核心觀點: 股權(quán)激勵的推出,展現(xiàn)出珍酒李渡對躋身行業(yè)頭部企業(yè)的信心和決心,。同時也意味著,,珍酒李渡已經(jīng)進(jìn)入到了一個追求長效機(jī)制的全新發(fā)展階段,。 通過股權(quán)激勵,可以大力激發(fā)珍酒李渡內(nèi)部活力,,將核心團(tuán)隊與企業(yè)利益深度綁定,同心同向,,有利于珍酒李渡保持“兩高兩中”戰(zhàn)略穩(wěn)步推進(jìn),。 10月25日晚間,港股上市半年后,,珍酒李渡(6979.HK)發(fā)布重磅公告,! ▲珍酒李渡發(fā)布重磅公告 公告顯示,珍酒李渡集團(tuán)董事會于當(dāng)日宣布,,公司根據(jù)首次公開發(fā)售后股權(quán)激勵計劃條款向718名承授人授出約1.1729億份相關(guān)股份的獎勵,,占已發(fā)行股份總數(shù)的3.59%,待承授人接納后方可作實,。 這是珍酒李渡自今年4月上市以來,,首次推出股權(quán)激勵計劃,對集團(tuán)發(fā)展來說,無疑具有重大意義,,同時自然也備受行業(yè)關(guān)注,。 在云酒頭條(微信號:云酒頭條)看來,股權(quán)激勵計劃的正式推出,,展現(xiàn)出珍酒李渡基于品牌,、產(chǎn)能、市場,、股市以及人才等構(gòu)成的綜合實力的全面自信,,同時也代表著珍酒李渡進(jìn)入到了升級管理從而實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展的新階段。 ? 超1.17億股權(quán)激勵“大禮包” 兩大鮮明特點值得關(guān)注 根據(jù)公告,,這份股權(quán)激勵“大禮包”中,,927萬股股份的獎勵授予三位執(zhí)行董事,另外10802.25萬股股份的獎勵授予其他715名員工,。 業(yè)內(nèi)人士指出,,對于珍酒李渡的股權(quán)激勵計劃,在其上市時就已通過股東會和香港聯(lián)交所批準(zhǔn),、招股書充分披露,,如今只是正式落地。 股權(quán)激勵計劃分三期歸屬,,授予價格為1港元/股,,并與公司2023-2025年業(yè)績目標(biāo)掛鉤。云酒頭條(微信號:云酒頭條)注意到,,截至25日收盤,,珍酒李渡股價為11.4港元/股。 珍酒李渡內(nèi)部人士向云酒頭條(微信號:云酒頭條)表示,,本次公告的目的是最大范圍涵蓋中層以上核心骨干員工,,保證激勵廣泛的員工群體。盡管按照港股披露慣例,,沒有具體披露業(yè)績指標(biāo),,但公司的業(yè)績指標(biāo)均需報經(jīng)董事會并經(jīng)包括獨立董事在內(nèi)的全部董事批準(zhǔn),掛鉤的業(yè)績目標(biāo)要求合理,,且業(yè)績指標(biāo)會大于等于每年度給投資市場的業(yè)績指引,。 “股權(quán)激勵的落地是在激勵制度上進(jìn)一步支持珍酒李渡持續(xù)保持高質(zhì)量、可持續(xù)的增長戰(zhàn)略,?!鄙鲜鋈耸勘硎尽?/span> 諸多行業(yè)人士認(rèn)為,,未來三年或是白酒行業(yè)發(fā)展關(guān)鍵期,?!蹲C券市場周刊》日前發(fā)文稱,從行業(yè)規(guī)劃來看,,白酒的增長仍然可期,,并表示本輪周期自2019年至今已經(jīng)有近5年的時間,從行業(yè)發(fā)展周期來看,,或已在尾聲階段,。 ▲珍酒趙家溝生態(tài)釀酒區(qū) 當(dāng)下,隨著消費環(huán)境,、市場結(jié)構(gòu),、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等快速變化,中國白酒存量市場競爭加劇,,酒業(yè)格局也正發(fā)生巨大轉(zhuǎn)變,,未來三至五年成為酒企發(fā)展的關(guān)鍵時期。此時,,珍酒李渡將股權(quán)激勵計劃與公司2023-2025年業(yè)績目標(biāo)掛鉤,,不僅有利于吸引和留住公司核心管理、技術(shù)和業(yè)務(wù)人才,,還有利于建立,、健全公司長效激勵機(jī)制,進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)動力和活力,,是決戰(zhàn)未來發(fā)展的真招實招,。 歸納來看,此次股權(quán)激勵至少呈現(xiàn)出兩大鮮明的特點,。 一是范圍廣,。本次激勵計劃所激勵對象共718名,基本涵蓋所有職能部門的大部分核心成員,。聚焦關(guān)鍵核心人才,,有利于形成契合公司戰(zhàn)略的中長期激勵機(jī)制,將股東利益與核心團(tuán)隊利益緊密聯(lián)結(jié),,進(jìn)一步迸發(fā)發(fā)展活力,。 二是力度大。本次激勵計劃擬授予的股權(quán)數(shù)量約占公司總股本3.59%,,激勵計劃力度大,凸顯公司對于現(xiàn)有核心團(tuán)隊的重視程度,??梢姡谛乱惠喌男袠I(yè)調(diào)整期,,以人為本的發(fā)展源動力越來越受企業(yè)重視,。 ? 持續(xù)傳遞發(fā)展信心 股權(quán)激勵是直接體現(xiàn) 在最近的一次公開分享中,,珍酒李渡集團(tuán)董事長吳向東向行業(yè)內(nèi)外傳遞出他對白酒行業(yè)發(fā)展的強(qiáng)烈信心,引發(fā)業(yè)內(nèi)人士廣泛關(guān)注和共鳴,。(拓展閱讀:《吳向東的“信心”從哪里來?》) 而這次股權(quán)激勵計劃的推出,,更透露出珍酒李渡躋身行業(yè)頭部企業(yè)的信心和決心,。 這要從股權(quán)激勵的基本意義說起。 普遍認(rèn)為,,股權(quán)激勵已經(jīng)成為企業(yè)吸引,、激勵和保留人才的重要工具,甚至有可能會影響企業(yè)未來的治理架構(gòu),。專業(yè)人士指出,,當(dāng)公司成為賽道頭部企業(yè)時,無論是吸引行業(yè)頂尖人才,,進(jìn)行公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,,還是解決股東和職業(yè)經(jīng)理人利益一致性問題,股權(quán)激勵都可以發(fā)揮比較好的作用,。 ▲李渡元代窖池 據(jù)《財富》雜志報道,,世界500強(qiáng)企業(yè)中有85%的企業(yè)使用過股權(quán)激勵,股權(quán)激勵是最重要的激勵方式之一,。 而回歸到中國酒業(yè),,據(jù)統(tǒng)計,目前在A股21家上市白酒公司中,,已有包括五糧液,、洋河股份、瀘州老窖,、山西汾酒,、舍得酒業(yè)、今世緣等11家公司推出了員工持股計劃,、股權(quán)激勵計劃或其他業(yè)績考核方案,。 從激勵效果來看,設(shè)置考核目標(biāo)的多家酒企基本都較好地完成了業(yè)績?nèi)蝿?wù),。 另有研究者指出,,在企業(yè)的初創(chuàng)期、成長期,、成熟期都可以進(jìn)行股權(quán)激勵,,而當(dāng)公司業(yè)績提高、利潤增長較快,、現(xiàn)金流較好,,下一期利潤將遠(yuǎn)高于當(dāng)期利潤時,,激勵模式的選擇將側(cè)重于公司的成長性,激勵對象應(yīng)主要針對高管層和核心骨干員工,。 