中國的民營企業(yè)，是近二三十年來中國經(jīng)濟(jì)最活躍的個體,。相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,，中國的民營企業(yè)已經(jīng)超過840萬家，占企業(yè)總數(shù)的87.4%,，對GDP的貢獻(xiàn)率從改革開放初期不足1%,，發(fā)展至今超過了60%。

京東,、娃哈哈,、新希望……一個個令國人驕傲民族品牌涌現(xiàn)出來。中國的民營企業(yè)伴隨著改革開放成長發(fā)展,，逐步也走進(jìn)而立之年,，很多民營企業(yè)已進(jìn)入接班時代，而這個接班過程不僅關(guān)系到企業(yè)的生死存亡,，更關(guān)系到中國未來10年甚至更長時間的興盛與發(fā)展,。

同時，中國的經(jīng)濟(jì)環(huán)境正發(fā)生著根本性的變革,，對新一代的企業(yè)領(lǐng)軍人物提出了更高的要求,。老一代企業(yè)家完成了中國經(jīng)濟(jì)從計(jì)劃向市場的轉(zhuǎn)型，解決了中國經(jīng)濟(jì)從小到大,，從無到有的問題,，但沒有完成從大到強(qiáng)，從快到好的轉(zhuǎn)型,。新一代接班人能否接好班,，能否完成時代所賦予的使命，這是關(guān)系中國經(jīng)濟(jì)未來幾十年命運(yùn)的大問題。

對于酒類行業(yè)同樣如此,。在酒業(yè)新常態(tài)下,，改變過去經(jīng)營模式，貼近消費(fèi)者,，擁抱互聯(lián)網(wǎng),，觸摸新零售，成為了“酒二代”步入行業(yè)的新選擇和新突破,。

對于父輩來講,，這是家族的傳承，是事業(yè)的延續(xù),，是上一輩取得成功的根基所在,，希望能在新一代人身上得到發(fā)揚(yáng)光大。酒二代,，同樣也是承載酒類行業(yè)未來的特殊群體,，必將對酒行業(yè)的發(fā)展起到無可替代的作用和影響。

酒行業(yè)是一個圈子,，酒行業(yè)是一個江湖,，需要互動交流共進(jìn)?！靶鞘?/span>學(xué)院”中國酒業(yè) 8090 BOSS訓(xùn)練營的成立,，正是要建立酒行業(yè)新一代領(lǐng)軍人物的圈子，組成一股推動酒業(yè)發(fā)展的新風(fēng)向,，引領(lǐng)行業(yè)走向更美好的未來,。

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