“高薪面向全社會招聘省區(qū)經(jīng)理,，年收入30萬以上,！”

日前，貴州黔酒股份公司旗下核心大單品——黔酒印象酒再度發(fā)出高薪求賢令,。高薪招聘營銷人才的背后,，是黔酒印象酒正“逆勢”加大全國市場布局和開發(fā)力度。

“醬酒熱”中場,，不少醬酒品牌受市場競爭加劇和市場波動影響,，加之消費場景受限制，紛紛采取謹慎擴張策略,，黔酒印象酒卻“逆勢”擴張,，到底原因何在？

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高薪招聘省區(qū)經(jīng)理

黔酒印象酒此次省區(qū)經(jīng)理招聘,，崗位為招商經(jīng)理和團購經(jīng)理,。相關要求如下：

招聘崗位：

招商經(jīng)理、團購經(jīng)理（山東,、河南,、河北、江西,、廣東,、湖南等地）

崗位職責：

1. 負責所轄市場的產(chǎn)品布局、銷售及推廣,，提升產(chǎn)品品牌和知名度,；

2. 根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略，制定并實施所轄市場營銷計劃,，達成銷售目標,；

3. 負責轄區(qū)市場渠道建設、客戶管理與服務,，進行市場信息的收集及競爭對手的分析,；

4. 嚴格執(zhí)行公司下發(fā)的價格體系。

任職要求：

1. 年齡28-45歲,，大專以上學歷,，性別不限；

2. 良好的溝通能力和抗壓能力,，強烈的目標意識和執(zhí)行力,；

3. 熟悉所轄市場酒類市場情況，有良好客戶資源者優(yōu)先,；

4. 3年以上酒類銷售經(jīng)驗,，有醬酒省級市場操作經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇：

面議：（年收入30萬以上）

聯(lián)系人：鄒女士

郵箱：[email protected]

黔酒印象酒自投入市場以后,，實現(xiàn)快速增長,、全國化市場布局逐步深入,，公司正處于快速發(fā)展期，亟需實干型營銷人才加盟,，以此開啟營銷人才招募選拔,，而公司將提供具有競爭力的產(chǎn)品,、市場與福利支持,，共同推動市場高質(zhì)量發(fā)展。

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為什么是黔酒印象酒,？

黔酒印象酒在本次公開招聘之前,，黔酒印象酒相關負責人表示，公司已經(jīng)在業(yè)內(nèi)啟動了人才推薦工作,，“取得了良好效果,，甚至有來自名酒企業(yè)的營銷人才加盟”。

那么,，黔酒印象酒是一款什么樣的產(chǎn)品,，為何如此受關注呢？

黔酒印象酒是黔酒股份推出的自營核心大單品,，主打中高端醬酒市場,。

就在6月7日，貴州黔酒營銷有限公司發(fā)布了《關于組建黔酒印象事業(yè)部的通知》,，提出設立貴州黔酒營銷有限公司黔酒印象品牌事業(yè)部,，專注于黔酒印象酒全國市場營銷和經(jīng)銷商管理工作。

在這樣一個“不缺酒”的時代,，黔酒印象酒的核心競爭力是什么,？據(jù)了解，黔酒印象酒得到黔酒股份品質(zhì)和品牌背書同時,，重點發(fā)力IP經(jīng)濟,，引入了兩個大核心“IP”：“黔酒”IP和“印象”IP。

黔酒印象酒的“黔酒”IP具有兩層含義,。

一方面,，“黔酒”是好醬酒的代名詞。貴州簡稱“黔”,，貴州出好酒是廣泛的公眾認知,。黔酒印象酒以“黔酒”命名，飽含對貴州白酒產(chǎn)區(qū),、生態(tài),、地理和文明的敬畏，對貴州白酒傳統(tǒng),、工藝,、文化和品質(zhì)的傳承,，同時也是對貴州“好醬酒”的自信。

