近日，云酒頭條獲悉,，貴州黔國酒業(yè)集團(tuán)計(jì)劃成立股份制公司,，該公司的主要成員除黔國酒業(yè)外，還包括優(yōu)秀員工,、大商以及高鐵/機(jī)場相關(guān)媒體,。

與此同時(shí)，黔國酒業(yè)還發(fā)布人才招募令,。招募令顯示,，公司計(jì)劃招聘運(yùn)營總經(jīng)理2名、運(yùn)營副總3名以及運(yùn)營總監(jiān)20名,。在此之前,，黔國酒業(yè)還曾經(jīng)發(fā)布過銷售精英的招聘通知。

人才招聘已經(jīng)成為黔國酒業(yè)開年重要舉措之一,。而其聯(lián)合員工,、大商和媒體成立股份公司,，也與此次招聘密切相關(guān)。

1990年,，華為首次提出員工持股的概念,，股票分紅成為華為員工收入的重要一環(huán)。以此為參考,，黔國酒業(yè)提出員工持股,，主動(dòng)對(duì)標(biāo)華為，又體現(xiàn)出其怎樣的發(fā)展目標(biāo),？

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對(duì)標(biāo)華為,，黔國實(shí)力加碼

創(chuàng)立于2003年的黔國酒業(yè)，現(xiàn)已發(fā)展成為一家以白酒釀造,、銷售為主,，投資、旅游,、商貿(mào)等產(chǎn)業(yè)并舉的綜合性企業(yè)集團(tuán),，是仁懷知名的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，儲(chǔ)備基酒1.22萬千升,。

在近期由貴州省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、貴州省企業(yè)家協(xié)會(huì)發(fā)布的《2021貴州民營企業(yè)100強(qiáng)名單》《2021貴州制造業(yè)企業(yè)100強(qiáng)名單》中,，黔國酒業(yè)雙雙入圍,，躋身貴州“雙百強(qiáng)”企業(yè)。

在品質(zhì)實(shí)力上,，黔國酒業(yè)釀酒基地位于茅臺(tái)鎮(zhèn)核心產(chǎn)區(qū),，更兼有梁邦昌、賴高淮,、徐巖三位酒業(yè)專家的支持指導(dǎo),；在原料保障上，黔國酒業(yè)已在仁懷壇廠街道八卦園建立500畝高粱基地,，預(yù)計(jì)到今年3月底,，公司高粱種植基地將達(dá)到3萬畝以上，保障企業(yè)釀酒需求,。

也正因?yàn)榍瓏茦I(yè)品質(zhì)上的顯著優(yōu)勢(shì),，2021年，黔國酒業(yè)新品“國吉祥”系列一經(jīng)上市,，就斬獲了“國際烈酒（中國）大獎(jiǎng)賽”大金獎(jiǎng),、布魯塞爾國際烈性酒大獎(jiǎng)賽金獎(jiǎng)等榮譽(yù)。

如今,，黔國酒業(yè)已構(gòu)建起以黔,、川,、渝、蘇,、魯,、豫、冀,、京,、浙、粵,、湘,、桂等省份為核心，輻射全國的市場格局,。隨著全國化步伐的不斷加快,，黔國酒業(yè)對(duì)人才的需求也與日俱增。在此背景下,，公司將員工招聘與大商,、媒體合作形成聯(lián)動(dòng)，從而為公司注入新動(dòng)能,。

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“彩頭”文化沖向全國

據(jù)黔國酒業(yè)方面透露,，過去的一年中，公司已經(jīng)完成了品牌建設(shè)和泛全國化市場布局等相關(guān)工作,。2022年后將加強(qiáng),、加快傳播國吉祥品牌文化以及市場開拓和精耕。

貴州黔國酒業(yè)集團(tuán)董事長王運(yùn)萬表示,，從行業(yè)發(fā)展歷程來看,，當(dāng)醬酒品牌化完成后，品牌文化的價(jià)值將更加凸顯,，醬酒行業(yè)也將由“醬酒文化”轉(zhuǎn)為“文化醬酒”的階段,。國吉祥根植于中國傳統(tǒng)文化內(nèi)涵，深度鏈接“國酒,、國潮,、國貨”標(biāo)簽，在禮贈(zèng),、宴飲等高端消費(fèi)場景中,，自帶身份文化認(rèn)同屬性。

如今,，“喝國吉祥酒,，好運(yùn)有彩頭”這一朗朗上口的品牌Slogan已經(jīng)在消費(fèi)者層面廣泛傳播。正因?yàn)閲榈摹安暑^”文化符合了國人對(duì)美好生活的追求,，才能夠使國吉祥酒在市場層面實(shí)現(xiàn)快速增長,。2022年,，國吉祥“彩頭”文化也將借助更多力量走向B端和C端。

進(jìn)一步看,，未來隨著優(yōu)秀人才,、大商和媒體加入，有關(guān)國吉祥“國酒,、國潮,、國貨”的品牌文化將會(huì)在全國市場上形成大規(guī)模傳播，最終形成燎原之勢(shì),，順利推動(dòng)國吉祥在全國的市場占有率,。

同時(shí)，為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的擴(kuò)量提質(zhì),，留下更多高層次的優(yōu)秀人才,，黔國酒業(yè)將通過“股份制+季度分紅+年終紅”的薪酬模式，給予合作伙伴優(yōu)厚的待遇,。

