今年以來，白酒企業(yè)渠道庫存高企,、動銷緩慢,，去庫存成為行業(yè)首要任務，各大酒企都面臨較大壓力,。

不過,，仍有不少企業(yè)逆勢前行、主動作為,，以穩(wěn)健發(fā)展,、韌性成長為行業(yè)注入信心和活力。比如,，貴州珍酒,。

作為港股白酒第一股、中國醬酒第二股珍酒李渡集團的旗艦品牌,，珍酒今年上半年,，珍酒實現(xiàn)收入23.05億元，同比增長15%。而在近日,，因品牌持續(xù)升級,、業(yè)務快速發(fā)展，貴州珍酒銷售公司再次發(fā)布人才招募令,，不僅釋放了珍酒提速發(fā)展的新信號,，也展現(xiàn)出珍酒的蓬勃向上的發(fā)展勢頭。

貴州珍酒銷售公司此輪招聘主要針對儲備干部（銷售）,、儲備區(qū)域營銷總監(jiān),、儲備區(qū)域營銷經(jīng)理三大崗位，年薪最高可達百萬,。

目前,，珍酒擁有3000人的銷售團隊，規(guī)模在醬酒行業(yè)名列前茅,，隨著大量優(yōu)秀人才的加入,，珍酒銷售隊伍的戰(zhàn)斗力也將持續(xù)提高。招聘崗位如下：

儲備干部（銷售）

崗位職責：

1,、通過培養(yǎng)和賦能,，熟練掌握公司企業(yè)文化、品牌故事,、白酒釀造生產(chǎn)工藝知識技能,，具備未來從事營銷工作的優(yōu)秀儲備干部；

2,、核心客戶開發(fā)管理,，客情關系維護，組織開展品鑒會,、回廠游,、名酒進名企等活動，協(xié)助合伙人進行產(chǎn)品動銷,。

任職要求：

1,、統(tǒng)招本科及以上學歷，985/211背景優(yōu)先考慮,，年齡30歲以內(nèi),；

2、性格外向,，喜愛社交,，情商高，服務意識強,；

3,、邏輯清晰,、溝通表達能力較強，有一定的抗壓能力,，愿意長期從事銷售工作,，服從工作地點調(diào)配；

4,、可以接受喝白酒,、會開車。

薪資福利：

綜合年薪10-25萬,、具體面議,，六險一金、年度體檢,、生日福利酒,、綜合補貼、豐厚節(jié)日禮金,、不定期團建等,。

儲備區(qū)域營銷總監(jiān)

崗位職責：

1、銷售目標達成

按大區(qū)下達的年度計劃,，分月分區(qū)分產(chǎn)品分解,，確保銷售任務的達成,。

2、客戶開發(fā)管理

責大區(qū)客戶的開發(fā),、指導,、管理、考核,，對經(jīng)銷商調(diào)整拿主導意見,。

3、產(chǎn)品動銷管理

負責大區(qū)所轄客戶的產(chǎn)品動銷,，適時掌握大區(qū)客戶的產(chǎn)品庫存,，確保市場的良性發(fā)展。

4,、部門人員管理

負責大區(qū)組織建設,，負責人才選拔、培養(yǎng)及考核,；負責銷售組織的日常管理,。

5、市場運營工作

負責大區(qū)市場的整體年度規(guī)劃,；負責統(tǒng)籌市場各類推廣工作的策劃設計及執(zhí)行落地工作,；精細化運營規(guī)劃和管理,。

6,、費銷比管理

負責區(qū)域市場的費用審核與把關,，指導區(qū)域市場按公司費用體系運作市場；負責大區(qū)整體的費銷比的管理,，保證總費用不超公司標準,。

任職資格：

1、大專及以上學歷,，年齡40歲以下,，具有5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗；

2,、形象氣質(zhì)佳,，溝通能力強，抗壓能力強,，較強的商務社交能力,；

3、良好的市場布局與規(guī)劃,、市場操作,、團隊管理能力，在當?shù)赜幸欢ǖ母叨丝蛻糍Y源,；

4,、具有團隊協(xié)作精神，勇于接受挑戰(zhàn),，能適應出差,。

薪資福利：

具體面議,、參考區(qū)間年薪：40-100萬，六險一金,、年度體檢、生日福利酒,、綜合補貼,、豐厚節(jié)日禮金、不定期團建等,。

儲備區(qū)域營銷經(jīng)理

崗位職責：

1,、銷售目標達成

按大區(qū)下達的年度計劃，分月分區(qū)分產(chǎn)品分解,，確保銷售任務的達成,。

2,、客戶管理

負責客戶資料搜集、拜訪及公關,，進行客戶開發(fā),；負責客情維護，客戶檔案管理,；負責產(chǎn)品價格和貨物流向管理,。

3、市場營銷工作

根據(jù)公司年度營銷規(guī)劃制定區(qū)域市場的年度營銷計劃,；對接公司銷售政策的傳達,、執(zhí)行,、落地,、跟蹤,；制定區(qū)域內(nèi)個性化的銷售政策,；負責區(qū)域市場客戶相關指標（包括三大指標）的執(zhí)行落地。

4,、產(chǎn)品動銷管理

負責區(qū)域所轄客戶產(chǎn)品動銷,，適時掌握客戶的產(chǎn)品庫存，確保市場的良性發(fā)展,。

5,、區(qū)域團隊管理

負責部門組織建設，負責人才選拔,、培養(yǎng)及考核；負責部門組織的日常管理,。

6,、市場費用管理

負責區(qū)域市場的費用審核與把關，是區(qū)域市場費用使用的第一責任人,，指導區(qū)域市場按公司費用體系運作市場,。

7、市場秩序管理

負責客戶的價格體系管理和貨物流向管理,，規(guī)范客戶間的相互競爭,，對區(qū)域內(nèi)市場秩序承擔主要責任。

任職資格：

1,、大專及以上學歷，年齡40歲以下,，具有5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,；

2,、形象氣質(zhì)佳，溝通能力強,，抗壓能力強,，較強的商務社交能力；

3,、良好的市場布局與規(guī)劃,、市場操作、團隊管理能力,，在當?shù)赜幸欢ǖ母叨丝蛻糍Y源,；

4、具有團隊協(xié)作精神,，勇于接受挑戰(zhàn),，能適應出差。

薪資福利：

具體面議,、參考區(qū)間年薪：30-80萬,，六險一金、年度體檢,、生日福利酒,、綜合補貼、豐厚節(jié)日禮金,、不定期團建等,。

工作地點：貴州省、廣東省,、河南省,、山東省、湖南省,、江蘇省等全國各省市,、地區(qū)同步招聘。

聯(lián)系人：陳先生/彭女士

18565228993/18565227209

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