2022年,,李渡酒業(yè)喜事連連。 12月,,李渡酒業(yè)榮獲江西省最高質(zhì)量獎(jiǎng)——江西省井岡質(zhì)量獎(jiǎng)—提名獎(jiǎng),,這是李渡酒業(yè)繼榮獲南昌市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)之后,榮獲省,、市雙項(xiàng)最高質(zhì)量獎(jiǎng),。 11月,,李渡酒業(yè)案例榮獲“2022拉姆·查蘭管理實(shí)踐獎(jiǎng)”杰出獎(jiǎng),并被清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院中國(guó)工商管理案例庫(kù)收錄,。 同時(shí),,李渡酒業(yè)還向江西省青少年發(fā)展基金會(huì)捐贈(zèng)1000萬(wàn)元人民幣,這是黨的二十大以來(lái),,江西希望工程獲得的最大捐款,。 碩果累累,李渡酒業(yè)在2022年不斷蝶變,。 金東集團(tuán)總裁辦公室成員,、李渡酒業(yè)總經(jīng)理湯向陽(yáng)表示,李渡酒業(yè)的發(fā)展遵循了九個(gè)字:選好路,、釀好酒,、做好人。 連續(xù)獲得省市雙質(zhì)量獎(jiǎng),、躋身院校研究案例,、助力希望工程背后,李渡酒業(yè)的品質(zhì)王道,、勇于創(chuàng)新,、注重人才的經(jīng)營(yíng)理念正在落地,并得到認(rèn)可,。 ? 三項(xiàng)唯一 領(lǐng)跑江西 12月8日,,江西省人民政府發(fā)布《江西省人民政府關(guān)于第四屆江西省井岡質(zhì)量獎(jiǎng)和提名獎(jiǎng)授獎(jiǎng)的決定》,李渡酒業(yè)榮獲江西省最高質(zhì)量榮譽(yù)——第四屆江西省井岡質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng),。同時(shí),,李渡酒業(yè)也成為此次評(píng)選唯一一家獲獎(jiǎng)的食品企業(yè),以及該獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立以來(lái)唯一一家獲獎(jiǎng)白酒企業(yè),。 在此之前,,李渡酒業(yè)還成為唯一一家獲得2022年南昌市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的白酒企業(yè)。三項(xiàng)“唯一”,,開(kāi)創(chuàng)了江西白酒行業(yè)記錄,。 江西省井岡質(zhì)量獎(jiǎng)是江西省政府評(píng)選的全省最高質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng),于2014年正式設(shè)立,,旨在表彰全省范圍內(nèi)不斷提升產(chǎn)品,、工程、服務(wù)和環(huán)境質(zhì)量水平,,追求卓越績(jī)效,,取得顯著社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的組織(企事業(yè)單位)和個(gè)人。井岡質(zhì)量獎(jiǎng)每?jī)赡暝u(píng)審一次,,其中提名獎(jiǎng)組織不超過(guò)5個(gè),,個(gè)人不超過(guò)4個(gè),,含金量十足。 可見(jiàn),,以“釀好酒”作為品質(zhì)引領(lǐng),,李渡連獲表彰,表明其在內(nèi)部結(jié)構(gòu)治理,、管理規(guī)范,、經(jīng)濟(jì)效益等方面位居全省前列,這既是對(duì)李渡整體經(jīng)營(yíng)管理的肯定,,也體現(xiàn)了李渡酒業(yè)對(duì)江西經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出的貢獻(xiàn),。 ? 看李渡 國(guó)際一流院校關(guān)注什么? 李渡酒業(yè)不僅在質(zhì)量管理與引領(lǐng)方面獲得認(rèn)可,,其在經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新,、文化建設(shè)所取得的成果,也已轉(zhuǎn)化為商業(yè)研究案例,。 