由此反過來看,,珍酒李渡此次股權(quán)激勵,涵蓋中層以上核心骨干員工,,這說明,,珍酒李渡至少已邁入高速成長期。 ? 再次創(chuàng)造行業(yè)速度 邁入新階段更值得期待 回頭來看,,珍酒李渡上市以來的眾多表現(xiàn),,均展現(xiàn)出驚人的速度。 珍酒李渡于今年4月27日正式在香港成功上市,,成為港股白酒第一股,,算下來,至今才剛過半年,。 而在上市僅僅4個月后,,憑借扎實的基本面和穩(wěn)健的業(yè)績表現(xiàn),珍酒李渡就被納入港股通,,此后股價接連實現(xiàn)逆勢大漲,,引發(fā)投資市場廣泛關(guān)注。 幾個月來,,方正,、東方、華創(chuàng),、中金,、德邦等十余家證券機(jī)構(gòu),均對珍酒李渡進(jìn)行過專題研究,,且大部分給予積極評價,。比如方正證券給予珍酒李渡“強(qiáng)烈推薦”評級的投資建議,并預(yù)測集團(tuán)將于2025年邁入白酒百億陣營,。 今年上半年,,珍酒李渡實現(xiàn)高增長,取得營收35.2億元,,同比增長15%,;毛利20.3億元,同比增長19.6%,;經(jīng)調(diào)整凈利潤8億元,,同比增長22%。 一般來說,,在股權(quán)激勵條件公布后,,投資市場對于公司業(yè)績增長的確定性更加認(rèn)可,也就是說,,珍酒李渡接下來的業(yè)績表現(xiàn)將更值得期待,。 而從上市到推出股權(quán)激勵,也體現(xiàn)了珍酒李渡的不凡速度,。 珍酒李渡旗下珍酒,、李渡、湘窖,、開口笑四大品牌都擁有較久的發(fā)展歷史和深厚的品牌底蘊,,以及穩(wěn)固的市場基礎(chǔ),這決定了珍酒李渡的發(fā)展道路,,必然不同于普通的初創(chuàng)型企業(yè),,其成長速度必然更快,發(fā)展質(zhì)量必然更高,,推進(jìn)管理升級的時效也必然要來得更早一些,。 放眼世界一流企業(yè),無不將人才管理視作頭等大事,。本次股權(quán)激勵計劃的推出,,本質(zhì)是珍酒李渡在集團(tuán)人才層面的一次管理升級。此舉無疑將大力激發(fā)企業(yè)活力,,將公司核心團(tuán)隊與企業(yè)利益深度綁定,,同心同向,有利于珍酒李渡保持“兩高兩中”戰(zhàn)略穩(wěn)步推進(jìn),,即產(chǎn)品高質(zhì)量,、優(yōu)質(zhì)基酒高庫存,中高價位,、中高增速,。 從行業(yè)來看,珍酒李渡的股權(quán)激勵計劃,,為白酒行業(yè)樹立了一個有遠(yuǎn)大抱負(fù),、重長期發(fā)展的企業(yè)標(biāo)桿,為企業(yè)追求穩(wěn)健發(fā)展吃下定心丸,,也為第四季度乃至明年的白酒行業(yè)發(fā)展帶來更多信心,。 ▲湘窖廠區(qū) 從投資市場看,在市場經(jīng)濟(jì)的大背景下,,投資與被投資者是相互認(rèn)可的,,此次的股權(quán)激勵計劃將有助于進(jìn)一步提升公司在融資渠道和投資市場中的知名度和美譽(yù)度。 正如吳向東所判斷,,穩(wěn)增長氛圍中的消費環(huán)境,,疊加白酒的基本屬性,,白酒市場將有望加速上行,而憑借多品牌,、多品類,、多地域優(yōu)勢,珍酒李渡將持續(xù)受益于白酒高端化趨勢及醬香型白酒的高增長潛能,。 股權(quán)激勵計劃的推出,,意味著珍酒李渡已經(jīng)具備充分的發(fā)展信心,做好了進(jìn)入到全新發(fā)展階段的準(zhǔn)備,。毋庸置疑,,在新的發(fā)展周期中,一個擁有深厚積淀和發(fā)展?jié)摿Φ恼渚评疃?,值得更多期待?/span>