文|青海互助青稞酒股份有限公司董事長 李銀會 原標(biāo)題:夯基礎(chǔ) 補(bǔ)短板 提效率 增效益——在2018股份公司年會上的講話 各位同事,,大家好: 首先給大家拜個晚年,。今天是我們一年一度的年會。今年的春節(jié)比去年晚半個多月,,所以年會也順延了一段時間,。年會是做什么用的呢?年會就是總結(jié)上一年的工作,,安排部署下一年的工作任務(wù)和目標(biāo),。所以,年會是一個務(wù)實的會,。既然是一個務(wù)實的會,,我們就應(yīng)該實事求是,嚴(yán)肅客觀,。大家常說問題導(dǎo)向,、結(jié)果導(dǎo)向。只有把問題分析到位了,,應(yīng)對的措施才能到位,;應(yīng)對的措施到位了,2018年才會有一個好結(jié)果,,開創(chuàng)一個新局面,。 今天,我主要講三個方面,。 一,、2017年主要工作成績 在過去的一年里,我們新開發(fā)的小黑青稞酒受到市場熱捧,巖窖系列正在強(qiáng)勢進(jìn)入市場,,納曲青稞酒、熱巴低度青稞酒成功上市銷售,,馬克斯威葡萄酒繼2016年進(jìn)入全美50個州銷售之后,,成功進(jìn)入了英國市場,正在向歐盟,、南非市場發(fā)展,;解決和處理了市場營銷的一系列遺留問題,市場的“V”字型大底基本已經(jīng)度過,,產(chǎn)品銷售正在逐步企穩(wěn),;新工廠正式投產(chǎn)運(yùn)營;成立了天佑德商學(xué)院,,為公司的人才戰(zhàn)略找到了突破口和支撐點,;擁有了中國青稞酒唯一的“白酒工匠大師”;成功舉辦了“2017首屆中國青稞酒文化節(jié)”,,承辦了“2017國際酒與健康高峰論壇”,;著力解決“有企業(yè)、無文化”的問題,,確立了天佑德新文化的基本框架,;著力解決“有生產(chǎn)、無標(biāo)準(zhǔn)”的問題,,確定了“傳統(tǒng)的更傳統(tǒng),、現(xiàn)代的更現(xiàn)代”的生產(chǎn)工藝戰(zhàn)略方向;實施了以多種原料,、不同季節(jié),、傳統(tǒng)工藝、現(xiàn)代科技為主要元素的“天釀傳統(tǒng)工藝試驗項目”,;著力解決“有效益,、無戰(zhàn)略”的問題,確定了天佑德營銷的中長期發(fā)展戰(zhàn)略,,為公司的今后發(fā)展指明了方向,。 二、2018-2020年的工作總基調(diào)及2018年度經(jīng)營方針 年前,,我們確定了公司到2030年的中長期營銷戰(zhàn)略,。基于公司未來的發(fā)展戰(zhàn)略,,綜合分析目前企業(yè)存在的問題,,我們需要回歸本質(zhì),回歸基礎(chǔ),苦練內(nèi)功,,全面提升管理水平,,形成企業(yè)在新周期、新時代的基本競爭力,。因此,,未來三年中,我們要把2018年確定為“基礎(chǔ)管理年”,;2019年為“管理提升年”,;2020年為“管理突破年”。用三年的時間,,把我們的機(jī)制優(yōu)勢,、管理優(yōu)勢充分激發(fā)出來。 2018年公司的年度經(jīng)營方針為“夯基礎(chǔ) 補(bǔ)短板 提效率 增效益”,。 夯基礎(chǔ):要全面加強(qiáng)公司的基礎(chǔ)管理水平,; 補(bǔ)短板:木桶理論中講的短板,在我公司的生產(chǎn)體系,、營銷體系都存在,。夯基礎(chǔ)是全面加強(qiáng),補(bǔ)短板是重點突破,。