員工提供技術(shù)指導(dǎo)。


每年,,金徽酒都舉行釀酒技師培訓(xùn)選拔品評(píng)考核,、評(píng)酒員選拔培訓(xùn)等活動(dòng),并邀請(qǐng)?jiān)蠢そ逃M織了胡永松,、賴登燡,、鐘杰等全國(guó)著名白酒專家進(jìn)行培訓(xùn),,同時(shí)還組織企業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)到五糧液等企業(yè)參觀交流學(xué)習(xí),不斷提升技術(shù)人才能力水平的同時(shí),,形成了更加龐大的技術(shù)人才體系,。



作為金徽酒技術(shù)人才儲(chǔ)備的體現(xiàn),2018年,,金徽酒在西北五省區(qū)第八屆酒類質(zhì)量檢評(píng)交流大會(huì)暨首屆品酒師大賽上,,包攬大賽前三甲的優(yōu)異成績(jī),充分展現(xiàn)了金徽酒的技術(shù)優(yōu)勢(shì),、團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)及良好的競(jìng)技水平,。


在管理與營(yíng)銷領(lǐng)域,金徽酒每年組織中高層管理人員赴國(guó)內(nèi)外名企,、名??疾鞂W(xué)習(xí),與上海交大聯(lián)合建立EMBA培訓(xùn)基地,,同時(shí),,按照每年年初下發(fā)的《公司年度培訓(xùn)計(jì)劃》,建立科學(xué)規(guī)范的培訓(xùn)管理流程,,有計(jì)劃,、有步驟、分層次開展培訓(xùn)工作,,組織邀請(qǐng)眾多知名專家學(xué)者以及由公司中高管,、技術(shù)專家、業(yè)務(wù)骨干組成的多層次,、多學(xué)科的講師團(tuán)隊(duì)經(jīng)常性地開展各類培訓(xùn),,有力提高了全員的綜合素質(zhì)。


對(duì)于金徽酒來講,,人才的全方面,、代際培養(yǎng),構(gòu)筑了企業(yè)的人才核心競(jìng)爭(zhēng)力,,這也讓企業(yè)形成了年輕化,、專業(yè)化的梯次人才隊(duì)伍。在行業(yè)強(qiáng)分化的背景下,,越來越多企業(yè)面對(duì)市場(chǎng)壓力出現(xiàn)業(yè)績(jī)波動(dòng),,而金徽酒保持了高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢(shì),背后正是人才體系的戰(zhàn)略支撐作用,。


按照金徽酒提出的目標(biāo),,“十四五”要實(shí)現(xiàn)“建成中國(guó)大型白酒釀造基地,打造中國(guó)知名白酒品牌,,躋身中國(guó)白酒十強(qiáng)”的三大發(fā)展戰(zhàn)略,。顯然,,從張智良“專業(yè)技術(shù)第一層次人才”榮譽(yù)稱號(hào),我們不難發(fā)現(xiàn),,金徽酒已經(jīng)準(zhǔn)備好了,。

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