另一方面,，“黔酒”代表了黔酒股份公司出品,。近年來，黔酒股份堅持“快”與“慢”戰(zhàn)略融合,，以及“長期主義”和“短期突破”共生發(fā)展核心戰(zhàn)略,，邁入了快速發(fā)展期，品牌熱度不減,。黔酒印象酒作為黔酒股份自營核心大單品,，以黔酒命名彰顯了品牌和品質(zhì)自信。

黔酒印象酒的“印象”IP同樣具有多層含義,。

首先,，“印象”是近年來最為成功的文化IP和經(jīng)濟現(xiàn)象。說起“印象”,，不能不讓人想起張藝謀導演的印象系列巨制：《印象·劉三姐》《印象·麗江》等,，以真實的山水風景為布景，以歌舞展示人文風情,、中國山河,、人文之美。黔酒印象酒以印象為命名,，是對印象文化的致敬,，也是對印象經(jīng)濟現(xiàn)象的延伸。

其次,，“印象”代表著人與物,、人與人之間的“印象”。在社會中,，“印象”作為存在于經(jīng)濟,、社會與文化中存在的概念，是人對其他人,、事物的認知與記憶,，每個人都是通過“印象”對事物或者人勾勒出整體認知并形成記憶。置于人與人之間,，印象代表著美好記憶與回憶的表達,。

對于黔酒印象酒來講，“黔酒”IP和“印象”IP代表著兩大IP的同時,，二者之間同樣意有所指,，“黔酒印象”本身表達了黔酒印象酒打造“貴州好醬酒”代表性產(chǎn)品的決心。

當前,，“IP經(jīng)濟”成為消費行業(yè)發(fā)展的重要趨勢,。黔酒印象酒引入兩大IP,，在醬酒品質(zhì)表達和市場營銷同質(zhì)化日趨嚴重的背景下，以實際性為市場競爭注入了新動能,，憑借優(yōu)質(zhì)IP完成價值轉化和情感認同,，有助于在消費者中形成價值性、情感性,、圈層性,、娛樂性等認知。

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淡季高薪招聘

黔酒印象意欲何為,？

黔酒印象酒本輪全國招聘,，正值白酒銷售淡季,，且從酒類市場營銷現(xiàn)狀來看,，受消費場景受限以及整體市場調(diào)整的影響，不少醬酒品牌都在謹慎擴張,。在業(yè)內(nèi)人士看來,，黔酒印象酒選擇在此時招聘，意在旺季之前加速市場布局,，率先啟動下半年旺季市場攻勢,。

云酒頭條（微信號：云酒頭條）了解到，擔任黔酒印象品牌事業(yè)部總經(jīng)理的,，正是業(yè)內(nèi)知名的成都大商張云豪,，其具有豐富的營銷經(jīng)驗，以“終端為王”的終端渠道運營策略知名,，其在成都市場代理某知名小酒,，銷售業(yè)績令業(yè)內(nèi)側目。

黔酒印象酒淡季招聘,，恰恰顯示了張云豪對于醬酒品類“后市”的看好,。

在張云豪看來，醬酒品類在茅臺的引領,，和習酒,、郎酒、國臺,、金沙等頭部企業(yè)的推動下,，渠道培育和消費者品鑒不斷加深，市場對醬酒的接受度越來越高,，“醬酒熱”在市場層面雖然出現(xiàn)了波動,，但向好趨勢未變，且隨著對各類蹭熱度行為的淘汰,，將進一步利好市場,。

“從黔酒印象酒已經(jīng)啟動的山東,、河南等地的部分市場來看，渠道和消費者對醬酒品類的熱度不減,，但總體來看,，無論是渠道商還是消費者，對品質(zhì)和品牌的關注度越來越高,，例如經(jīng)銷商選品,，會更看重企業(yè)的實力以及市場支持，同時對中高端這個結構性機會市場更加關注”,，張云豪表示,。

在張云豪看來，這就是黔酒印象酒的機會,。