既然短板在企業(yè)內(nèi)部大大小小有不少,,那么我們就應(yīng)該在公司層面、部門層面,、班組層面乃至個人層面,,一層一層分析短板,一層一層補(bǔ)短板,。 提效率:效率的提高要靠人,,人的效率要靠機(jī)制和文化。完善機(jī)制,,強(qiáng)化文化,,通過科學(xué)的激勵和約束,使個人和組織的效率全面提升,,是企業(yè)進(jìn)入良性發(fā)展的主要標(biāo)志,。 增效益:2018年,我們不僅要提出明確的銷售收入目標(biāo),、利潤目標(biāo),,還要明確地提出同比增長率;不僅要明確公司總的收入目標(biāo),,也要明確青海市場和省外市場的收入目標(biāo),。這個片區(qū)還應(yīng)該相應(yīng)地有各自的利潤目標(biāo),。 我認(rèn)為,只要把“夯基礎(chǔ),、補(bǔ)短板,、提效率”這九個字做好,我們公司即便在資源維持不變的情況下,,效益指標(biāo)也是完全可以實現(xiàn)提升的,。 三、2018年中心工作任務(wù) 2018年,,公司要圍繞“基礎(chǔ)管理年”和年度經(jīng)營方針,部署開展“十大基礎(chǔ)工程”,。通過這十項工程的推進(jìn),,帶動整個企業(yè)各項工作的提升。 1,、企業(yè)文化工程 大家應(yīng)該清晰地認(rèn)識到,,企業(yè)文化不是文化,而是管理,。企業(yè)文化理論,,不是空洞的文化理論,而是被世界500強(qiáng)企業(yè)證明行之有效的管理理論,。之所以大家認(rèn)為企業(yè)文化比較空,,是大多數(shù)的企業(yè)文化落不了地、落地沒有到位,。 2017年,,我們確定了天佑德新文化;2018年,,是天佑德新文化元年,。從今年開始,我們將集全公司之力,,思想統(tǒng)一,,文化統(tǒng)領(lǐng),推進(jìn)天佑德新文化的落地工作,。有關(guān)的部署已經(jīng)展開,。 2、質(zhì)量工程 質(zhì)量工程至少應(yīng)該有四層含義,。首先,,質(zhì)量管理其實是產(chǎn)業(yè)鏈管理,涵蓋從地頭到餐桌的全過程,,需要進(jìn)行仔細(xì)分解并落到實處,。其次,,品質(zhì)不是閉門造車,不能自己說自己好,,需要進(jìn)行基礎(chǔ)研究,,與競品進(jìn)行比對和分析,通過市場和消費(fèi)者來檢驗我們好在哪里,。第三,,品質(zhì)要有具體的標(biāo)準(zhǔn)并設(shè)定量化指標(biāo),嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)管理和指標(biāo)管理,。第四,,要通過各種渠道、各種方式,、各類傳播手段,,將企業(yè)的質(zhì)量方針各成果傳遞出去。 3,、產(chǎn)品工程 無論是大單品,,還是棟梁產(chǎn)品,都會帶來銷售收入和經(jīng)營利潤的同步增長,。因此,,必須確定四梁八柱產(chǎn)品,建設(shè)棟梁,,保護(hù)棟梁,,發(fā)展棟梁,同時要嚴(yán)格把控新品的上市節(jié)奏,,不能讓消費(fèi)者眼花繚亂,。對棟梁產(chǎn)品,人才,、資源都應(yīng)該向這些產(chǎn)品集中,。 4、品牌工程 聚焦青稞酒品類和天佑德品牌,,是公司既定的戰(zhàn)略方針,,無論遇到什么情況,都要堅定不移聚焦天佑德品牌,,要有戰(zhàn)略定力和耐力,。 5、基礎(chǔ)營銷工程 確立三個突破口,,通過三個方面的突破,,帶動整個營銷基礎(chǔ)的提升和營銷目標(biāo)的實現(xiàn)。 (1)片區(qū)效益獨立核算 只包收入,、不包費(fèi)用的片區(qū)管理模式,,應(yīng)該予以調(diào)整,。可以將市場分為成熟市場,、盈利市場,、潛力市場、拓展市場等類型,,對所有片區(qū)實行獨立核算,。潛力市場和拓展市場兩個類型,是允許虧損的,。但要虧的明明白白,。 (2)省內(nèi)省外雙軌制 極度成熟的青海市場與相對薄弱的省外市場,是我們市場營銷工作主要矛盾的主要方面,。如果在頂層設(shè)計和實際操作中,,不能很好地處理兩者之間的關(guān)系,市場良性是不可期的,。 (3)價格管控 這一條應(yīng)該成為一票否決項。誰亂價格,,否決誰,。 6、上山下鄉(xiāng)工程 上山:不斷提高高端產(chǎn)品的競爭力,,對全國名酒板塊進(jìn)行沖擊,。 下鄉(xiāng):低端產(chǎn)品要深入鄉(xiāng)鎮(zhèn),2018-2020年省內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場要出現(xiàn)跨越式增長,。 7,、天釀工程 天釀工程是中國青稞酒史上最為重要的戰(zhàn)略項目,是對從原糧,、釀造,、儲存、勾調(diào),、技術(shù)到營銷整個產(chǎn)業(yè)鏈全面提升,、綱舉目張的項目,是全面提升生產(chǎn)體系,、技術(shù)體系管理水平的有效措施,。 8、原糧工程 以“大統(tǒng)籌,、定標(biāo)準(zhǔn),、新模式、幫農(nóng)民”為原則,,用三年的時間,,增加原糧長期儲備,。 9、互聯(lián)網(wǎng)工程 從2018年開始,,要全面建設(shè)線上天佑德,,把整個股份公司建設(shè)成一個線上的公司,是我們走向全國的基礎(chǔ)工程之一,。 10,、部門效率提升工程 2018年,要確定3-4個最為突出,、最為影響全局的部門墻問題,,定期召開聯(lián)席會議,逐個突破,,并總結(jié)經(jīng)驗,,為三年全面扭轉(zhuǎn)部門墻問題,創(chuàng)造模式和路徑,。 各位同事: 做難事必有所得,!新的一年,是我們奮起的一年,。因此,,我們必須問題導(dǎo)向,苦練內(nèi)功,;結(jié)果導(dǎo)向,,提高效益。質(zhì)量不能下來,,效益必須上去,。未來三年,也是整個白酒產(chǎn)業(yè)新格局發(fā)展的關(guān)鍵時期,,走過去柳暗花明,。我們天佑德有歷史文化優(yōu)勢、產(chǎn)品品類優(yōu)勢,、企業(yè)機(jī)制優(yōu)勢,、企業(yè)團(tuán)隊優(yōu)勢;有“健康持續(xù) 全球品牌”的宏偉目標(biāo),,有“四本”核心價值觀和“九比九不比”文化抓手,,有全體天佑德人的共同努力,我堅信,,2018年我們一定可以邁上一個新臺階,,實現(xiàn)市場營銷和企業(yè)管理雙豐收! 最后,,我代表青?;ブ囡乒煞萦邢薰?、代表公司董事會,也代表我本人,,向常年辛勤勞作在生產(chǎn)一線的工人師傅們,、向常年艱苦奮戰(zhàn)在市場一線的營銷同事們、向青?;ブ囡乒煞萦邢薰镜乃邢M(fèi)者,、全體干部職工、全體經(jīng)銷商和供應(yīng)商,、全體股東,,以及一直以來支持、關(guān)心,、幫助我們公司發(fā)展的新聞媒體的朋友們及各界人士,,表示衷心的感謝和誠摯的謝意! 最后,,恭祝大家新春快樂,,合家安康!謝謝,。