21世紀(jì)什么最貴,？人才,！

邁入2023年，這個(gè)答案依舊有效,。

截至3月9日,，已有10余家酒企對(duì)外發(fā)布招聘,，招聘總?cè)藬?shù)接近千人,。縱覽各家酒企招聘需求,，崗位分布甚廣,，既有生產(chǎn),、銷售,，也包括市場(chǎng)、行政,、管理等,；職級(jí)跨越很大,，基層,、中層,、高層均有；薪酬福利則很誘人,，各種福利待遇基本包含在內(nèi),，薪酬最高者可達(dá)百萬(wàn)元。

一切的一切都表明：2023年,，酒企要大干一場(chǎng),。

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酒企大規(guī)模搶人

各崗位都在喊“渴”

對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言,，春招是一塊試金石,，更是敲門(mén)磚，若能在春招中找到合適的東家,，無(wú)疑是給自己的職業(yè)生涯開(kāi)了一個(gè)好頭,。

對(duì)于企業(yè)而言，春招同樣有著重要的意義,，這一年“收成”高地,，很大程度上取決于春招能否搶到人才。

在這樣的雙向奔赴中,，酒企的搶人大戰(zhàn)開(kāi)始了,。

春節(jié)前夕，茅臺(tái)集團(tuán)就發(fā)布2023年校園招聘公告,，面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘6人,，其中工藝員3人、微生物檢測(cè)員3人,。

五糧液集團(tuán)的金融市場(chǎng)部,、綜合管理部、營(yíng)業(yè)部每個(gè)崗位各招1人,。

洋河的春季校招崗位涵蓋多個(gè)種類,，包括管理、技術(shù),、品控,、行政等。專業(yè)方面既有面向食品行業(yè)的專業(yè),，如食品工程類,、生物工程類、化學(xué)工程類,、釀酒工程類,、食品科學(xué)等,，也有面向一般管理的專業(yè)，如中文文秘類,、工商管理類,、法律類、經(jīng)濟(jì)類,、藝術(shù)類,、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、審計(jì)類,、新聞傳播,、市場(chǎng)營(yíng)銷類等。

兔年開(kāi)工第一天,，瀘州老窖國(guó)窖酒類銷售股份有限公司發(fā)布的招聘公告，第二期“菁英計(jì)劃”宣布招聘儲(chǔ)備城市經(jīng)理,，覆蓋四川,、山東、河北,、江蘇、湖南,、廣東,、河南及西北等地區(qū),；瀘州老窖定制酒有限公司也宣布招聘城市經(jīng)理和區(qū)域經(jīng)理,；舍得酒業(yè)招聘崗位包括職能類、營(yíng)銷類,、生產(chǎn)技術(shù)類,；全興酒業(yè)招聘銷售主管和銷售業(yè)務(wù)代表，其中職能類需求10人,，營(yíng)銷類需求10人，生產(chǎn)技術(shù)類需求5人,。

不止是酒類生產(chǎn)企業(yè)，流通企業(yè)也在招人,。廣東粵強(qiáng)酒業(yè)招聘銷售總監(jiān)、品牌經(jīng)理,；酒悅優(yōu)品招聘加盟招商經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理……

酒業(yè)上下游皆已發(fā)力,，這個(gè)春天酒業(yè)人才市場(chǎng)熱度不斷提升,。

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人數(shù),、年齡進(jìn)一步放寬

高薪“制勝”搶人大戰(zhàn)

眾多酒企不但紛紛發(fā)出“召集令”，而且求賢若渴,，這從以下兩點(diǎn)可以看出：一是招聘人數(shù)超乎想象（最多達(dá)到數(shù)百人），二是招聘對(duì)象年齡有所放寬（最高為45周歲）,。

甘肅皇臺(tái)酒業(yè)除了總部在招聘市場(chǎng)部總監(jiān),、運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)、團(tuán)購(gòu)部總監(jiān),、招商部總監(jiān)；省區(qū)還在招聘銷售部總監(jiān),、招商總監(jiān)，同時(shí)招聘省區(qū)經(jīng)理20人,、全國(guó)各省區(qū)區(qū)域經(jīng)理100人,；

