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遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱“公司”)根據(jù)發(fā)展需要,,決定面向社會(huì)公開招聘一批營銷服務(wù)崗人員,現(xiàn)就招聘相關(guān)事宜公告如下,。



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招聘崗位


本次招聘方為遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司,,此次計(jì)劃招聘120名。工作職責(zé):主要負(fù)責(zé)執(zhí)行布局市場的落地工作,,經(jīng)銷商服務(wù)協(xié)調(diào),、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、動(dòng)銷分銷,、品鑒培育,、品牌宣傳等工作。招聘崗位及條件詳見附件《遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司公開招聘崗位表》(下稱“崗位表”),。



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招聘條件


應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件:


(一)具有中華人民共和國國籍,,遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);


(二)具有良好的思想政治品德,,有事業(yè)心和責(zé)任感,;


(三)符合招聘崗位所要求的資格條件;


(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,、心理素質(zhì)及崗位所需要的其他條件,。


凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:


(一)受過刑事處罰,、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的,;


(二)受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的,;


(三)曾被開除公職或在機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī),、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;


(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,;


(五)有吸毒史的;


(六)在此前國家各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊,、擾亂報(bào)名考試秩序,、威脅工作人員人身安全等行為的;


(七)現(xiàn)役軍人,、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生,、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的,;


(八)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形,。



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招聘程序


本次招聘程序包括網(wǎng)上報(bào)名,、資格初審、筆試,、面試,、資格復(fù)審、體檢,、公示和聘用等階段,。


(一)網(wǎng)上報(bào)名


報(bào)名時(shí)間:2023年4月15日9:00—4月25日17:00


報(bào)名方式:符合招聘條件者,登錄“民望人力網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(http://zymwrl.pzhl.net)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名,,逾期不予受理,每人限報(bào)一個(gè)崗位,。應(yīng)聘者登錄招聘系統(tǒng)后,,按要求完整填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人近期證件照(jpg格式,20KB以下),。


1.本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考制度,,應(yīng)聘者須仔細(xì)閱讀本招聘公告并簽署網(wǎng)上報(bào)名《誠信報(bào)考承諾書》。應(yīng)聘者填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況一致,,且符合應(yīng)聘崗位條件和要求,。若存在弄虛作假或隱瞞信息,一經(jīng)查實(shí),,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,。


2.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須按以下標(biāo)準(zhǔn)在報(bào)名系統(tǒng)指定位置上傳相應(yīng)資料(PDF格式掃描件):


(1)單獨(dú)上傳《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(PDF格式掃描件,須在2023年3月16日及以后查詢的),。持港澳臺(tái)或海外院校學(xué)歷,、學(xué)位的應(yīng)聘者需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(PDF格式掃描件,須在2023年3月16日及以后查詢的),。


(2)“身份證,、畢業(yè)證書、學(xué)位證書”合并成1個(gè)PDF格式掃描件上傳,;


(3)工作經(jīng)歷證明,、職業(yè)技術(shù)資格證書等其他材料合并成1個(gè)PDF格式掃描件上傳。


3.應(yīng)聘者在報(bào)名系統(tǒng)上按要求提交真實(shí)完整的個(gè)人信息并上傳相關(guān)證件,、材料后視為完成報(bào)名程序,。因應(yīng)聘者填報(bào)失誤,、上傳圖片資料不清晰、填報(bào)信息不一致或故意填報(bào)虛假信息造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān),。


4.崗位所要求的職業(yè)技術(shù)資格證書,、外語能力證明等(獲取相關(guān)證書截止時(shí)間2023年4月);


5.崗位所要求的工作經(jīng)歷證明,,須提供工作證明(注明工作崗位,、工作內(nèi)容及起止時(shí)間,蓋單位公章或單位人事部門章)及相應(yīng)社保繳納證明(工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間2023年4月,,應(yīng)聘者全日制學(xué)習(xí)期間的工作經(jīng)歷不予認(rèn)定),。


注意:應(yīng)聘者年齡計(jì)算以身份證出生日期為準(zhǔn),截止時(shí)間為2023年4月14日,。


(二)資格初審


招聘方依據(jù)招聘條件并結(jié)合應(yīng)聘者履歷情況,,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審,資格初審時(shí)間為:2023年4月16日9:00至4月28日17:00,。


1.資格初審期間,,應(yīng)聘者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名審核情況,由于報(bào)名信息不完整,、錯(cuò)漏,、照片及相關(guān)資料不符合要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的,可及時(shí)修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng),。


2.網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后,,應(yīng)聘者不得再修改任何報(bào)名信息。網(wǎng)上資格初審結(jié)束后,,審核仍未通過的,,視為報(bào)名失敗。后續(xù)招聘環(huán)節(jié)招聘方將依據(jù)應(yīng)聘者提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)所留聯(lián)系電話進(jìn)行聯(lián)系和通知,,請(qǐng)隨時(shí)保持通訊暢通,。


3.經(jīng)網(wǎng)上資格初審合格的應(yīng)聘者,需交納考試費(fèi)100元/人,,于2023年4月26日9:00至5月5日17:00在“民望人力網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(http://zymwrl.pzhl.net)相應(yīng)界面進(jìn)行交費(fèi),,交費(fèi)成功后視為報(bào)名成功,,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交費(fèi)者視為主動(dòng)放棄。報(bào)名成功的應(yīng)聘者,后期資格復(fù)審不合格或應(yīng)聘者因個(gè)人原因不能參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的不予退費(fèi),。


4.報(bào)名結(jié)束后,,崗位報(bào)名成功人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)未達(dá)3:1時(shí),計(jì)劃招聘人數(shù)遞減為報(bào)名成功人數(shù)的1/3(向下取整),,直至取消該崗位招聘,。