為了給加入股份公司的優(yōu)秀人才,、大商以及媒體提供更好的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，黔國酒業(yè)通過實(shí)際點(diǎn)的分紅,，折合成相應(yīng)股份比例,，將員工、大商以及媒體變成“合伙人”,，更大程度地調(diào)動(dòng)所有人員的積極性和創(chuàng)造性,，從而讓所有人獲得更多經(jīng)濟(jì)收益。除此之外,，只要能夠完成相關(guān)年度任務(wù)之后，還將獲得別墅,、汽車等一系列高額獎(jiǎng)勵(lì),。

黔國酒業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次股份制公司成立后,，公司不但要實(shí)現(xiàn)國吉祥品牌的再一次飛躍,，還希望合作伙伴和企業(yè)一起，實(shí)現(xiàn)共同富裕,?！捌髽I(yè)的核心是利潤，利潤的核心是經(jīng)營,，而經(jīng)營的核心是人才,。想要企業(yè)和人才實(shí)現(xiàn)共贏，就必須共同富裕,?！?/span>

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自“降”門檻

黔國酒業(yè)如何順“勢(shì)”而為

在仁懷,，酒企招聘銷售人員并不鮮見。但細(xì)查仁懷醬酒銷售人員業(yè)態(tài),，不難發(fā)現(xiàn),，大多數(shù)業(yè)務(wù)員都在所謂的“銷售公司”賣醬酒，或者直接自己單干,，而真正在酒廠本部做銷售的,，其實(shí)只占少數(shù)。

有醬酒銷售人員坦言,，之所以不愿意去酒廠本部銷售,，是因?yàn)椤爱吘乖谥袠谐菂^(qū)方便點(diǎn)，去酒廠的路途耗時(shí)費(fèi)力,，并不劃算,。”

盡管有這種想法的仁懷醬酒銷售員不在少數(shù),，但更為根本的原因,，或許還是與仁懷當(dāng)前的銷售生態(tài)有關(guān)。

有仁懷酒業(yè)人士分析,，相對(duì)而言,，真正的酒廠本部對(duì)銷售人員各方面的能力、素質(zhì)要求更高,。約有七成的銷售員都是屬于某酒廠下面的貼牌公司,，只是打著該酒廠的名義而已。“不是不想去,，而是酒企本部的門檻比較高,。”

而在仁懷這批賣酒大軍中,，其實(shí)深藏著一批敢干敢拼,、專業(yè)能力極強(qiáng)的銷售員，但因?yàn)閷W(xué)歷等限制,，無法投入大廠的懷抱,。仁懷醬酒企業(yè)要想打破當(dāng)前的銷售生態(tài)，就必須從自身找原因,，進(jìn)行人才機(jī)制改革,，“不拘一格降人才”。

黔國酒業(yè)同樣意識(shí)到了這一點(diǎn),。其在招聘公告中表示,，此次招聘“不限學(xué)歷、薪資上不封頂,、底薪5000元,、利潤提成50%”,，還有各項(xiàng)福利和廠車接送。

此外,，從當(dāng)前仁懷酒業(yè)的大環(huán)境來看,，“規(guī)范治理”成為關(guān)鍵詞，人才向規(guī)模企業(yè)轉(zhuǎn)移也是必然趨勢(shì),，積極引導(dǎo)行業(yè)人才轉(zhuǎn)移,，對(duì)行業(yè)發(fā)展也將大有裨益。

就在2月16日,，仁懷市召開白酒產(chǎn)業(yè)發(fā)展新聞發(fā)布會(huì),，從2021年起的未來三年內(nèi)，全市將綜合治理白酒“小散弱”企業(yè)600家以上,，并通過一系列改造,，全面提升仁懷白酒行業(yè)污染防治水平。到2025年,，仁懷將實(shí)現(xiàn)白酒生產(chǎn)企業(yè)總數(shù)明顯下降,，規(guī)模以上企業(yè)大幅增加，構(gòu)建起產(chǎn)業(yè)集聚,、土地集約,、生態(tài)環(huán)保的發(fā)展新格局。

早在2021年5月28日,，遵義酒協(xié),、仁懷酒協(xié)發(fā)布《關(guān)于規(guī)范定制（貼牌）酒生產(chǎn)銷售行為的通告》，要求各企業(yè)嚴(yán)禁生產(chǎn)銷售不規(guī)范定制（貼牌）產(chǎn)品,，要求企業(yè)在5月31日前,，清理所有不規(guī)范定制（貼牌）產(chǎn)品，并從6月1日起實(shí)行報(bào)備制,，以規(guī)范企業(yè)白酒生產(chǎn)經(jīng)營行為,。

實(shí)際上，小散弱企業(yè)和過度泛濫的貼牌企業(yè),，正是構(gòu)成仁懷“銷售公司”的主要來源。而隨著仁懷酒業(yè)治理的規(guī)范,，通過逐步引導(dǎo),，加強(qiáng)管理，仁懷酒業(yè)銷售的“兩極分化”現(xiàn)象將有所改觀,，營銷生態(tài)也將更趨向結(jié)構(gòu)合理,、良性發(fā)展的新格局。

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