習(xí)酒集團(tuán)面向高校公開(kāi)招聘200人；

四川省古藺郎酒廠有限公司招聘制曲工,，人數(shù)為數(shù)百名,。

再?gòu)哪挲g來(lái)看：

川酒集團(tuán)旗下的赤渡醬酒招聘銷售人才,、電商人才、物流人才,，對(duì)年齡要求較松,，更看重有能力、有經(jīng)驗(yàn),、有客戶的人才。

其中,，辦事處經(jīng)理崗要求年齡45歲（含）以下,，有2年以上白酒銷售辦事處經(jīng)理或省區(qū)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上白酒銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn),，熟悉流通業(yè)務(wù)工作流程；市場(chǎng)推廣崗要求年齡30周歲（含）以下,，有市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟悉電商推廣思路……

郎酒股份對(duì)制曲工的年齡要求在18-35周歲之間,，學(xué)歷為高中及以上文化程度,。

五糧濃香系列酒公司招聘營(yíng)銷大區(qū)銷售經(jīng)理45人,，年收入15-30萬(wàn)元。所有人員均可享受五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn),、企業(yè)年金、帶薪年休,、健康體檢、勞保用品,、節(jié)日禮品等員工福利。

舍得酒業(yè)招聘崗位分為職能類,、營(yíng)銷類及生產(chǎn)技術(shù)類。其中博士25萬(wàn)元/年,、碩士10-18萬(wàn)元/年、本科8-12萬(wàn)元/年,；福利包括六險(xiǎn)一金（五險(xiǎn)一金+意外傷害險(xiǎn)）、通訊補(bǔ)貼,、節(jié)日福利酒,、定期體檢、帶薪年假,、福利假等,。

廣東粵強(qiáng)酒業(yè)有限公司招聘品牌經(jīng)理：年收入25-60萬(wàn)（月薪+提成）；銷售總監(jiān)年收入60-100萬(wàn)（月薪+提成）,。

酒悅優(yōu)品招聘加盟招商經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理,，月薪1.5萬(wàn)-2萬(wàn)元以及各種補(bǔ)助福利待遇。

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號(hào)角吹響

誰(shuí)能逐鹿中原？

無(wú)論是招聘規(guī)模的擴(kuò)大,，還是放寬人才的限制，抑或是高薪挖人,，都透露出酒企大顯身手、逐鹿中原的雄心,。

相關(guān)信息顯示,，2023年裁員潮依然在繼續(xù),，房地產(chǎn),、互聯(lián)網(wǎng),、汽車等行業(yè)的大廠都有不同程度的裁員現(xiàn)象，裁員比例在30%-60%,。

在此背景下,，同為實(shí)體經(jīng)濟(jì),，酒類企業(yè)招聘熱度升溫，受到社會(huì)廣泛關(guān)注,。

業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,，一方面,，這與酒企的特點(diǎn)有關(guān),，酒企發(fā)展比較穩(wěn)定,，福利待遇優(yōu)厚,，人員流動(dòng)性較弱；另一方面,，這也與酒業(yè)的行情有關(guān),，2023年酒類市場(chǎng)復(fù)蘇勢(shì)頭明顯，新的消費(fèi)場(chǎng)景不斷涌現(xiàn)，消費(fèi)者的熱情將得到全面釋放,，酒業(yè)將呈現(xiàn)整體向上的發(fā)展趨勢(shì)。

這也意味著酒企之間將會(huì)展開(kāi)更加激烈的競(jìng)爭(zhēng),，優(yōu)勝劣汰,、適者生存是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不二法則，何況,，酒業(yè)正向著核心產(chǎn)區(qū)、超級(jí)板塊集中,，主流品類,、名優(yōu)品牌、龍頭企業(yè),、核心產(chǎn)區(qū)優(yōu)勢(shì)愈加明顯。

要保持競(jìng)爭(zhēng)力,，就必須有一支有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。各家酒企紛紛拉長(zhǎng)長(zhǎng)板,，補(bǔ)足短板,。生產(chǎn)端需要增加產(chǎn)能，銷售端需要打開(kāi)局面,，市場(chǎng)端需要開(kāi)拓渠道，補(bǔ)充新鮮血液均有著決定性的意義,。

這場(chǎng)從春天開(kāi)始的搶人大戰(zhàn)預(yù)示著白酒行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的大幕已經(jīng)拉開(kāi),，至于答案，相信市場(chǎng)很快就會(huì)給出,。