(三)筆試


通過資格初審并成功交納考試費(fèi)的應(yīng)聘者入圍筆試環(huán)節(jié),筆試時(shí)間,、地點(diǎn),、筆試確認(rèn)等有關(guān)事項(xiàng)將通過“民望人力”微信公眾號(hào)和短信通知。


筆試總分為100分,,崗位考察內(nèi)容為行政職業(yè)能力測評(píng),、崗位及專業(yè)相關(guān)知識(shí),同一崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例低于3:1時(shí),,計(jì)劃招聘人數(shù)遞減為實(shí)際參加筆試人數(shù)的1/3(向下取整),,直至取消該崗位招聘。筆試成績將在“民望人力”微信公眾號(hào)公布,。


(四)面試


根據(jù)崗位筆試成績由高到低排序,,各崗位按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象,末位筆試成績相同者同時(shí)入圍面試,。面試成績按百分制計(jì)算,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),。


各崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例低于2:1的,,應(yīng)聘者面試成績需達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。除上述情況,,其他所有應(yīng)聘者面試成績低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,。


面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將通過電話或短信通知,,未入圍面試環(huán)節(jié)的人員將不再通知,。


(五)資格復(fù)審及體檢


根據(jù)崗位總成績(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)從高到低排序,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定資格復(fù)審和體檢對(duì)象,。崗位總成績并列的,,以面試成績高者作為資格復(fù)審和體檢對(duì)象,若面試成績也相同,,則重新組織面試,,以面試成績高者作為資格復(fù)審和體檢對(duì)象。


1.資格復(fù)審主要審查應(yīng)聘者報(bào)名信息真實(shí)性,、有無吸毒史,、是否為失信聯(lián)合懲戒人員、是否有違法犯罪記錄等事項(xiàng),。不配合資格復(fù)審的視為放棄應(yīng)聘資格,。


2.體檢時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)由參檢人員自行承擔(dān),,體檢前參檢人員需提交《體檢申請(qǐng)書》,,血檢以當(dāng)次采集樣本檢驗(yàn)結(jié)果為準(zhǔn),尿檢采集樣本檢測結(jié)果異常的,,以國家公安機(jī)關(guān)指定檢測機(jī)構(gòu)復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),,其他項(xiàng)目體檢以現(xiàn)場結(jié)果為準(zhǔn)。參檢人員在體檢過程中對(duì)體檢結(jié)果有異議的,,可以當(dāng)場要求復(fù)查一次,,體檢結(jié)束后一律不安排復(fù)查。體檢結(jié)論以醫(yī)院實(shí)際出具的建議或結(jié)論為準(zhǔn),。

(六)公示與聘用


根據(jù)資格初審,、筆試、面試,、資格復(fù)審,、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,在“民望人力” 微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日,。公示期滿,,無異議或所反映問題不影響聘用的人員,自公示結(jié)束之日起30日內(nèi)與公司辦理聘用手續(xù),。擬聘用人員如與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的,,在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)提供解除、終止勞動(dòng)關(guān)系證明,。如在公示結(jié)束之日起30日內(nèi)未按公司要求辦理聘用手續(xù)的,,公司有權(quán)取消其聘用資格。入職通知通過手機(jī)短信或電話通知,。


試用期期間無故不參加招聘方組織的崗前培訓(xùn),,培訓(xùn)期間無故曠工、遲到,、早退,,培訓(xùn)考核不合格或被證明不符合聘用條件的,解除勞動(dòng)合同,。


薪酬待遇:基本工資+提成(績效)工資,,實(shí)行“多勞多得”“按勞分配”,按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),。

工作地點(diǎn):全國各省區(qū)市


四,、注意事項(xiàng)


(一)應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)本人完全符合應(yīng)聘崗位的資格條件,且在應(yīng)聘過程中提交任何個(gè)人信息的行為均被視為本人自愿且同意提供該個(gè)人信息,并授權(quán)公司基于招聘和勞動(dòng)關(guān)系建立等目的處理該信息,。應(yīng)聘者一經(jīng)提交報(bào)名資料,,即視為知悉并同意本公告全部內(nèi)容。


(二)如有應(yīng)聘者因資格復(fù)審,、體檢不符合聘用要求的,,根據(jù)崗位綜合成績從高到低排序,按本次招聘程序依次遞補(bǔ),。崗位綜合成績相同的,,取面試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績相同的,,由公司組織加試,,以加試成績高低決定排序。其他情況一律不遞補(bǔ),。


(三)資格審核工作貫穿招聘全程,,招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在偽造學(xué)歷或其他騙取考試、聘用資格行為的,,公司有權(quán)終止或取消其考試,、聘用資格,且該應(yīng)聘者今后不得參加公司任何招聘活動(dòng),。


(四)本次招聘不指定參考書目,,不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù)。


(五)應(yīng)聘者應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效,,并保持通訊工具暢通,,適時(shí)關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)。因電話,、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的,后果由應(yīng)聘者承擔(dān),。


(六)本次招聘相關(guān)信息及公示在“民望人力”公眾號(hào)或“民望人力網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(http://zymwrl.pzhl.net)發(fā)布,。因應(yīng)聘者個(gè)人原因未及時(shí)查看相關(guān)通知,,或查看非正規(guī)渠道轉(zhuǎn)載信息造成的一切失誤,由應(yīng)聘者承擔(dān)。


(七)本公告由公司負(fù)責(zé)解釋,。公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整,、取消或終止本次招聘計(jì)劃。


(八)招聘咨詢電話:0851-27917678,,咨詢時(shí)間:工作日9:00-12:00,,14:00-17:00。


附件:遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司公開招聘崗位表(請(qǐng)點(diǎn)擊下方二維碼查看或下載)


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