今年6月,,《李渡酒業(yè):企業(yè)家IP如何為企業(yè)創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值》榮獲2021清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院第四屆“卓越開(kāi)發(fā)者”案例大獎(jiǎng)賽三等獎(jiǎng),并入選清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院中國(guó)工商管理案例庫(kù),;11月,,《李渡酒業(yè):數(shù)智創(chuàng)領(lǐng)中國(guó)白酒沉浸式體驗(yàn)》獲得“2022拉姆·查蘭管理實(shí)踐獎(jiǎng)”杰出獎(jiǎng)。 其中,,拉姆·查蘭管理實(shí)踐獎(jiǎng)由《哈佛商業(yè)評(píng)論》中文版主辦,,堅(jiān)持客觀(guān)、完整,、科學(xué),、及時(shí)原則,通過(guò)管理專(zhuān)家投票產(chǎn)生,。該獎(jiǎng)旨在表彰國(guó)內(nèi)在管理實(shí)踐中具有創(chuàng)新和借鑒貢獻(xiàn)的企業(yè)高管,,搭建學(xué)習(xí)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái),代表著中國(guó)管理實(shí)踐的至高榮譽(yù),。 李渡酒業(yè)能夠連續(xù)獲獎(jiǎng),,憑借的是企業(yè)經(jīng)營(yíng)“選好路”。 曾幾何時(shí),,中小白酒企業(yè)主要采用分銷(xiāo)和流通批發(fā)拓展市場(chǎng),。湯向陽(yáng)帶領(lǐng)企業(yè)積極創(chuàng)新,通過(guò)沉浸式體驗(yàn)挖掘李渡元代燒酒作坊遺址文化,,打造“最貴光瓶酒”,并通過(guò)數(shù)字化創(chuàng)新和傳播,,樹(shù)立起李渡獨(dú)特的企業(yè)IP,,在酒業(yè)獨(dú)樹(shù)一幟,。 伴隨經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,華為,、騰訊等知名企業(yè)多次入選國(guó)內(nèi)外營(yíng)銷(xiāo)案例,,助力更多企業(yè)發(fā)展成長(zhǎng)。李渡酒業(yè)作為區(qū)域名酒,,案例能夠被高校及智庫(kù)機(jī)構(gòu)收錄,,其在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和經(jīng)營(yíng)管理上的創(chuàng)新價(jià)值愈發(fā)突出,“選好路”和服務(wù)消費(fèi)者的能力也得到肯定,,并在這一領(lǐng)域領(lǐng)跑行業(yè),。 ? 李渡的“人才長(zhǎng)跑” “得人才者得天下。” 在湯向陽(yáng)看來(lái),,李渡酒業(yè)要持續(xù)發(fā)展,,保持“厚重的人才儲(chǔ)備”必不可少。為此,,李渡將“引人,、留人、用人”的理念,,融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)的全流程當(dāng)中,。 11月,李渡酒業(yè)宣布,,只要研究生,、大學(xué)生到李渡工作,入職滿(mǎn)兩年符合要求,,公司免費(fèi)資助30萬(wàn)作為購(gòu)房首付,,切實(shí)解決員工購(gòu)房難題,讓人才安居樂(lè)業(yè),,該舉措受到酒業(yè)廣泛關(guān)注,。 購(gòu)房免費(fèi)資助首付,只是李渡為重視人才所推出的舉措之一,。實(shí)際上,,其在人才興企方面已初步形成體系。 2014年以來(lái),,李渡酒業(yè)相繼與江南大學(xué),、中南林業(yè)科技大學(xué)等開(kāi)展科研合作。公司還從南昌大學(xué),、江西財(cái)經(jīng)大學(xué),、江西農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校引進(jìn)人才,開(kāi)設(shè)“李渡班”形成長(zhǎng)效人才培養(yǎng)機(jī)制,。 在企業(yè)內(nèi)部,,李渡相繼推出“60天挑戰(zhàn)湯司令”,、五星通關(guān)、季度通關(guān),、競(jìng)聘上崗等制度,,開(kāi)展首日、首周,、首月943培養(yǎng)機(jī)制等活動(dòng),;成立青年后備隊(duì),舉辦江西省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)李渡燒酒釀造技藝傳承人42代拜師儀式等,,在內(nèi)部開(kāi)展“傳幫帶”,。同時(shí),公司善用競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,,形成創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先,、萬(wàn)馬奔騰的局面,為人才快速成長(zhǎng)創(chuàng)造條件,。 多項(xiàng)人才制度緊密銜接,,令發(fā)源于元代的李渡傳統(tǒng)技藝和文化,得以一代代薪火相傳,。 培育人才是為了不斷提升李渡產(chǎn)品品質(zhì),,用現(xiàn)代科技為傳統(tǒng)白酒賦能。伴隨李渡酒業(yè)不斷發(fā)展壯大,,其在“人才興企,、堅(jiān)守品質(zhì)”方面也不斷推陳出新。 2022年11月,,國(guó)寶李渡技術(shù)研究院,、文化研究院在國(guó)寶李渡酒莊成立?!?/span>中國(guó)白酒古跡遺存與微生物釀造工程技術(shù)中心”“江南大學(xué)-李渡酒業(yè)(元代)古窖微生物聯(lián)合研發(fā)中心”在國(guó)寶李渡酒莊同時(shí)掛牌,,意味著李渡不斷引進(jìn)人才和智力,用科技進(jìn)行賦能,。 2022年末,,李渡酒業(yè)設(shè)立“國(guó)寶李渡·我的大學(xué)夢(mèng)”公益助學(xué)基金,向江西省青少年發(fā)展基金會(huì)捐贈(zèng)1000萬(wàn)元,,資助貧困學(xué)子跨入大學(xué)校門(mén),。李渡讓無(wú)數(shù)革命老區(qū)學(xué)子圓了大學(xué)夢(mèng),有力支持了江西教育事業(yè),,也從另一個(gè)側(cè)面,,傳遞出公司熱心公益和人才培育、“做好人”的企業(yè)理念。 2014年以來(lái),,湯向陽(yáng)一直堅(jiān)守“選好路”“釀好酒”“做好人”九字發(fā)展戰(zhàn)略,,9年埋頭苦干終有所成,。“喜事連連”印證了這九個(gè)字對(duì)于李渡酒業(yè)發(fā)展的重要性,,并且湯向陽(yáng)還許下三個(gè)厚重的承諾:“留下厚重的優(yōu)質(zhì)基酒儲(chǔ)備”“消費(fèi)者的口碑要厚重”“人才儲(chǔ)備的厚重”,,將為李渡酒業(yè)未來(lái)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。 李渡酒業(yè)重點(diǎn)招聘崗位 大區(qū)總監(jiān) 全國(guó)各大區(qū)/大專(zhuān)/年薪50w-100w 省區(qū)經(jīng)理 全國(guó)各省區(qū)/大專(zhuān)/年薪30w-50w 區(qū)域經(jīng)理 全國(guó)各區(qū)域/大專(zhuān)/年薪20w-30w 品牌傳播經(jīng)理 全國(guó)各區(qū)域/本科/年薪15w-30w 大客戶(hù)經(jīng)理 全國(guó)各區(qū)域/本科/年薪15w-30w 大區(qū)、片區(qū)政委 南昌/本科/年薪15W-30W 職能崗位(財(cái)務(wù)主管,、區(qū)域會(huì)計(jì),、運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員、督查,、體驗(yàn)官等) 南昌/本科/薪酬優(yōu)厚,,具體面議 管培生 全國(guó)區(qū)域/本科/年薪10W+ 職位應(yīng)聘或了解更多崗位詳情 請(qǐng)咨詢(xún)湯先生: 133 1791 7911(微信同號(hào)) 李渡酒業(yè)官網(wǎng): http://www.lidujiu.com/ 掃碼直接投遞簡(jiǎn)歷